一、單位簡(jiǎn)介

昆明•藤澤友誼館是昆明市人民政府外事僑務(wù)辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位，是昆明市對(duì)外開(kāi)放的窗口單位，主要致力于開(kāi)展昆明市民間對(duì)外友好交流活動(dòng)。

職責(zé)任務(wù):充分利用友誼館場(chǎng)館為開(kāi)展昆明、藤澤兩市間的人員交往和經(jīng)濟(jì)、文化、教育、科技等方面的交流活動(dòng)提供服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)藤澤市來(lái)訪人員及其他外國(guó)友人的參觀接待和信息交流工作。協(xié)助主管部門(mén)開(kāi)展民間對(duì)外文化交流、各國(guó)際友好城市和各界友好組織、人士和民間文化藝術(shù)團(tuán)體接待等工作。舉辦各類(lèi)展覽、培訓(xùn)和講座，為市民了解日本和學(xué)習(xí)日語(yǔ)提供有關(guān)書(shū)籍、音像等資料，配合有關(guān)部門(mén)宣傳我市對(duì)外友好交往的成果。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全市公開(kāi)招聘符合上述條件的國(guó)家全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在28周歲及以下，即：1986年1月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。由報(bào)考人員攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年6 月11日—6月12日（2天）。

上午9:00—11:30；下午14:00—16:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明•藤澤友誼館辦公室

（昆明市環(huán)城東路671號(hào)）

4、報(bào)名及資格審查需提供的材料：

① 本人近期免冠正面小1寸彩色照片2張。

② 本人有效身份證件原件及復(fù)印件各一份。

③ 報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件各一份。

④考生須持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、或院校證明原件及復(fù)印件各一份；非應(yīng)屆畢業(yè)生有失業(yè)證的出具失業(yè)證或現(xiàn)單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件各一份。

⑤證明本人工作技能的相關(guān)材料。如：職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

⑥ 《昆明•藤澤友誼館公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（自行網(wǎng)上下載填寫(xiě)，A4紙打印一式二份）。

聯(lián)系人：石倩    聯(lián)系電話：63327357。

（二）報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息有不真實(shí)情況的取消報(bào)考資格。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過(guò)程中如因電話號(hào)碼變更，找不到考生，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查由昆明市外僑辦和昆明•藤澤友誼館共同負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》等設(shè)置。

應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，需填寫(xiě)《承諾書(shū)》。

每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試包括筆試（閉卷考試）和面試（專業(yè)能力測(cè)試）兩部分。

（一）筆試

1.考試方式及范圍

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式另行通知。

（2）筆試內(nèi)容為時(shí)事政治（含國(guó)情、省情、市情）、綜合知識(shí)測(cè)試、公文寫(xiě)作等，不指定教材。

（3）考試時(shí)間：2014年6月20日上午9:00—11:00

（4）考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試

1.筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線以上者，從高分到低分按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，向報(bào)考單位提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)，空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)等額面試，可正常進(jìn)行面試。

2.面試內(nèi)容為專業(yè)能力測(cè)試。

3.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1.考生參加考試須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。

2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

3.參加筆試時(shí)，考生提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，考生超過(guò)筆試考試開(kāi)始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場(chǎng)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

4.參加面試時(shí)，考生提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開(kāi)考點(diǎn)。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

1.筆試卷面總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

2.面試（專業(yè)能力測(cè)試）總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

3.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期間，考生可向報(bào)考單位申請(qǐng)查分（須提供書(shū)面查分申請(qǐng)及有效身份證件）。

4.經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的考生為參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核由招聘單位及招聘主管單位具體負(fù)責(zé)組織?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等?？己瞬缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（三）在考核和體檢階段自愿放棄或考核、體檢不合格人員，取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由（考核、體檢不合格人員），因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由昆明市人民政府外事僑務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市人民政府外事僑務(wù)辦公室（紀(jì)檢監(jiān)察）  0871-63136516

昆明市紀(jì)委第八紀(jì)工委   0871-63165022  63161970

昆明市人民政府外事僑務(wù)辦公室

2014年5月28日

附件：

昆明•藤澤友誼館公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

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