我院是一家專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)設(shè)施完備，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防保健為一體的大型綜合性二級國有醫(yī)院。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我院公開招聘編外人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及指標(biāo)（詳見附件1）

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

戶籍和生源范圍不限。

我市定向培養(yǎng)為農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.1979年1月1日及以后出生（有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者可放寬至1974年1月1日及以后出生），身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。

4.招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

（一）報(bào)名

時間：6月13日

地點(diǎn)：余姚市第四人民醫(yī)院行政樓四樓人事科（421室）（余姚市泗門鎮(zhèn)河塍路1號）。

辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。

每人限報(bào)一個職位，多報(bào)無效。

準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取。領(lǐng)取時間以報(bào)名現(xiàn)場的通知為準(zhǔn)。

（二）考試（包括筆試和面試）

1.筆試：筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試：主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績=相應(yīng)職位專業(yè)知識成績×50%+面試成績×50%。

（三）體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象。

體檢參照2013年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用對象，在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂聘用合同，逾期視為自動放棄。

工資福利待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由余姚市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作日）：62121790；監(jiān)督電話：62121322

余姚市第四人民醫(yī)院

2014年6月5日

附件：

1.招聘職位及指標(biāo)

2.余姚市第四人民醫(yī)院招聘編外人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《余姚市第四人民醫(yī)院招聘編外人員報(bào)名登記表.doc》來源于余姚人才網(wǎng)，最近更新2014年6月9日。

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