昆明互聯(lián)網(wǎng)新聞中心2014年公開選調(diào)工作人員公告
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:2159 次 日期:2014-04-30 16:30:30
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一、選調(diào)單位簡介

昆明互聯(lián)網(wǎng)新聞中心是全額撥款事業(yè)單位,隸屬于中共昆明市委宣傳部管理,主要職責(zé)為組織策劃全市網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳、網(wǎng)上主題宣傳,指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息發(fā)布,分析互聯(lián)網(wǎng)輿情動態(tài),開展互聯(lián)網(wǎng)信息交流等。

二、選調(diào)的范圍、對象與條件

(1)選調(diào)范圍、對象

在全國范圍內(nèi)選調(diào)具備崗位任職條件的全額拔款事業(yè)單位在職在編的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

選調(diào)人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義,熱愛黨的宣傳事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法、品行端正,有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)及組織協(xié)調(diào)能力。

3.身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(2)招聘崗位及條件

選調(diào)崗位 選調(diào)人數(shù) 學(xué)歷 其它條件
昆明互聯(lián)網(wǎng)新聞中心工作人員 2 普通招生計(jì)劃本科 1.年齡在35周歲及以下,即:1979年4月30日以后出生。
2.新聞傳播、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)及相關(guān)專業(yè);
3.2011、2012、2013年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;
4.管理人員須在九級職員崗位工作3年以上。

(3)下列人員不得參加選調(diào):

1.在試用期內(nèi)的工作人員;

2.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員。

三、選調(diào)工作程序

(一)發(fā)布公告

通過昆明信息港、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)等發(fā)布選調(diào)工作人員公告。發(fā)布7個(gè)工作日后開始報(bào)名。

(二)公開報(bào)名和資格審查

報(bào)考人員可通過組織推薦或個(gè)人自薦方式報(bào)名,采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月12日至5月16日,上午9:00-11:30下午13:30-17:00(節(jié)假日除外)(網(wǎng)上報(bào)名以郵件收到日期為準(zhǔn))

2、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):中共昆明市委宣傳部干部處(地址:昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心7號樓3樓351室)

3、報(bào)名所需材料

(1)《昆明互聯(lián)網(wǎng)新聞中心選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式3份;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、事業(yè)單位聘用合同、崗位聘用和年度考核相關(guān)證明材料以及相關(guān)資格證書原件(審核后退還本人)和復(fù)印件各一份;

(3)近期免冠小一寸彩色照片3張(請?jiān)诒趁鎸懬逍彰┎⑻峤浑娮影嬲掌环荩↗PG格式);

(4)《昆明互聯(lián)網(wǎng)新聞中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠信承諾書》和《昆明互聯(lián)網(wǎng)新聞中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員單位證明表》各一份。

不能到現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考人員,請將報(bào)名所需材料(掃描成JPG格式),發(fā)送到中共昆明市委宣傳部干部處電子郵箱(郵箱:swxcbgbc1@163.com)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名資料恕不退還。

4、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:石海濤、俞靜月  聯(lián)系電話:0871-63196290

由市委宣傳部干部處進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于2:1,若達(dá)不到上述比例要求,將相應(yīng)減少或取消選調(diào)名額。資格審查合格人員名單將在網(wǎng)上公示。

經(jīng)資格審查合格的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未到現(xiàn)場報(bào)名的人員,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),須提交報(bào)名所需相關(guān)材料的原件進(jìn)行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者一律取消考試資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試(公共基礎(chǔ)考試)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

資格審查合格,請攜帶本人身份證于2014年5月21日(上午9:00-11:30下午13:30-17:00)到市委宣傳部(呈貢新區(qū)行政中心7號樓351室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

聯(lián)系人:俞靜月  聯(lián)系電話:0871-63196290

(2)筆試內(nèi)容為時(shí)事政治(含國情、省情、市情)、綜合知識測試、公文寫作等,不指定教材。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

2.面試。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按崗位選調(diào)人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。筆試分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分者不得進(jìn)入面試。因本人自愿放棄等原因致使進(jìn)入面試人員出現(xiàn)缺額,按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額面試的,正常進(jìn)入面試,但面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入考核、體檢。

面試包括結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)能力測試。重點(diǎn)考察考生新聞業(yè)務(wù)能力、公文寫作能力和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。其中結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)能力測試成績滿分各為100分,結(jié)構(gòu)化面試成績占面試成績的50%,專業(yè)能力測試成績占50%,即面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)能力測試成績×50%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定。

1.筆試總分100分,占考試總成績的40%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。

2.面試(含專業(yè)能力測試)總分100分,占考試總成績的60%。

3.考試總成績按百分制計(jì)算,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。

(四)體檢

按照崗位計(jì)劃數(shù),根據(jù)考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分的順序等額確定崗位體檢人員。若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績從高分到低分順序確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不列為考察對象,空缺的名額按考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)組織考核

對體檢合格人員進(jìn)行考核。考核工作由市委宣傳部組織實(shí)施。考核內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等??己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額,按考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)體檢、考核結(jié)果,由市委宣傳部選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員,并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng),公示期為5個(gè)工作日。

(七)辦理調(diào)動手續(xù)

公示無異議,符合調(diào)動條件的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、選調(diào)紀(jì)律

(一)考生紀(jì)律要求

1.考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),否則按自動放棄處理。

2.對違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格和選調(diào)資格。

3.參加考試的考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,自覺聽從工作人員的安排。

(二)選調(diào)工作人員的紀(jì)律要求

1. 選調(diào)工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并向社會公布舉報(bào)投訴電話,按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。

2.公開選調(diào)工作人員實(shí)行回避制度:

(1)凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的選調(diào)人員,不得安排在該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(2)選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和從事選調(diào)工作的人員在選調(diào)工作過程中,與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的應(yīng)當(dāng)回避。

3.從事公開選調(diào)工作的人員,必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則,依法辦事。

4.對違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由在合格分?jǐn)?shù)線上達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

(1)擬調(diào)人員自愿放棄調(diào)動的;

(2)公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬調(diào)人員本人的。

2.未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本方案未盡事宜,由市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

六、監(jiān)督電話

市委宣傳部干部處 0871-63196290

市紀(jì)委第六紀(jì)工委 0871-63175065

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處 0871-63192326

中共昆明市委宣傳部

2014年4月30日

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