為進(jìn)一步推動(dòng)我市禁毒工作社會(huì)化進(jìn)程，夯實(shí)基層禁毒基礎(chǔ)工作。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專職禁毒社會(huì)工作者(以下簡稱為專職禁毒社工)50名，其中男性40名、女性10名（詳見附件1），主要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）禁毒辦從事戒毒康復(fù)管理、毒品預(yù)防教育等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象條件

（一）定向招聘專職禁毒社工崗位27個(gè)：(崗位1：男性19名；崗位2：女性8名)

1、原從事禁毒社工崗位的人員。

2、持禁毒社工工作證或單位證明。

（二）向社會(huì)招聘專職禁毒社工崗位23個(gè)：(崗位3：男性21名；崗位4：女性2名)

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任心。

2、取得國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

3、具有本市戶口，年齡在1973年6月30日以后出生。

4、身體健康，五官端正，無生理缺陷。

（三）本人無治安(行政)、刑事犯罪記錄且直系親屬無刑事犯罪記錄。

二、招聘程序與辦法

（一）分批招聘。

1、定向招聘：在原從事禁毒社工崗位的人員中招錄27名（其中女性8名）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專職禁毒社工。

2、面向社會(huì)招聘：公開向社會(huì)招錄23名（其中女性2名）專職禁毒社工。

(二)公開報(bào)名

1、定向招聘：

（1）時(shí)間：2014年4月28日至29日（上午9：00—11：00；下午2：00—4：30）。

（2）地點(diǎn)：現(xiàn)從事禁毒工作崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）禁毒辦。

（3）所需材料：報(bào)名者持身份證原件及復(fù)印件，1寸免冠近照2張，提交《余姚市招考聘用禁毒專職社工報(bào)名表》（一式兩份，見附件2），“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）禁毒社工登記表”（見附件3）。報(bào)名時(shí)每人交考務(wù)費(fèi)30元。定向招聘相關(guān)材料于報(bào)名截止日期前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）禁毒辦匯總后報(bào)市禁毒辦。

2、面向社會(huì)招聘：

（1）時(shí)間：2014年5月5日至6日（上午9：00—11：00；下午2：00—4：30）。

（2）地點(diǎn)：市公安局禁毒大隊(duì)（開豐路8號(hào)一樓，蘭江派出所一樓大廳）。

（3）所需材料：報(bào)名者持學(xué)歷證書、身份證（或戶口簿）原件及復(fù)印件，1寸免冠近照2張，提交《余姚市招考聘用禁毒專職社工報(bào)名表》（一式兩份，見附件3）。報(bào)名時(shí)每人交考務(wù)費(fèi)30元。

經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)不足2：1的，將按不少于2：1的比例核減或取消職位指標(biāo)，職位取消的，報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

(三)考試內(nèi)容及說明

1、本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（1）定向招聘筆試：筆試滿分為100分，閉卷考試?？荚噧?nèi)容主要包括禁毒社工日常工作內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)等。

（2）面向社會(huì)招聘筆試：筆試滿分為100分，閉卷考試?？荚噧?nèi)容主要包括基本法律知識(shí)、《禁毒法》、《戒毒條例》、《浙江省禁毒條例》、禁毒常識(shí)、公文寫作和時(shí)事政治等。

2、定向招聘對(duì)象加分：禁毒工作成績突出，獲上級(jí)部門表彰的社工予以加分。獲省級(jí)優(yōu)秀禁毒社工的，每次加10分；獲寧波市級(jí)優(yōu)秀禁毒社工的，每次加5分；獲余姚市級(jí)優(yōu)秀禁毒社工的，每次加2.5分。同一年度同一事項(xiàng)所受表彰按最高級(jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。上述累計(jì)加分最多不超過20分。有加分項(xiàng)目人員加分后的成績作為最終的筆試成績。

3、面試相關(guān)事項(xiàng)：根據(jù)筆試成績（含加分，下同），從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：2的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

4、考試成績合成：筆試、面試成績各占50%。即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5、考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

(四)體檢

面向社會(huì)招聘對(duì)象面試合格者入闈體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1.5的比例組織體檢，成績并列者以筆試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照2013年公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。定向招聘對(duì)象不實(shí)施體檢工作，但在政審中發(fā)現(xiàn)，考察對(duì)象因身體原因影響正常工作的，作為考察不合格，不予聘用。

體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（五）政審

體檢合格人員入闈政審考察。政審考察內(nèi)容：資格條件和本人及直系親屬違法犯罪等情況。

（六）公示

經(jīng)政審合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3天無異議的，由市禁毒委員會(huì)辦公室統(tǒng)一分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），不服從統(tǒng)一分配的，取消聘用資格；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘用人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一個(gè)月，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂勞動(dòng)合同，聘用期一年續(xù)聘續(xù)簽?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

（八）人員性質(zhì)及待遇

聘用人員的性質(zhì)為聘用崗位指標(biāo)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的編外職工，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行，特殊崗位補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)市禁毒辦考核結(jié)果發(fā)放。

三、其他相關(guān)規(guī)定

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

(二)報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。

(三)本次招聘相關(guān)信息、成績查詢、聘用名單均在余姚市人才網(wǎng)（www.yyrc.com）上予以公布。

(四)面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，如有不合格的或者自愿放棄的，造成崗位空缺的，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)本公告由余姚市禁毒辦負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：王警官，咨詢電話：0574-62866225。

附件

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《附件.rar》來源于余姚人才網(wǎng)，最近更新2014年4月25日。

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