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為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，推進(jìn)干部選拔任用和輪崗交流工作的科學(xué)化、民主化、制度化，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定在本區(qū)公開競爭選拔30名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、對象范圍

本區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)各部門、各街鎮(zhèn)園區(qū)、各人民團(tuán)體、各參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位及其公務(wù)員、參公編制人員。

二、報(bào)名資格和條件

參加競爭選拔的人員，除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》所規(guī)定的基本條件外，還需具備以下條件：

1、具備與崗位一致的編制身份，男性50周歲以下（1964年4月30日以后出生）、女性45周歲以下（1969年4月30日以后出生）；

2、具備良好的政治素質(zhì)，有履行職責(zé)所需的政治理論水平，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、勤政廉政，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；

3、具有大專及以上學(xué)歷；1980年1月1日以后出生的，必須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年，或任主任科員滿2年，或任副主任科員滿4年；

5、近三年年度考核均為稱職及以上等級；沒有《公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的情況；

6、科級領(lǐng)導(dǎo)干部在同一崗位上任職超過10年的必須報(bào)名參與此次競爭選拔；鼓勵(lì)和支持1980年1月1日后出生，一直在同一單位任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員積極報(bào)名參與本次競爭選拔。

上述相關(guān)年限計(jì)算的截止時(shí)間為2014年4月30日。

三、推出崗位（共30個(gè)）

詳見附件

四、競爭選拔程序

1、報(bào)名與資格審查。報(bào)名采用組織推薦和個(gè)人自報(bào)相結(jié)合的方式。組織推薦的，由單位填寫《全區(qū)性機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔推薦表》，經(jīng)各單位審批匯總后報(bào)區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和輪崗交流工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地址：松江區(qū)公務(wù)員局）。個(gè)人自報(bào)的，填寫《全區(qū)性機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔個(gè)人報(bào)名表》后投至sjgwyj@163.com郵箱。表格填寫要完整。個(gè)人自報(bào)要填寫好是否同意調(diào)劑，填報(bào)崗位為兩個(gè)，其中至少有一個(gè)為外單位崗位。

相關(guān)表格可登陸松江人才網(wǎng)下載。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦和報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后發(fā)放準(zhǔn)予參加競爭選拔的通知。競聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加競爭選拔資格，記入個(gè)人誠信檔案。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)的實(shí)際情況，將對報(bào)名人數(shù)較少、不能形成競爭的崗位進(jìn)行適度調(diào)劑。

2、開展綜合測試。根據(jù)報(bào)名情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組緊密結(jié)合崗位特點(diǎn)，統(tǒng)一組織筆試、面試或進(jìn)行綜合測試，然后進(jìn)行履歷分析和綜合測評、評估。測試按照相關(guān)、熟悉、監(jiān)督的原則確定相關(guān)人員組成測試小組。

3、組織測評考察。根據(jù)筆試、面試或綜合測試情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組按比例確定擬競爭選拔交流任用的初步人選，并組織相關(guān)部門進(jìn)行民主測評和考察。

4、確定正式人選。在完成對初步人選的民主測評和考察，并充分聽取相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定競爭選拔交流任用的正式人選，并通知相關(guān)單位和個(gè)人。

5、完成公示任用。對確定任用的正式人選，屬提拔任用的要進(jìn)行為期5個(gè)工作日的任職前公示。公示結(jié)果不影響任職的，由新任職單位按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)和關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，納入新任職單位管理。

五、其他相關(guān)規(guī)定

1、報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布即日起至2014年4月24日17:00時(shí)。

2、綜合測試安排：2014年4月28日起根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行綜合測試，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、本次競爭選拔工作，設(shè)咨詢電話和監(jiān)督電話，歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：67848524、67848702。

監(jiān)督電話：37735870、37735902。

4、本公告由松江區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和輪崗交流工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

上海市松江區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用

和輪崗交流工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年4月10日

附件：

全區(qū)性機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔推薦表/全區(qū)性機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔個(gè)人報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《全區(qū)性機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔推薦表/全區(qū)性機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔個(gè)人報(bào)名表.doc》來源于上海市臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會網(wǎng)，最近更新2014年4月18日。

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