2007年昭通昭電實(shí)業(yè)有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘有志于電力設(shè)計(jì)、工程技術(shù)管理的社會各界人士，具體事項(xiàng)如下：
    一、招聘崗位，擬招聘人數(shù)和所學(xué)專業(yè)（7人）
    1、土建專業(yè)（ 1人），工業(yè)與民用建筑、地質(zhì)、結(jié)構(gòu)工程、給水排水及相關(guān)專業(yè)；
    2、線路專業(yè)（ 1人），輸配電線路工程及相關(guān)專業(yè)；
    3、電氣試驗(yàn)（2人），輸配電線路工程及相關(guān)專業(yè)；
    4、電力系統(tǒng)及自動化（2人），輸配電線路工程及相關(guān)專業(yè)；
    5、輸電線路（1人），輸配電線路工程及相關(guān)專業(yè)。
    二、崗位描述
    從事110kV及以下送變電、配電工程及各類電力工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程管理及專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。
    三、報(bào)名基本條件
    1、大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)同以上崗位所需專業(yè)相關(guān)；
    2、計(jì)算機(jī)操作熟練，聽、說、讀、寫能力較強(qiáng)；
    3、個(gè)人素質(zhì)良好，身體健康；
    4、具有“助理工程師”及以上職稱，從事各類電網(wǎng)工程相關(guān)專業(yè)施工、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)工作兩年以上者優(yōu)先。
    5、身體健康；年齡男士35周歲以下，女士30周歲以下，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

    四、招聘程序

     招聘按照應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→統(tǒng)一考試→面試→決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

     應(yīng)聘者請直接向昭通市人才市場報(bào)名。報(bào)名時(shí)請?zhí)峤凰鶓?yīng)聘職位所需資格的相關(guān)證明文件原件。具體要求詳見現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)的相關(guān)通知。

    1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

    2、報(bào)名地點(diǎn)：昭通市人才市場

    3、報(bào)名時(shí)間：2007年9月6日—2007年10月5日

    4、咨詢電話：0870—2158993

（二）資格審查

    資格審查分初審和復(fù)審。初審由昭通市人才市場組織進(jìn)行；

    復(fù)審由昭通昭電實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行。

（三）統(tǒng)一考試

    考試內(nèi)容為綜合知識（50分）﹢專業(yè)知識（100分）=總分（150分）。考試具體事宜另行通知。

（四）面試

    面試工作由昭通昭電實(shí)業(yè)有限公司組織進(jìn)行。具體事宜另行通知。面試結(jié)束后進(jìn)行體檢。

（五）錄用

    根據(jù)考試和面試情況擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘人被錄用后，進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)和試用，試用期3個(gè)月。試用合格，正式簽訂勞動合同、辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)。

（六）待遇

    試用期月薪800—1200元，經(jīng)試用合格，月薪在1200—1800元之間確定。有較強(qiáng)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者，月薪面談。

昭通市人才市場