2014年5月5日至9日，呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)呈貢區(qū)2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃組織接受全國(guó)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由于報(bào)名人數(shù)眾多，呈貢區(qū)人社局在統(tǒng)籌安排、精心組織的基礎(chǔ)上，及時(shí)抽調(diào)人手，強(qiáng)化服務(wù)、嚴(yán)格審核，公平、公正、公開(kāi)地完成了報(bào)名工作。

2014年呈貢區(qū)29家事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘57人，共計(jì)2296人報(bào)名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)127人，其他事業(yè)單位2169人，平均報(bào)考比例約為40：1，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位報(bào)考比例為555：1。報(bào)名考生均具備崗位所需條件，其中不乏留學(xué)歸國(guó)人員、國(guó)家重點(diǎn)高校畢業(yè)生、雙學(xué)位學(xué)生和碩士研究生，呈現(xiàn)出高素質(zhì)、高學(xué)歷趨勢(shì)。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格依照《呈貢區(qū)二0一四年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》及《崗位計(jì)劃表》對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審，切實(shí)保障招聘的嚴(yán)肅性及公正性。接下來(lái)，呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局還將組織各用人單位對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審，嚴(yán)把入口關(guān)，確保公平公正。