——讓你成為高薪一族,月收入3500元(實習(xí)期),地、測采、選、冶等稀缺專業(yè)還有一次性津貼。
一、云南馳宏鋅鍺股份有限公司簡介
云南馳宏鋅鍺股份有限公司(馳宏公司)是云南冶金集團股份有限公司控股的A股上市公司。公司前身云南會澤鉛鋅礦,始建于1951年1月5日,是我國第一個五年計劃156個重點建設(shè)項目之一;是國內(nèi)第一個采用煙化法富集技術(shù)處理低品位共生難選礦,能同時處理鉛鋅氧化礦和硫化礦的企業(yè);是中國最早從氧化鉛鋅礦中提取鍺用于國防尖端工業(yè)建設(shè)的企業(yè)。為我國有色金屬工業(yè)、國防、航天事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。
2004年4月20日,公司股票在上海證券交易所上市,成為中國證券市場A股上市公司。經(jīng)過50多年的開發(fā)建設(shè),公司已發(fā)展成為集探礦、采礦、選礦、冶煉、化工和科研為一體,產(chǎn)品由最初單一的品種發(fā)展到目前鉛、鋅、鍺三大系列、鉍、鎘、銀、黃金、鋅合金、硫酸等20余個品種的優(yōu)秀企業(yè)。截止2009年6月,公司擁有總資產(chǎn)55.4億元,分別在云南曲靖、昭通、會澤、形成了多個生產(chǎn)基地,公司在內(nèi)蒙古呼倫貝爾,云南建水、東川,四川寧南、澳大利亞等地設(shè)有控股公司。公司現(xiàn)有員工8000余人,具有年采選礦石86萬噸、鉛鋅產(chǎn)量26萬噸、硫酸30萬噸、鋅合金6萬噸、鍺產(chǎn)品14噸、銀錠150噸、金錠80kg的年綜合生產(chǎn)能力。鍺產(chǎn)品產(chǎn)量居全國第二位,鉛產(chǎn)量居全國第五,鋅產(chǎn)量居全國第四位。是云南省第一家被列為國家首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位的企業(yè)。
公司于2007年通過了中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)審核,取得了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體”體系認(rèn)證;公司擁有“高鍺沉礬液的處理方法”發(fā)明專利權(quán),“聯(lián)合支柱支撐頂板、采場分區(qū)、階梯式回采采礦方法”、“礦山井下膏體膠結(jié)充填”等數(shù)十項核心技術(shù);公司鉛、鋅、鍺系列產(chǎn)品覆蓋全國十余個省市,遠(yuǎn)銷美、德、日、韓、澳等國家,產(chǎn)品質(zhì)量享譽海內(nèi)外。“銀晶”牌鍺錠曾榮獲國家銀質(zhì)獎, “銀鑫”牌鋅錠、“金沙”牌鉛錠均為英國倫敦金屬交易所(LME)注冊產(chǎn)品,享有鉛鋅金屬國際市場綠色通道。多年來,公司先后榮獲“全國資源綜合利用先進企業(yè)”、“全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位”、“國家科技攻關(guān)授獎成果單位” 、“全國首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位”、“全國有色金屬節(jié)能減排先進單位”、“全國冶金系統(tǒng)職工教育先進單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國綠化模范單位”、“云南省全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)單位”、“云南省創(chuàng)新型企業(yè)試點單位等榮譽稱號”、“ 云南省勞動系和諧企業(yè)稱號”、“云南省‘五一’勞動獎狀”等數(shù)百項榮譽稱號。
公司成功實施了“深部資源綜合開發(fā)利用和環(huán)保節(jié)能技術(shù)改造工程”建設(shè)項目,該項目被評為云南省生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持示范工程;礦山采礦膏體充填試驗和工業(yè)化應(yīng)用獲得成功,使公司成為膏體充填技術(shù)工程化應(yīng)用的企業(yè)。成功引進、消化富氧頂吹熔煉技術(shù),與自主研發(fā)的工藝技術(shù)相結(jié)合,形成了高效節(jié)能、環(huán)保的粗鉛冶煉新工藝;采、選、冶系統(tǒng)全部采用DCS自動化控制,實現(xiàn)了生產(chǎn)管理自動化控制;“濕法煉鋅?D深度凈化長周期電積工業(yè)試驗”被評審為云南省科技成果一等獎;“煙化爐雙層水冷爐底水套”、煙化爐遠(yuǎn)程電動堵放渣裝置”、“易剝離電積陰極板”、“旋轉(zhuǎn)自鎖式電解陰極吊架”取得了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán)證書,公司目前的授權(quán)專利已達(dá)9個。
