定安縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:海南省定安縣人民政府網 閱讀:1307 次 日期:2014-05-08 15:46:11
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為進一步充實我縣事業(yè)單位人員隊伍,優(yōu)化事業(yè)單位人才結構,縣委、縣政府決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現將招聘事項公告如下:

一、招聘原則和組織形式

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。根據《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)要求,在縣事業(yè)單位招聘工作領導小組的指導監(jiān)督下,由縣人力資源和社會保障部門組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,各招聘單位密切配合。

二、招聘崗位、人數和待遇

具體招聘崗位及人數詳見《定安縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》;聘用人員為財政全額撥款事業(yè)單位工作人員,按規(guī)定享受相關工資福利待遇。

三、招聘人員基本條件

(一)應聘人員必須具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī),沒有違法違紀行為;

3、戶籍、年齡、學歷及專業(yè)等條件具體見《定安縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》;

4、身體健康,具有良好的道德品質及履行崗位職責的工作能力;

5、在職人員報考的,需出具所在單位同意報考的意見;

6、符合招聘崗位的其他要求。

(二)下列人員不得報考:

1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;

2、違反國家計劃生育政策的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、報名程序

1、報名與資格審查時間:2014年5月17日至5月19日

2、報名地點:定安縣人才勞動力市場大樓一樓

3、聯系人:李秀偉、利聲秀

4、聯系電話:63830350、63823560

5、報名與資格初審采取現場確認的方式同時進行。考生需攜帶戶口簿、第二代身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、學歷證書(2014年畢業(yè)生可由學校提供證明先予報名,但在體檢考核前提供畢業(yè)證原件審核,否則不予錄用。)及相應崗位要求提供的其他證書(以上證件均要求同時提供原件和復印件),近期1寸免冠彩色照片4張,到報名點領取報名表(一式二份)或到定安縣政府網(www.dingan.gov.cn)下載報名表報名,每個考生只允許選報一個單位的一個職位。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,凡發(fā)現報考者與報名的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其考試、錄用資格。

五、考試

考試包括筆試和面試。崗位招聘人數和報名人數應達到1:3的比例方可開考。未達到1:3比例的,相應遞減崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。根據筆試情況和崗位報考情況,劃定筆試和面試合格分數線。

(一)筆試

1、筆試時間:2014年6月8日(具體時間、地點以準考證為準);

2、領取準考證時間、地點:2014年6月5日至6月6日,到定安縣人力資源和社會保障局人才資源管理股(307房)領取;

3、筆試內容:筆試科目為綜合寫作和公共基礎知識;

4、筆試方式:閉卷考試。

(二)面試

1、面試對象:在筆試合格分數線上按比例確定面試對象,根據筆試成績按1:3的比例從高到低確定面試對象。若面試對象最后一名出現成績相同,則一并進入面試,達不到面試比例的崗位,按實際合格人數確定面試人員,但面試成績須達60分以上方能錄用;

2、面試時間、地點:由縣人力資源和社會保障局另行通知;

3、面試內容:綜合分析、人際關系協調和語言表達能力等;

4、面試方式:結構化面試或其他方式;

5、面試結束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成綜合成績后在定安縣政府網站公示(公示時間為7個工作日);

6、若出現綜合成績相同,則以筆試成績高低確定,若筆試成績亦相同,則以加試來確定擬錄用人選。

六、考核、體檢、公示和錄用

1、招聘工作領導小組組成考核組對擬錄用人員進行綜合考核??己似渌枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面的情況,并對其資格條件進行復查;

2、縣人力資源和社會保障部門根據綜合成績從高到低按1:1的比例確定擬錄用人員,并組織考生體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的,經本人申請,可在接到體檢結果通知之日起3個工作日內申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄;

3、將考核、體檢合格的擬錄用人員名單報縣事業(yè)單位招聘工作領導小組審定后予以公示(公示時間為7個工作日)。接受社會監(jiān)督,公示期滿無異議的,由縣人力資源和社會保障部門按程序呈報批準。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期間不得隨意借調。試用期滿經考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員須在所報考的用人單位工作4年以上(含試用期),方能流動。

七、其他事宜

1、對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從報考同一崗位的考生中按總分排名由高到低等額遞補。

2、崗位要求服從工作安排的,應聘人員必須服從安排。不服從縣人力資源和社會保障局工作安排的,視為自動放棄聘用資格。

3、具體時間和相關事宜,以定安縣政府網站公告為準。

4、對提供虛假應聘信息和嚴重違反考試紀律者,取消其考試、錄用資格。

5、本公告解釋權屬于定安縣事業(yè)單位招聘工作領導小組。

定安縣事業(yè)單位招聘工作領導小組

二〇一四年五月八日

附件:1、定安縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2、定安縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

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《定安縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于海南省定安縣人民政府網,最近更新2014年5月8日。

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更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網

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