一、招聘崗位和人數(shù)
招聘單位:37個,招聘崗位:53個,招聘人數(shù)共55人。具體崗位、人數(shù)詳見《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息》(附件1)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須同時符合下列條件:
①擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正;
②戶籍不限,生源不限;
③年齡在35周歲以下(1979年5月16日及以后出生),個別崗位對年齡有特殊要求除外;
④符合各招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件;
⑤身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定。
招聘崗位有關(guān)于學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格、專業(yè)證書、工作經(jīng)驗要求的,計算或取得時間截止到2014年5月16日。
“吳興區(qū)大學(xué)生村官”是指:吳興區(qū)范圍內(nèi)(不含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)),公開選拔到村(社區(qū))工作滿3年(時間截止到2014年7月30日)、年度考核均在稱職及以上且仍在服務(wù)崗位上的大學(xué)生“村官”。證明材料格式見《吳興區(qū)大學(xué)生村官證明》(附件4)
部分崗位所要求的“工作經(jīng)驗”是指:在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級黨政機關(guān)工作,或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的經(jīng)驗;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗。
部分崗位資格條件中涉及“工作經(jīng)驗”但不限定范圍或內(nèi)容的,應(yīng)聘人員在報名時不需要提供證明;涉及“工作經(jīng)驗”且明確范圍或內(nèi)容的,應(yīng)聘人員在報名時需另附相關(guān)證明材料原件。
部分崗位所要求的“基層工作經(jīng)驗”是指具有在縣、區(qū)級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。
證明材料格式見《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗證明》(附件3)。
各類事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報名的,須在報名時向招聘單位明確身份,并在接到面試通知之日起三天內(nèi)提交所在單位及上級主管部門同意報考的證明材料,逾期不能提供的,取消資格。
三、招聘程序和方法
1、招聘公告
5月16日,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
2、公開報名
時間:5月24日,上午9:00—下午16:00,現(xiàn)場報名一天。
地點:湖州師范學(xué)院燕英體育館
報名材料:
應(yīng)屆畢業(yè)生,持《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(1份)報名。
社會人員,持《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,憑本人身份證、畢業(yè)證書及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(1份)報名。
報名人員每人限報一個招聘職位。報名者同時還需提供近期免冠一寸照片3張,交納考務(wù)費80元。《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)由報名人員自行從網(wǎng)上下載或復(fù)制?!秷竺怼分懈鳈谛畔⒑吞峁┑牟牧享氄鎸嵱行?,如有不實,后果自負。
報名資審:現(xiàn)場報名時由各招聘單位負責(zé)資格審查,現(xiàn)場報名結(jié)束后由主管部門進行資格復(fù)審。
符合條件的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達到3:1開考;不滿該比例的,不予開考或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的,符合其他崗位招聘條件的報名人員可另選崗位報名。
3、筆試
筆試科目:
①公共基礎(chǔ)知識(含行政職業(yè)能力測試)
②寫作
時間地點:具體時間、地點詳見準考證。
筆試成績采用總分100分制,其中公共基礎(chǔ)知識(含行政職業(yè)能力測試)滿分60分,寫作滿分40分,兩門相加計算筆試成績。根據(jù)考生筆試成績,按招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員,在面試之日前本人自愿放棄的,依次遞補,在面試當(dāng)天放棄的,不再遞補。
4、面試
時間地點:另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用100分制,去掉一個最高分和一個最低分,計算平均得分;面試合格分數(shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不再列為體檢、考察對象。
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總分,依據(jù)總分,再按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(考試總分相同時以筆試分數(shù)高者為先)。
(注:區(qū)法院審判保障服務(wù)職位面試結(jié)束后,按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總分,再按招聘職位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。如總成績相同,以筆試和專業(yè)技能測試折合成績高者為先。)
5、體檢
由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考生體檢,費用由考生自付。體檢采用公務(wù)員錄用體檢標準。體檢合格者,確定為考察對象。
6、考察
由招聘單位和主管部門共同組織考察,考察標準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
對考察合格人員,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按照招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬聘用人員。
7、公示
對擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會公示,公示期為一周。
8、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無影響聘用情形的,確定為聘用人員,由區(qū)人力社保局對聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,辦理相關(guān)手續(xù);無正當(dāng)理由逾期的,取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷的,取消聘用資格。
9、關(guān)于遞補
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄的,空缺職位在參加面試且分數(shù)60分及以上的對象中依次遞補;體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位在參加面試且分數(shù)60分及以上的對象中依次遞補。
遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘信息公布及咨詢
本次事業(yè)單位工作人員公開招聘各環(huán)節(jié)的信息及通知均在吳興人力資源網(wǎng)(http://www.wxrl.com.cn)發(fā)布或公告,請報名人員經(jīng)常關(guān)注。
咨詢單位:吳興區(qū)公開招考辦公室
咨詢電話:0572-2289372(周一至周五)
中共湖州市吳興區(qū)委組織部
湖州市吳興區(qū)人力社保局
二〇一四年五月十六日
附件1:吳興區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息
附件2:吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
附件3:吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗證明
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》、《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗證明.doc》和《吳興區(qū)大學(xué)生村官證明.doc》來源于吳興區(qū)人力資源局網(wǎng),最近更新2014年5月16日。
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