2014年周口師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院招生專業(yè)介紹
來(lái)源:周口師范學(xué)院網(wǎng) 閱讀:1320 次 日期:2014-05-20 11:12:29
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經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院始建于2005年,是學(xué)院為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,滿足社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類人才的需要而成立的周口師范學(xué)院第一個(gè)非師范專業(yè)學(xué)院。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院現(xiàn)有市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、人力資源管理(文化產(chǎn)業(yè)管理方向)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易三個(gè)本科專業(yè),四個(gè)本科方向,在校學(xué)生1323人;有市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易兩個(gè)雙學(xué)位點(diǎn);有專任教師54人,其中高級(jí)職稱9人,中級(jí)職稱31人,博士1人,碩士46人,碩士研究生以上學(xué)歷教師占專任教師的87%。省高校中青年骨干教師1人,市優(yōu)秀青年科技專家1人,市優(yōu)秀青年社科專家1人。

近年來(lái),經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院承擔(dān)省廳級(jí)課題43項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文218篇,其中核心期刊40余篇,撰寫出版專著、教材5部。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院內(nèi)設(shè)有市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、文化產(chǎn)業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等7個(gè)專業(yè)教研室;設(shè)有1個(gè)實(shí)訓(xùn)中心,有國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易綜合實(shí)訓(xùn)室、電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)室、ERP電子對(duì)抗實(shí)訓(xùn)室、會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)室、經(jīng)營(yíng)決策沙盤實(shí)訓(xùn)室、證券與投資實(shí)訓(xùn)室、物流與文化產(chǎn)業(yè)管理綜合實(shí)訓(xùn)室、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)訓(xùn)室等8個(gè)實(shí)訓(xùn)室及南京世格國(guó)際貿(mào)易實(shí)訓(xùn)、金碟經(jīng)營(yíng)決策沙盤、金碟經(jīng)營(yíng)之道電子沙盤、用友財(cái)務(wù)管理、北森人才測(cè)評(píng)、奧派人力資源管理、電子商務(wù)和華譜億方現(xiàn)代營(yíng)銷模擬平臺(tái)等教學(xué)實(shí)訓(xùn)軟件,計(jì)算機(jī)200余臺(tái),總價(jià)值500多萬(wàn)元;建有校外實(shí)習(xí)基地12個(gè);有校級(jí)特色專業(yè)1個(gè),校級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科1個(gè)。

建系以來(lái),經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為宗旨,以培養(yǎng)中高級(jí)經(jīng)濟(jì)與管理人才為目標(biāo),堅(jiān)持知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)相結(jié)合,著力提高學(xué)生的實(shí)踐能力、自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,注重學(xué)生全面發(fā)展,突出分類培養(yǎng)、雙證教育,形成了鮮明的辦學(xué)特色。

市場(chǎng)營(yíng)銷 主要培養(yǎng)具有開(kāi)拓精神,具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律、市場(chǎng)調(diào)研、銷售管理等方面的基本理論、基本知識(shí)和技能,能在各類工商公司、企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門從事市場(chǎng)營(yíng)銷與管理及教學(xué)科研等工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。開(kāi)設(shè)的主干課程有:微積分、概率與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)、銷售管理、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、電子商務(wù)等。

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方向) 主要培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和信息化發(fā)展需要,具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),具備市場(chǎng)營(yíng)銷與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷理論方法,能在企事業(yè)單位從事市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷管理、營(yíng)銷咨詢和策劃、市場(chǎng)調(diào)查與研究工作的高級(jí)應(yīng)用型、復(fù)合型人才。開(kāi)設(shè)的主干課程有:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與策劃、電子商務(wù)概論、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研與預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)廣告學(xué)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與管理、網(wǎng)店管理、客戶關(guān)系管理、物流與供應(yīng)鏈管理、服務(wù)營(yíng)銷等

人力資源管理 主要培養(yǎng)能在企事業(yè)單位、行政和經(jīng)濟(jì)管理部門從事人力資源管理、薪酬管理、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)管理、社會(huì)保障管理、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)人力資源管理需要的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。開(kāi)設(shè)的主干課程有:微積分、概率與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保障學(xué)、績(jī)效管理、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源管理、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 主要培養(yǎng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和國(guó)際貿(mào)易的基本理論、基本知識(shí)與基本技能,能在涉外經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易部門從事國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易業(yè)務(wù)、管理和策劃工作的高級(jí)專門人才。開(kāi)設(shè)的主干課程有:國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、 國(guó)際技術(shù)貿(mào)易、 國(guó)際商法、 商務(wù)談判 、國(guó)際商務(wù)函電、 國(guó)際結(jié)算 、國(guó)際金融理論與實(shí)務(wù)、 國(guó)際投資保險(xiǎn)學(xué)、電子商務(wù)等。

財(cái)務(wù)管理 主要培養(yǎng)系統(tǒng)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論、基本知識(shí)和操作技能,熟練進(jìn)行企業(yè)融資、資本預(yù)算和資本結(jié)構(gòu)控制等工作,具備企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力,能在工商企業(yè)、財(cái)政管理機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行等的財(cái)務(wù)管理崗位工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。開(kāi)設(shè)的主干課程有:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)財(cái)務(wù)管理、高級(jí)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本管理、公司財(cái)務(wù)案例分析、國(guó)際財(cái)務(wù)管理、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、審計(jì)學(xué)、資本運(yùn)營(yíng)、稅法等。

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