為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位競爭能力和服務(wù)水平，切實把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策及《昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（昭市人〔2007〕17號）的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導小組批準，現(xiàn)將昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則。

（三）招聘工作堅持在市招考領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各級組織、人事部門按照職能分工履行好相應(yīng)職責并接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則下進行。

（四）此次非教育類事業(yè)單位招聘工作人員，按照全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一運作、統(tǒng)一錄用、分級、分部門負責的要求進行。

二、招考條件、對象、范圍及崗位數(shù)

（一） 招考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。

5.事業(yè)單位公開招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾在2005至2007年內(nèi)任何事業(yè)單位考試中作弊的人員或有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不具備報名資格。

（二）招考對象

取得國家承認的普通中專以上學歷，年齡在35周歲以下（1972年9月28日以后出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機關(guān)工作人員。其中，報考市直事業(yè)單位須具備?？埔陨蠈W歷且符合招考崗位學歷及條件要求，護士和播音員崗位可放寬為中專學歷，報考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位須具備中專以上學歷且符合招考崗位學歷及條件要求。

（三）招考范圍

1.市直事業(yè)單位，大專以上及符合中專學歷條件(僅限護士和播音員)的崗位面向全市招考，播音員崗位和本科崗位可面向全國。

2.各縣（區(qū)）崗位數(shù)原則上不低于40%面向全市招考（其中本科崗位也可面向全國招考）。

（四）擬招考崗位數(shù)

昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員共393名，其中市直事業(yè)單位61名，昭陽區(qū)7名，魯?shù)榭h54名，巧家縣31名，鹽津縣46名，大關(guān)縣11名，永善縣23名，綏江縣29名，鎮(zhèn)雄縣70名，彝良縣29名，威信縣20名，水富縣12名，具體崗位設(shè)置情況詳見招考簡章。

三、報名時間、地點及有關(guān)事項

（一）報名時間： 2007年 9月26日至28日

上午：8：30——12：00     下午：2：30——6：00

（二）報名地點：全市統(tǒng)一在昭通市人才市場（昭陽區(qū)晨曦路56號）報名。

（三）報名有關(guān)事項

1.報考人員根據(jù)所學專業(yè)和崗位條件對崗報名，每位考生只能選擇報考一個崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績。已參加2007年教師招聘考試或公務(wù)員考試的考生也可參加此次考試，但在以上兩種考試中被錄用或取得錄用資格放棄者，此次考試不予錄（聘）用。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)招考實行以縣（區(qū)）為單位按同類崗位統(tǒng)一報名，從高分到低分由考生進行選崗位錄（聘）用，如遇相同分數(shù)則采取抽簽決定順序，最后確定崗位遇相同分數(shù)則采取增加筆試的方法擇優(yōu)錄（聘）用。

3.報名時須持畢業(yè)證原件、身份證、戶口簿及兩張半寸免冠近照。由各用人單位在報名現(xiàn)場對考生進行資格審查，對同意報名的考生由用人單位在報名表和報名通知單上的“用人單位意見”欄內(nèi)簽章，符合報考條件的非事業(yè)單位、非黨政群機關(guān)在職工作人員，報名時還必須出具單位同意報考的證明材料。

4.招聘崗位與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，低于開考比例的，相應(yīng)削減招聘崗位數(shù)，本科崗位可不受此比例限制，但其筆試成績須達到全市同級同類崗位的最低控制分數(shù)線以上（無同類崗位的須達到同級其它崗位最低分數(shù)線）。需要面試的崗位，其筆試分數(shù)須達到全市同級同類崗位的最低控制分數(shù)線以上（無同類崗位的須達到其它同級崗位最低分數(shù)線）；達不到上述要求的，不予錄（聘）用。

