高等學校教師資格認定范圍和對象

有關(guān)問題的解釋和說明

１、關(guān)于“高等學?！钡慕缍?/P>

教師資格認定工作中所指高等學校，是指經(jīng)省級以上人民政府及其教育行政部門批準設(shè)立的、承擔高等學歷教育（國民教育）的學校或者高等教育學歷文憑考試試點的學校，具體單位以省教育廳公布的普通高等學校、成人高等學校、民辦高等學校和高等教育學歷文憑考試試點學校的名單為準。舉辦職業(yè)培訓或者職業(yè)技能培訓的培訓機構(gòu)和專修學院，不屬于教師資格認定工作所指高等學校的范疇。

２、關(guān)于“高等學校在職在編教師”的含義

所謂高等學校在職在編教師的含義是：截止到2014年6月31日前，未達到國家法定退休年齡（男60周歲、女５5周歲，下同），本人編制是教師編制，具有教師職務(wù)，在任職學校承擔本學校教學計劃中規(guī)定的一門及其以上課程的教育教學工作者。

３、關(guān)于“高等學校擬聘教師職務(wù)人員”的界定

所謂高等學校擬聘教師職務(wù)人員是指：人事關(guān)系已經(jīng)調(diào)入受聘高校、并擬聘任高等學校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事高等教育教學工作人員。

對于擬調(diào)入高等學校的高學歷、學位（具有博士學位人員）的急需專門人才，只要學校建立了人事檔案，確定了教師崗位，明確了教學任務(wù)，雖然其人事關(guān)系因各種原因尚未辦結(jié)，可視為已經(jīng)具備學校擬聘人員條件。

４、關(guān)于民辦高校在職人員申請高等學校教師資格問題

民辦高校在職人員擬申請高等學校教師資格者，必須是民辦高校專任教師，并且滿足下列條件：

(1)截止到申請時間，與學校正式簽訂三年以上（含三年）聘任合同或聘書，并在聘任崗位上工作滿一年以上；

(2)其本人的人事關(guān)系由受聘學校及學校的主管部門進行管理，或由受聘學校及市(行署)級以上人民政府主管部門設(shè)立的社會人才管理部門進行管理；

(3)本人在受聘學校承擔教學計劃中規(guī)定的教育教學任務(wù)。

５、關(guān)于聘任制教師申請認定高等學校教師資格問題

高校聘任制教師是指：高等學校（不含民辦高校）與教師簽訂雙向聘任合同，學校對其實行聘任制管理、合同化管理，而非編制管理的教師。對這部分人員申請認定高等學校教師資格，按照第４條的規(guī)定執(zhí)行。

6、關(guān)于受聘到高校任教的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生申請認定高等學校教師資格問題

受聘到高等學校任教的2014年高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生，如其人事關(guān)系未落實到擬受聘高校，沒有參加崗前培訓，故今年不能申請認定高等學校教師資格；反之可以申請認定高等學校教師資格。

７、關(guān)于新設(shè)立的高校在職教師申請認定高等學校教師資格問題

截止到認定時間，經(jīng)國務(wù)院教育行政部門或省人民政府批準設(shè)立的高等學校（以批準設(shè)立發(fā)文日期為準）任職教師申請認定高等學校教師資格，其中：已具有高校教師職務(wù)者，按高校在職在編教師申請；不具有高校教師職務(wù)者，按高校擬聘教師職務(wù)人員申請。

８、關(guān)于設(shè)有中等教育的高等學校在職教師申請認定高等學校教師資格問題

設(shè)有中等教育的高等學校在職教師申請認定高等學校教師資格，必須是承擔高等教育教學任務(wù)的人員。不承擔高等教育教學任務(wù)的人員，不能申請認定高等學校教師資格。

９、關(guān)于高等學校兼職教師認定高等學校教師資格問題

對于受聘承擔高等學校教育教學工作的社會兼職人員，因其人事關(guān)系不在其授課的學校，不屬于高等學校已聘或擬聘人員的特定范疇，不能申請認定高等學校教師資格。

10、關(guān)于教育學院專職教研人員申請認定高等學校教師資格問題

教育學院中的專職教研人員，因其從事的工作是中小學教育教學研究工作，不從事高等教育教學工作，故不能申請認定高等學校教師資格。對于系統(tǒng)承擔教學計劃中規(guī)定的一門及其以上高等學歷教育課程的兼職教研人員，按高校擬聘教師職務(wù)人員，可以申請認定高等學校教師資格。

單獨設(shè)置的教研機構(gòu)，不屬于高等學校范疇，其在職人員不從事高等教育教學工作，故其不能申請認定高等學校教師資格。

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