一、單位簡(jiǎn)介

昆明市盤(pán)龍區(qū)審計(jì)服務(wù)中心為昆明市盤(pán)龍區(qū)審計(jì)局的下屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款，位于白云路327號(hào)。其職責(zé)受審計(jì)機(jī)關(guān)委托，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)屬各部門(mén)（含直屬單位）預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政財(cái)務(wù)的收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)級(jí)投資和以區(qū)級(jí)投資為主的建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行和決算審計(jì)、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)屬各部門(mén)及企業(yè)提供內(nèi)部審計(jì)服務(wù)；根據(jù)需要對(duì)村級(jí)干部任期審計(jì)監(jiān)督或離任審計(jì)、對(duì)社區(qū)村組財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督；辦理其他交辦事項(xiàng)。

二、招聘崗位應(yīng)聘人員需具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有崗位所需要的其他條件。

二、招聘范圍、對(duì)象

（一）面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件及《昆明市盤(pán)龍區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》中的招聘條件，年齡在28周歲及以下,即：1986年1月1日及以后出生者；年齡在25周歲及以下,即：1989年1月1日及以后出生者均可報(bào)名。

（二）下列人員不在招聘范圍：

1.事業(yè)單位在編在職人員；

2.在試用期內(nèi)的工作人員；

3.正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的人員；

5.曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2014年4月19日至4月20日

上午：9:00—11:30；下午：13:30—16:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市盤(pán)龍區(qū)新迎第二小學(xué)（新迎北區(qū)新興路中段，官房廣場(chǎng)斜對(duì)面）。

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料（原件及復(fù)印件一份）：

（1）高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

（2）在職人員（除事業(yè)單位在編人員外）需提供單位同意報(bào)考證明；

（3）誠(chéng)信承諾書(shū)；

（4）公民身份證或戶(hù)籍證明；

（5）近期半寸免冠彩色照片3張（背面注明姓名、報(bào)考崗位代碼）；

（6）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位提供一年及以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)證明。

5.聯(lián)系人：睢旸；聯(lián)系電話(huà)：0871—65615544

（二）報(bào)名要求

每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)盤(pán)龍區(qū)2014年所招聘單位中的一個(gè)單位一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。

（三）資格審查

1.由昆明市盤(pán)龍區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)科設(shè)置按照《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》（《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄（試行）》）及《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

3.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不能提供畢業(yè)證書(shū)者，須提供書(shū)面承諾書(shū)，在辦理聘用手續(xù)前不能提供者，取消聘用資格。

四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

領(lǐng)取時(shí)間：2014年5月8日—5月9日；

上午：9:00—11:30下午：13:30—16:30；

領(lǐng)取地點(diǎn)：昆明市盤(pán)龍區(qū)審計(jì)局辦公室（白云路327號(hào)B幢5樓盤(pán)龍區(qū)審計(jì)局辦公室），請(qǐng)本人攜帶身份證原件領(lǐng)取。

聯(lián)系人：睢旸聯(lián)系電話(huà)：0871—65615544

2.考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，不指定教材。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位主要考察計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)信息管理知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與維護(hù)相關(guān)知識(shí)；

綜合崗位主要考察公文寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及法律基礎(chǔ)知識(shí)。

3.考試時(shí)間：2014年5月10日上午：9：00—11：00

4.考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)，逾期未提交者，視為自動(dòng)放棄面試資格。空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

3.考試方式、內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：睢旸聯(lián)系電話(huà)：0871—65615544

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

（1）考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（2）參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

（3）參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接考試。

五、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入下一階段。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序?yàn)閰⒓涌己撕腕w檢人選。

六、考核、體檢

（一）考核由昆明市盤(pán)龍區(qū)審計(jì)局組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員；體檢由昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。

（二）在考核和體檢階段自動(dòng)放棄或考核、體檢不合格者，由昆明市盤(pán)龍區(qū)審計(jì)服務(wù)中心取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

（三）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由云南省教育廳學(xué)歷認(rèn)證部門(mén)出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證材料。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由昆明市盤(pán)龍區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話(huà)

昆明市盤(pán)龍區(qū)審計(jì)局：0871—65615544

昆明市盤(pán)龍區(qū)監(jiān)察局：0871—63165865

昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源與社會(huì)保障局：0871—65614685

昆明市盤(pán)龍區(qū)審計(jì)局

2014年4月9日

附：昆明市盤(pán)龍區(qū)2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告