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根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局將組織實施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘計劃

2014年我區(qū)計劃選聘到村任職高校畢業(yè)生14名。其中，面向全國重點院校和涉水類專業(yè)擇優(yōu)選聘6名（其中涉水類3名），面向社會公開招聘5名（其中涉農(nóng)類2名、城鎮(zhèn)化建設(shè)類2名），“兩項計劃”人員轉(zhuǎn)崗3名。

二、選聘對象及基本條件

所有熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報名。同時還須符合以下基本條件：

1、年齡在30周歲以下（1984年4月24日以后出生）；

2、參加擇優(yōu)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業(yè)生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，或全日制普通高校本科應屆或往屆涉水類專業(yè)畢業(yè)生（生源不限，政治面貌不限）。

3、參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業(yè)生，要求中共黨員，秀洲區(qū)生源或具有秀洲區(qū)戶籍（以2014年4月25日的戶口所在地為準）。

4、須符合選聘崗位的其他要求（詳見附件1、2）。

三、選聘方式及程序

選聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施，采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結(jié)合的方式進行。擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試，以面談方式進行；公開選聘須進行筆試及面試；符合公開選聘條件的我省選派“兩項計劃”人員無需考試，直接經(jīng)體檢、考核予以聘用。

1、網(wǎng)上注冊及報名

時間：4月25日9：00—5月5日17：00。

應聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。

2、資格初審

時間：4月26日—5月6日。

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過初審的可在5月5日24：00前再次報名并接受復審。

3、繳費

時間：4月26日9：00—5月7日12：00。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費確認，并查詢是否完成。未完成繳費確認的，視作放棄應聘資格。

4、擇優(yōu)選聘

時間：5月8日—5月30日

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局對面談人員進行現(xiàn)場資格復審與面談。報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃數(shù)。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通那個高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件等。根據(jù)面談情況，綜合分析評價，經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。

5、公開選聘

（1）筆試

時間：6月8日上午9：00—12：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點設(shè)在嘉興市區(qū)（具體見準考證）。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)實際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃數(shù)。報考人員在6月3日—7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。筆試成績于6月13日在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）對外公布。

（2）資格復審及面試

時間：6月21日前

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，并對面試人員進行資格復審（資格復審資料同上，另需提供所在黨組織出具的黨員身份證明）。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局于6月21日上午9:00組織面試，面試一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。

（3）體檢、考核

時間：7月底前

將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對象。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。

（4）公示、聘用

時間：7月底前

體檢、考核結(jié)束后，擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，完成全部聘用手續(xù)。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不宜聘用、在擬聘用人員公示前放棄的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。擬錄用人員名單公示后，將不再遞補。

四、有關(guān)事項

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行聘用合同管理，由所在鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，原則上不再續(xù)聘。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。

2、補貼標準比照當?shù)劓?zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。

3、人事檔案由區(qū)人力資源和社會保障局所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。

5、1個聘期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生、初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類研究生的，初試總分加15分。

6、本次選聘的相關(guān)信息將以公告形式在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公布，屆時考生可登錄查詢。咨詢電話：0573-82721930，82726297。

中共嘉興市秀洲區(qū)委組織部

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會保障局

2014年4月24日

附1：

2014年秀洲區(qū)擇優(yōu)選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃表

附2：

2014年秀洲區(qū)公開選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃表

更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網(wǎng)