近年來,公司不斷加強企業(yè)科學(xué)管理,相繼實施了“薪酬制度改革”、“企業(yè)文化建設(shè)”、“核心人才開發(fā)”、“精細(xì)化管理”“管理機構(gòu)變革”等重大改革舉措,經(jīng)濟效益年年攀升。2006年實現(xiàn)利潤總額11.08億元;2007年實現(xiàn)利潤總額15.03億元,2008年在金融危機嚴(yán)重影響主產(chǎn)品價格的情況下,公司仍然實現(xiàn)利潤1.7億元。特別是2006年,公司股票創(chuàng)下了滬、深股市有史以來每股收益率最高、股票價格最高、分紅送股方案最優(yōu)三個“第一”。公司股票相繼入選滬深300,上證180、50指標(biāo)股。同時,公司將改革發(fā)展成果惠及全體員工,2005年至 2008年員工平均收入年增長接近104%,2008年在崗員工年平均收入近5萬元。2009年實現(xiàn)利潤3億元,員工人均收入5.7萬元。
《馳宏公司“十二.五”發(fā)展規(guī)劃》確定了“百億馳宏、行業(yè)標(biāo)桿”的發(fā)展目標(biāo),到2015年,公司產(chǎn)能規(guī)模將提升至100萬噸左右規(guī)模,新增鉛鋅金屬保有儲量1000萬噸,實現(xiàn)銷售收入300-500億,利潤20-50億元。展望未來,馳宏公司將繼續(xù)發(fā)揚“馳騁天下、宏圖高遠(yuǎn)”的企業(yè)精神,秉承“以人為本、任人唯賢、和諧發(fā)展”的發(fā)展理念,堅持走新型工業(yè)化道路,朝著“百億馳宏、行業(yè)標(biāo)桿”的發(fā)展目標(biāo)努力奮斗,為中國有色金屬行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、馳宏公司招聘計劃:
(一)校園招聘計劃(參見表1)
表1:馳宏公司2010年人才需求計劃表
專業(yè)類別 | 序號 | 需求專業(yè) | 本科 | 碩士 | 博士 | 總?cè)藬?shù) | 男 | 女 |
稀缺性技術(shù)類專業(yè) | 1 (地質(zhì)類) | 地質(zhì)學(xué) | 7 | 1 | 2 | 10 | 10 | 0 |
水文地質(zhì) | 2 | 2 | 2 | 0 | ||||
地球化學(xué)勘探 | 1 | 1 | 1 | 0 | ||||
資源勘查 | 0 | 2 | 0 | 2 | 2 | 0 | ||
2 | 采礦 | 1 | 5 | 6 | 6 | 0 | ||
3 | 測量 | 4 | 4 | 4 | 0 | |||
5(冶金類) | 冶金工程 | 2 | 2 | 2 | ||||
合成材料(金屬類) | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | |||
技術(shù)類 | 6 | 工民建、預(yù)結(jié)算 | 1 | 1 | 1 | 0 | ||
7 | 機械工程及自動化 | 32 | 2 | 34 | 30 | 4 | ||
8 | 電氣工程 | 2 | 3 | 5 | 5 | |||
9 | 測控技術(shù)與儀表 | 3 | 1 | 4 | 2 | 2 | ||
10 | 自動化 | 14 | 1 | 1 | 16 | 15 | 1 | |
12 | 安全工程 | 2 | 2 | 2 | 0 | |||
13 | 計量 | 2 | 2 | 2 | 0 | |||
專業(yè)/市場類 | 16 | 人力資源 | 1 | 1 | 1 | 0 | ||
17 | 財務(wù) | 3 | 3 | 3 | ||||
19 | 審計 | 1 | 1 | 1 | ||||
22 | 檔案管理 | 1 | 1 | 1 | ||||
23 | 物流管理 | 2 | 2 | 1 | 1 | |||
24 | 英語(專八) | 1 | 1 | 1 | 0 | |||
小計 | 79 | 13 | 9 | 101 | 90 | 11 | ||
專業(yè)類別 | 序號 | 需求專業(yè) | 專科 | 男 | 女 | |||
1 | 冶金 | 5 | 5 | 0 | ||||
小計 | 5 | 5 | 0 | |||||
匯總 | 合計 | 79 | 13 | 9 | 106 | 95 | 11 |
