紅河州蒙自市2014年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1356 次 日期:2014-06-20 14:02:01
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為切實(shí)加強(qiáng)我市基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際困難,根據(jù)紅河州衛(wèi)生局、州財(cái)政局、州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)紅河州全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(紅衛(wèi)發(fā)〔2014〕173號(hào))精神,制定蒙自市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)我市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組如下:

組  長:龍朝德(蒙自市衛(wèi)生局黨委書記、局長)

副組長:李惠媛(蒙自市衛(wèi)生局黨委副書記)

        白春苗(蒙自市財(cái)政局副局長)

付成剛(蒙自市人力資源和社會(huì)保障局副局長)

成 員:彭  ?。勺允腥舜蠼坦の魅危?/P>

董國翔(蒙自市第四紀(jì)工委書記)

肖林紅(蒙自市衛(wèi)生局副局長)

張?jiān)迫A(蒙自市人才服務(wù)中心主任)

        楊  萌(蒙自市人才服務(wù)中心副主任)

黃 潔(蒙自市衛(wèi)生局人事科科長)

二、工作目標(biāo)

通過實(shí)施全科特設(shè)崗位計(jì)劃,引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療工作,逐步解決基層全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的問題,實(shí)現(xiàn)我市每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有2名執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,其中至少有1名全科(助理)醫(yī)師的目標(biāo)。

三、工作任務(wù)和實(shí)施范圍

(一)采取向社會(huì)公開招聘的方式。在2014年內(nèi)面向全國招聘,各省、自治區(qū)、直轄市符合條件的公民均可報(bào)名參加招聘。計(jì)劃招聘4名特設(shè)崗位全科醫(yī)師到兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,優(yōu)先解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生緊缺及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的問題。

(二)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐步完善試點(diǎn)工作及相關(guān)政策,激勵(lì)全科醫(yī)生長期在基層服務(wù)。

四、崗位設(shè)置及職責(zé)

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生和執(zhí)業(yè)醫(yī)師緊缺的問題,在蒙自市人民醫(yī)院專門設(shè)置,并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受市級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。

特崗全科醫(yī)生應(yīng)履行以下職責(zé):

(一)承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

(二)承擔(dān)??萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

(三)作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,與居民簽約一定的服務(wù)協(xié)議,建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

五、工作安排

(一)招聘計(jì)劃。水田鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名,西北勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名。

(二)招聘范圍。面向全國招聘,各省、自治區(qū)、直轄市符合條件的公民均可報(bào)名參加招聘。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(2)具有良好的道德品質(zhì)。

(3)身體健康,樂于奉獻(xiàn),熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(4)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、技能條件。

2.資格條件之一

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格,經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格,經(jīng)過培訓(xùn)后,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

(4)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員(含65周歲以下退休離崗人員)。

3.下列情形不得參加招聘

(1)受過刑事處罰或正在被立案調(diào)查的人員。

(2)被開除公職的人員。

(3)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

(四)招聘程序

1.招聘信息在紅河人才網(wǎng)、云南蒙自人才網(wǎng)和蒙自市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名人員需持執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、畢業(yè)證、戶籍所在地派出所出具政審證明原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)間為2014年6月23日—6月25日,報(bào)名地點(diǎn)在蒙自市衛(wèi)生局人事科。

3.考核方式、時(shí)間和地點(diǎn):考核方式采取筆試的方式進(jìn)行,由市全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生方面專家組成考試領(lǐng)導(dǎo)小組,采取筆試考試方式招聘,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床技能、病案分析、臨床實(shí)踐能力等。應(yīng)聘人員需攜帶身份證參加筆試。筆試時(shí)間:2014年7月2日8:30—10:30。筆試地點(diǎn):蒙自市衛(wèi)生局一樓101會(huì)議室。

4.筆試成績于2014年7月3日在紅河人才網(wǎng)、云南蒙自人才網(wǎng)和蒙自市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

5.體檢和政審考核:體檢人員按崗位招聘人數(shù)和筆試成績從高到低1:1確定,體檢合格后進(jìn)行政審考核。時(shí)間為2014年7月4日—6日。

6.?dāng)M聘人員公示:經(jīng)過筆試、體檢、政審考核合格的確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為2014年7月7日—13日。

