貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，2002年由原全國重點(diǎn)中專貴州省化工學(xué)校獨(dú)立升格為貴州科技工程職業(yè)學(xué)院，2009年2月經(jīng)省政府批準(zhǔn)更名為貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于貴州省教育廳。

學(xué)院地處享有“避暑之都”美譽(yù)的林城--貴州省貴陽市觀山湖區(qū)，另有800多畝的清鎮(zhèn)職教城新校區(qū)正在建設(shè)中。目前在校生人數(shù)9000余人，十二•五規(guī)劃將達(dá)12000人的規(guī)模。學(xué)院下設(shè)有化學(xué)與材料工程分院、機(jī)械與電氣工程分院、城市建設(shè)分院、經(jīng)濟(jì)管理分院、電子與信息工程分院、社科部和成教部等教學(xué)單位，涵蓋化工、機(jī)電、電氣、計(jì)算機(jī)、建筑、管理、旅游等17個大類，48個高職專業(yè)。

為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機(jī)和活力的教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn) “建設(shè)獨(dú)具辦學(xué)特色，在國內(nèi)有一定影響力，省內(nèi)一流的高職院?！钡膴^斗目標(biāo)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，現(xiàn)面向全國招聘工作人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員30名，其中本科及以上26人，碩士研究生4人。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年第一批公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5．年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

6．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7．符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時間、地點(diǎn)和方式：

網(wǎng)上報(bào)名：在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名填寫相關(guān)信息。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報(bào)名申請

報(bào)考人員于2014年5月9日9:00 —5月14日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》（附件二）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

（2）網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2014年5月9日9:00—5月15日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員須于5月16日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

特別提醒報(bào)名人員：報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年第一批公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年第一批公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。錯報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（3）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2014年5月21日9:00至5月24日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676

2．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。單個崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。其中，招考學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生所對應(yīng)的崗位（即崗位編碼為04、08、10、11），其崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到百分制成績的60分以上才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須按照實(shí)際情況填寫報(bào)名信息，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員所填報(bào)的照片清晰度、報(bào)名信息、專業(yè)及條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

（二）考試及材料審核

考試在省教育廳監(jiān)督下，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1．筆試

筆試滿分為150分，折合成百分制之后按40% 計(jì)入總成績?？忌傻顷憽百F州人事考試信息網(wǎng)”、“貴州人力資源社會保障網(wǎng)”查詢本人成績。

筆試時間：2014年5月31日，上午9:00-11:30 。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

考試地點(diǎn)：具體時間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

2．現(xiàn)場資格審查需提供下列材料：

（此環(huán)節(jié)在筆試成績公布后，由招考單位統(tǒng)一通知）

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份；

（4）本人近期一寸正面免冠照片3張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

咨詢電話：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處0851-4706431

3．面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

面試內(nèi)容：①專業(yè)技術(shù)人員，即教師和實(shí)驗(yàn)員按照各崗位所屬分院要求進(jìn)行試講/操作能力測試，及針對自身崗位需求進(jìn)行綜合素質(zhì)面試。②管理人員、輔導(dǎo)員，針對自身崗位需求進(jìn)行綜合素質(zhì)面試。

面試按照百分制評分，面試成績按60% 計(jì)入總成績。

面試時間、地點(diǎn)另行通知，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。

4．總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽兾催_(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（四）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2014年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2014年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（五）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實(shí)的，需待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）學(xué)院公開招聘工作在省教育廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

（二）學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-4706431

監(jiān)督電話：0851-4705505、4704529

六、未定事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省教育廳、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附表：

1. 貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2. 貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年4月30日。

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更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)