(二)高端人才招聘計劃(參見表2)
表2:馳宏公司2010年高端人才需求計劃表
序號 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 工作年限 | 專業(yè)能力 | 職稱要求 | 職業(yè)資格 | 需求人數(shù) |
1 | 采礦 | 博士、碩士 | 10 | 權(quán)威專家 | 高級工程師 | 1 | |
2 | 選礦 | 博士、碩士 | 10 | 權(quán)威專家 | 高級工程師 | 1 | |
3 | 電池相關(guān)專業(yè) | 碩士 | 5 | 有成功產(chǎn)業(yè)成果 | 高級工程師 | 2 | |
4 | 有色冶金 | 碩士 | 5 | 有成功產(chǎn)業(yè)成果 | 高級工程師 | 1 | |
5 | 冶金、材料或稀散金屬 | 本科 | 10 | 產(chǎn)業(yè)成果具有國內(nèi)先進水平 | 高級工程師 | 2 | |
6 | 儀器分析 | 本科 | 10 | 有大型分析設(shè)備工作經(jīng)驗 | 高級工程師 | 1 | |
7 | 分析化學(xué) | 本科 | 10 | 相關(guān)企業(yè)工作成果 | 高級工程師 | 1 | |
8 | 地質(zhì)勘查 | 碩士 | 10 | 權(quán)威專家 | 高級工程師 | 2 | |
9 | 地質(zhì)、礦物分析 | 本科 | 10 | 權(quán)威專家或鑒定師 | 高級工程師 | 2 | |
10 | 水文、工程地質(zhì) | 本科 | 10 | 資深專家 | 高級工程師 | 2 | |
11 | 經(jīng)濟學(xué) | 碩士 | 5 | 在中型以上企業(yè)擔(dān)任過專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 中級以上 | 營銷師 | 1 |
三、校園招聘行程:
公司將于2010年3月27日出發(fā)開展全國巡回招聘,招聘路線和大致時間為:
3月27日至4月10日途經(jīng)城市:西安、武漢、長沙、成都、昆明,開專場招聘會學(xué)校:西北工業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)、長安大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)、華中科技大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、中南大學(xué)、四川大學(xué)、成都理工大學(xué)、西南交通大學(xué)、昆明理工大學(xué)。
四、校園招聘接收簡歷條件
1、國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,能夠順利取得畢業(yè)證和學(xué)位證,(冶金專業(yè)除外);
2、符合招聘計劃表專業(yè)要求,英語專業(yè)要求專業(yè)八級以上;
3、符合計劃表中性別要求;
4、英語四級以上水平優(yōu)先。
五、聯(lián)系方式:
地址:云南省曲靖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)云南馳宏鋅鍺股份有限公司人力資源部;郵編:655011
電話:0874-8966702。
聯(lián)系人:夏先生,楊先生
網(wǎng)址:http//:www.chxz.com
網(wǎng)投郵箱:chzp@chxz.com
行程安排:
工作組 | 宣講時間 | 地點 |
整小組 | 3-27-9:00——11:00 | 西北工業(yè)大學(xué) |
整小組 | 3-27-14:30——16:30 | 西北大學(xué) |
整小組 | 3-28-9:00——11:00 | 長安大學(xué) |
整小組 | 3-30-9:00——11:00 | 中國地質(zhì)大學(xué)(武漢) |
整小組 | 3-30-14:30——16:30 | 華中科技大學(xué) |
整小組 | 3-31-9:00——11:00 | 中南財經(jīng)政法大學(xué) |
整小組 | 4-1-14:30——16:00 | 中南大學(xué) |
整小組 | 4-3-9:00——11:00 | 四川大學(xué) |
整小組 | 4-3-14:30——16:30 | 成都理工大學(xué) |
整小組 | 4-4-9:00——11:00 | 西南交通大學(xué) |
整小組 | 4-6-9:00——11:00 | 昆明理工大學(xué) |