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2014年白沙黎族自治縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品(南藥)加工與交易基地管委會(huì)招聘事業(yè)單位人員公告

來源：海南省白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng) 閱讀：918 次日期：2014-04-18 14:46:01

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為了更好地做好我縣人才引進(jìn)及招聘工作，經(jīng)縣政府同意，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）規(guī)定，按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易基地管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定本公告：

一、招聘職位和人數(shù)：

白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易基地管委會(huì)編制數(shù)13名，現(xiàn)有人員3名，現(xiàn)計(jì)劃招聘工作人員10名。其中管委會(huì)辦公室2名；規(guī)劃發(fā)展科2名；環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)監(jiān)督科2名；招商科3名；財(cái)務(wù)科1名（具體職位及有關(guān)要求詳見附件1）

二、報(bào)考條件

1、具有海南戶籍（含海南省生源）；年滿18周歲[1996年4月10日（含）前出生],35周歲以下[1979年4月10日（含）后出生]；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件、身體條件及其他條件（見附件1）；

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

2、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

3、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、公告

2014年4月10日——2014年4月23日（10個(gè)工作日）

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月24日至5月5日（上午8時(shí)－11：30時(shí)，下午3時(shí)－5:30時(shí)；節(jié)假日期間除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易基地管委會(huì)（邦溪鎮(zhèn)政府）

3、報(bào)名要求：根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、婚育證明以及招聘職位要求的相關(guān)資格證書或證明材料的原件與復(fù)印件、《報(bào)名登記表》，以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名?？捎伤舜鷪?bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查：對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者張榜公布，確認(rèn)者通知筆試。

5、筆試比例：原則上符合每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招考職數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，方可進(jìn)行筆試；否則將相應(yīng)取消或減少該職位招考職數(shù)。

6、報(bào)名有關(guān)資料，不退還。

五、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試工作由白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1、筆試科目：公共知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，具體考試內(nèi)容詳見附件1，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)專家命題并評(píng)卷。

2、根據(jù)筆試成績(jī)和招聘職位數(shù)，按比例和筆試合格分?jǐn)?shù)線確定面試對(duì)象。招聘人數(shù)在9人以下（含9人）的職位，面試比例為1：3；招聘人數(shù)在10人以上（含10人）的職位，面試比例為1：2。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為45分。

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)由白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易基地管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

（二）面試

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人，由相關(guān)人員組成。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，按筆試綜合成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。如綜合成績(jī)相同的以筆試分?jǐn)?shù)高低排名；如筆試和面試分?jǐn)?shù)相同，則加試，按加試成績(jī)高低排名。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易基地管委會(huì)招聘小組另行通知。

六、考察體檢與公示

按考試綜合成績(jī)從高到低的排名和招聘崗位實(shí)際開考職數(shù)等額確定體檢和考察的人員。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)自理）（體檢或考察不合格的，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)）。

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，由白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易基地管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人員名單，白沙縣人力資源和社會(huì)保障局在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格,按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)，符合條件的由白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易基地管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組予以公示7個(gè)工作日，公示后報(bào)縣政府審批聘用。

七、聘用和管理

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人選，按照招聘單位所實(shí)際招聘的職數(shù)由白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易基地管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)經(jīng)縣政府審批同意后，由白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易基地管委會(huì)招聘小組發(fā)出聘用通知書，辦理手續(xù)和參加崗前培訓(xùn)后，方可與招聘單位簽訂聘用合同書。

2、所招聘人員實(shí)行試用期，試用期1年。試用期滿后，由用人單位與縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考核，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。

3、所招聘人員原則上必須在我縣服務(wù)滿5年（含試用期）方可申請(qǐng)調(diào)離。

4、所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。

（三）在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（四）詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙縣人民政府網(wǎng)查詢。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)白沙縣人民政府同意，成立白沙縣邦溪農(nóng)林產(chǎn)品（南藥）加工與交易基地管委會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：邢詒儀（縣政府副縣長(zhǎng)、基地管委會(huì)主任）

副組長(zhǎng)：鄭群（縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）