仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局仁壽縣衛(wèi)生局關(guān)于2014年公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生的公告
根據(jù)四川省《關(guān)于印發(fā)〈四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào))、《關(guān)于做好四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第一批試點(diǎn)工作的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕130號(hào))等文件要求,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,我縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位向社會(huì)考核招聘10名特設(shè)崗位全科醫(yī)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在眉山人事考試網(wǎng)http://www.mspta.gov.cn上發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見附件1《2014年仁壽縣考核招聘10名特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍:面向全國(guó)招聘10名醫(yī)生,縣級(jí)以下(不含縣級(jí))公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證等證書。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)招聘條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件見《崗位表》。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取直接考核方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2014年6月19日至6月23日。
2.報(bào)名方式:
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn/),下載《2014年仁壽縣考核招聘10名特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,見附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(907830957@qq.com)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證、資格證等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,到仁壽縣衛(wèi)生局報(bào)名。地址:仁壽縣文林鎮(zhèn)先鋒街325號(hào)衛(wèi)生局政工股,聯(lián)系電話028-36235252.
(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員由審查單位電話通知資格初審結(jié)果。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。
2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
(三)考核、考察。
考核招聘以綜合面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)??己说臅r(shí)間和內(nèi)容另行通知。
報(bào)考仁壽縣人民醫(yī)院和仁壽縣中醫(yī)醫(yī)院的考生面試成績(jī)分別拉通排名,根據(jù)職位名額和考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人員。最后一名考察人員面試成績(jī)相同時(shí),組織最后一名并列人員進(jìn)行第二次面試,再?gòu)母叻值降头峙琶_定考察人員。
招聘單位和行政主管部門對(duì)確定的考察人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等進(jìn)行綜合考察。根據(jù)考察情況,由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選,報(bào)縣人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。
(四)體檢。
1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報(bào)縣組織人社部門同意后確定。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。
(五)公示。對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用。
1.經(jīng)考核、體檢合格,并經(jīng)公示無(wú)異議者,由仁壽縣組織人社部門審核確認(rèn),具體時(shí)間另行通知。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為四年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流(調(diào))動(dòng)。
五、此次考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理使用和政策待遇
(一)特崗全科醫(yī)生與設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(縣人民醫(yī)院6人,縣中醫(yī)醫(yī)院4人)簽訂聘用合同,實(shí)行聘用管理,聘用期限為四年。聘用特崗期間,派駐到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后,考核合格,由縣人社局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,聘用常設(shè)崗位,入編鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下,可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位,也可以聘用到縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院。
(二)特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核,績(jī)效考核結(jié)果報(bào)設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對(duì)考核不合格的,可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
(四)聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。中央財(cái)政暫按年人均3萬(wàn)元補(bǔ)助,省財(cái)政暫按年人均3萬(wàn)元補(bǔ)助。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為全科醫(yī)生發(fā)放基本工資、績(jī)效工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)房和必要的生活條件。
(五)特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,可提前一年申請(qǐng)職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可放寬外語(yǔ)要求,論文不作硬性規(guī)定,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由仁壽縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開考核招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜,由仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局和仁壽縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
仁壽縣紀(jì)委監(jiān)督電話:028-36444444
仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:028-36219203
仁壽縣衛(wèi)生局監(jiān)督電話:028-36235252
2014年6月12日
附件:
1.2014年仁壽縣考核招聘10名特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位和條件要求一覽表
2.2014年仁壽縣考核招聘10名特設(shè)崗位全科醫(yī)報(bào)名信息表
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《2014年仁壽縣考核招聘10名特設(shè)崗位全科醫(yī)報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于眉山人事考試網(wǎng),最近更新2014年6月16日。
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