為更好地推進(jìn)我市前山河流域環(huán)境綜合提升工程相關(guān)工作，市委、市政府批準(zhǔn)成立前山河流域環(huán)境綜合整治提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室于珠海市海洋農(nóng)漁和水務(wù)局（簡稱“前山河辦”，加掛珠海市水污染綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）?？紤]前山河辦開展工作的迫切需求，現(xiàn)通過政府購買服務(wù)方式（勞務(wù)派遣）招聘相關(guān)技術(shù)管理人員。

一、辦公室主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)組織編制下達(dá)市、區(qū)各年度目標(biāo)任務(wù)、工作方案、重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立全市涉水治污工作臺(tái)帳和考核制度，每年定期組織對(duì)市、區(qū)各相關(guān)責(zé)任單位的涉水治污達(dá)標(biāo)與前山河綜合整治環(huán)境提升工程責(zé)任書情況，進(jìn)行督查協(xié)調(diào)、考核總結(jié)。

（二）負(fù)責(zé)前山河流域環(huán)境生態(tài)涉及珠中兩市的協(xié)調(diào)溝通工作事務(wù)；

（三）組織指導(dǎo)城鎮(zhèn)（村）污水處理、污泥處置的投融資建管特許經(jīng)營，負(fù)責(zé)項(xiàng)目審查備案、驗(yàn)收和運(yùn)行達(dá)標(biāo)監(jiān)管；

（四）統(tǒng)一落實(shí)國家、部委、廣東省、本市有關(guān)城鎮(zhèn)排水、污水處理、污泥處置、河涌整治等一系列涉水治污的迎檢達(dá)標(biāo)考核工作，以及執(zhí)法監(jiān)察。

（五）牽頭推進(jìn)前山河流域環(huán)境綜合整治提升工程的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程，包括污水廠網(wǎng)建設(shè)、雨污分流河渠整治、堤岸達(dá)標(biāo)、市政道路景觀配套、園區(qū)舊村三舊改造、垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖清理等；

（六）負(fù)責(zé)“兩辦”信息簡報(bào)、文件起草印發(fā)、會(huì)務(wù)、宣傳、接待等日常業(yè)務(wù)；

（七）負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)“涉水治污”重大事項(xiàng)決策和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

二、招聘人數(shù)：2人。

三、招聘條件及要求：

1、年齡在35歲以下，男性。

2、全日制本科以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、水利工程、市政建設(shè)等相關(guān)專業(yè)。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從分配，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、具有較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通能力和理解能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；

5、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、用工形式和薪酬待遇

錄用人員同勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇參照現(xiàn)行政府職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。　

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者本人攜帶報(bào)名材料到珠海市海洋農(nóng)漁農(nóng)漁和水務(wù)局主樓302室(香洲區(qū)鏡山路79號(hào))辦理報(bào)名手續(xù)；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年5月16日—2014年5月28日（周一至周五8:30-11:30，14:30-17:30）。咨詢電話：2268077、2268332；聯(lián)系人：黃小姐、譚先生、陸先生?！?/P>

（2）報(bào)名材料：①《前山河流域環(huán)境綜合整治提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘用技術(shù)管理人員報(bào)名登記表》（見附件）；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)資格證書等資料復(fù)印件（所有資料復(fù)印件一律不退回）；近期大一寸免冠彩色照片2張，1張貼在報(bào)名表上（通過郵件報(bào)名的需附電子照片）。

（二）資格審查

　　根據(jù)崗位具體要求及報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員，報(bào)名結(jié)束后6個(gè)工作日內(nèi)電話通知本人參加面試。參加面試人員面試時(shí)需提供報(bào)名材料原件備驗(yàn)。

（三）面試　

主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位工作的基本素質(zhì)與能力。

（四）試用期錄用

根據(jù)“兩辦”工作實(shí)際對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期2個(gè)月試用，根據(jù)試用期滿考核情況確定錄用人員，并通知進(jìn)行體檢，體檢合格的，由珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至前山河流域環(huán)境綜合整治提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

六、本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

注：以上人員一經(jīng)聘用均與南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至該單位上班

附件下載：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)，最近更新2014年5月19日。

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