7.公示期滿無異議的,由市衛(wèi)生局組織市人民醫(yī)院按照國家有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。時(shí)間在2014年7月16日前完成。

8.崗位培訓(xùn)。由州衛(wèi)生局組織安排未參加過全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員,按照原衛(wèi)生部制定的《全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)大綱》(衛(wèi)辦科教發(fā)〔2007〕48號(hào))要求,進(jìn)行為期3個(gè)月的崗位培訓(xùn)。

(五)動(dòng)員派遣。通過社會(huì)公開招聘達(dá)不到崗位需求計(jì)劃的,采取從全市范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合條件的編制內(nèi)人員中動(dòng)員派遣的辦法補(bǔ)足。具體派遣由州衛(wèi)生局和州人社局視公開招聘情況再制定。

(六)缺額補(bǔ)充。在服務(wù)期內(nèi),因所聘人員辭職、解聘、調(diào)離等原因形成特崗全科醫(yī)生崗位空缺的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充招聘或派遣,確保補(bǔ)足特崗全科醫(yī)生崗位。

六、人員管理

特崗全科醫(yī)生聘期為4年,上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師或全科助理醫(yī)師。聘用前已注冊(cè)過執(zhí)業(yè)范圍但未含全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的,可以申請(qǐng)?jiān)趫?zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)加注全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。服務(wù)單位負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)證書變更手續(xù)。聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案由蒙自市人才服務(wù)中心代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi),統(tǒng)一納入市人民醫(yī)院管理。具體考核工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按月考核,考核結(jié)果報(bào)市人民醫(yī)院備案。對(duì)考核不合格者,按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。

七、激勵(lì)與保障政策

(一)資金保障。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。2014年暫按年人均6萬元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助,其中:中央財(cái)政補(bǔ)助3萬元,省級(jí)財(cái)政配套補(bǔ)助1.5萬元,市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助1.5萬元。財(cái)政補(bǔ)助資金按實(shí)際到位的人數(shù)核撥。

(二)薪酬待遇。聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為平均每人每年6萬元(含符合國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)),其中:執(zhí)業(yè)醫(yī)師不低于每人每年6萬元,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不低于每人每年5.5萬元,離退休人員每人每年6萬元。特崗全科醫(yī)生待遇經(jīng)費(fèi)劃撥市人民醫(yī)院,按月考核發(fā)放。

(三)生活待遇。服務(wù)期內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。服務(wù)單位要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房。

(四)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘用期滿且連續(xù)4年考核合格的,市人社局和衛(wèi)生局將其直接納入市鄉(xiāng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)常設(shè)崗位管理。其中,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的可以納入市級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,但人員應(yīng)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的可以納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生聘用期滿后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位管理,聘用期間表現(xiàn)突出的,優(yōu)先聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可以回原單位工作,也可以按相關(guān)人事政策管理規(guī)定招聘到其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

(五)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生申報(bào)職稱晉升時(shí)可以享受以下待遇:

1.特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

2.原取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格并在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證上加注全科醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的,可以自愿選擇其中一個(gè)專業(yè)申報(bào)職稱。

3.可以按聘任履職年限減少1年提前晉升上一級(jí)職稱資格。在職稱申報(bào)和評(píng)定時(shí),應(yīng)將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的主要因素,對(duì)其外語和論文不作要求。

4.以全科醫(yī)生崗位申報(bào)職稱晉升的,可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

繼續(xù)教育。積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng),為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

八、紀(jì)律要求和有關(guān)規(guī)定

(一)在招聘工作過程中,不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、簽訂合同、崗位培訓(xùn)及其它事項(xiàng)手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。

(二)由于應(yīng)聘人員電話不通、通訊號(hào)碼更換而不通知者,視為自動(dòng)放棄。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)如筆試人員志愿相同、分?jǐn)?shù)相同,則按以下順序優(yōu)先確定人選:執(zhí)業(yè)醫(yī)師比執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師具有優(yōu)先權(quán),學(xué)歷高者比學(xué)歷低者具有優(yōu)先權(quán)。

蒙自市衛(wèi)生局  蒙自市財(cái)政局

蒙自市人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月13日

2014年蒙自市衛(wèi)生局招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名人員登記表

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