5. 本次考試不收取任何報名費。

四、考試辦法及時間

（一）考試辦法

除部分特殊崗位需要面試外，其余崗位均采取閉卷筆試形式進行。大專業(yè)知識筆試分為：甲類和乙類筆試（報考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，不區(qū)分甲乙類筆試），公共基礎(chǔ)知識筆試不區(qū)分甲乙類考試。報考崗位要求學歷為大專（或本科）及以上的參加甲類考試,報考崗位要求學歷為中專及以上的參加乙類考試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)部分加大專業(yè)知識，參加筆試的原則上不再進行面試，確需面試的由主管部門公告前提出，方案報經(jīng)招考領(lǐng)導小組同意后由主管部門及用人單位自行組織。公共基礎(chǔ)部分復習資料統(tǒng)一使用紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導用書》（上冊），滿分為100分。大專業(yè)知識考試分為文科、理工科、醫(yī)療衛(wèi)生三類進行，復習資料為紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導用書》（下冊），考試內(nèi)容為文科類：大學語文（中專為語文）、馬克思主義哲學；理工科類：高等數(shù)學（中專為初等數(shù)學）、計算機基礎(chǔ)；醫(yī)療衛(wèi)生類：解剖學、生理學、病理學、藥理學。大專業(yè)知識考試滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識加大專業(yè)知識總分為200分。報考崗位要求學歷為碩士研究生及其以上（須具有碩士及以上學位）的，不再進行筆試，由用人單位及其主管部門考核后擇優(yōu)錄（聘）用。

（二）加分政策

1. 少數(shù)民族考生，在總分上加5分。

2.參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”云南省地方項目，并獲得云南青年志愿服務(wù)金獎、銀獎、銅獎獎?wù)碌闹驹刚撸ㄒ垣@獎證書原件為準），筆試成績總分分別加4分、3分、2分。

3.以上加分政策不進行累計加分。

（三）考試時間：2007年11月18日

上午：9：00——11：30     公共基礎(chǔ)知識

下午：2：00——4：30     大專業(yè)知識

（四）領(lǐng)取準考證時間：2007年11月14日至16日?？忌直救松矸葑C到昭通市人才市場領(lǐng)取準考證。

（五）、考生領(lǐng)到準考證后認真閱讀和核對準考證上的所有內(nèi)容并自覺遵守?？忌仨毘譁士甲C、身份證（如身份證遺失的，必須持有戶籍管理部門出具的貼有考生照片并加蓋印章的證明或駕駛證、畢業(yè)證原件）方能進入考場考試，兩證不齊不予入場。    

五、考核、體檢及聘用審批

（一）考核、體檢

1.筆試工作結(jié)束后，考生按報考崗位數(shù)依據(jù)最后成績（筆試成績+政策加分）由高分到低分進入考核體檢，如出現(xiàn)報考同一崗位考生最后考試成績并列的情況，由人事部門采取筆試加試的方式擇優(yōu)錄（聘）用，不得超計劃和突破報考崗位數(shù)錄（聘）用。

2.進入體檢的人員由人事部門統(tǒng)一安排到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢嚴格參照現(xiàn)行云南省公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

3.考核由用人單位和行政主管部門負責，考核時請考生提供個人檔案到用人單位審核，考核主要依據(jù)本公告中的“招考條件”進行。

4.在考核與體檢中如有不合格者，在競爭同一崗位的考生中依次遞補，如遞補人員考試成績達不到全市同級同專業(yè)類別最低控制分數(shù)線者，該競爭崗位予以取消。

（二）聘用審批

考核、體檢工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）將認真審核無誤后的擬錄（聘）用人員考核、體檢材料及名冊按上報時限上報市人事局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門審核無誤后報市人事局審批，并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在發(fā)出錄（聘）用通知1個月內(nèi)，錄（聘）用人員必須將個人檔案材料提交到當?shù)厝瞬攀袌鲞M行托管，逾期不能提供的，將取消其錄（聘）用資格。

六、考試組織及紀律

（一）考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時間進行，筆試地點設(shè)在昭通市人民政府所在城市的高考定點學校（詳見準考證）。每個考場考生為30人，實行單人單座，每個考場設(shè)監(jiān)考人員2名。各考點必須按市的有關(guān)考務(wù)、考試紀律嚴格、規(guī)范的組織好考試工作。

（二）通知時效：整個考試錄（聘）用工作，在人事部門發(fā)出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄錄（聘）用資格。

（三）為維護考試錄用的公正性和嚴肅性，若在報名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經(jīng)查實，即取消錄（聘）用資格，并追究相關(guān)責任，且三年內(nèi)不準參加事業(yè)單位招聘考試。

（四）在整個考試過程中，若有對考務(wù)、考試工作責任心不強，造成失誤的將視其具體情況嚴格追究相關(guān)人員的責任，進行相應(yīng)的處理。需加試面試的崗位，面試工作紀律要繼續(xù)嚴格執(zhí)行好市紀委、市委組織部、市人事局等幾部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號文件精神。

（五）整個考錄工作，由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并接受上級部門的指導與社會各界的監(jiān)督。

附：2007年昭通市非教育類事業(yè)單位招聘考試簡章。

中共昭通市委組織部         昭通市人事局