為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、云南省的相關(guān)政策和根據(jù)州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，紅河州第一人民醫(yī)院、紅河州第二人民醫(yī)院、紅河州第三人民醫(yī)院、紅河州第四人民醫(yī)院、紅河州傳染病醫(yī)院決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才40人，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

（略）

二、招聘的范圍和對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求本科及以上（二本以上校本部的畢業(yè)生），有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位，學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，年齡在18周歲以上至35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見(jiàn)《紅河州2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位信息表》）。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）熱愛(ài)紅河衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

（一）、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

（二）、受刑事處分并在服刑期間的；

（三）、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（四）、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1、紅河州第一人民醫(yī)院招聘時(shí)間：2014年3月26日在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘。

2、紅河州第二人民醫(yī)院：2014年3月19日在云南中醫(yī)學(xué)院招聘，3月26日在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘。

3、紅河州第三人民醫(yī)院：2014年3月26日在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘。

4、紅河州第四人民醫(yī)院：2014年3月26日在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘。

5、紅河州傳染病醫(yī)院: 2014年3月26日在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘。

五、招聘方式和程序

由用人單位隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同紅河州衛(wèi)生局工作人員組成現(xiàn)場(chǎng)招聘考核小組進(jìn)行招聘，具體程序如下：

（一）方式：采取到醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)科類專場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)考試考核方式進(jìn)行招聘。

（二）程序：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。報(bào)考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（報(bào)名可先持所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明或就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)，但在錄用時(shí)不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件、檔案材料和報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)的，取消錄用資格）。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

2、確定考試人員。資格審查通過(guò)人員，參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

3、現(xiàn)場(chǎng)考核。采取面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試占40分[其中：在校成績(jī)10分、英語(yǔ)過(guò)國(guó)家6級(jí)10分（過(guò)國(guó)家4級(jí)5分）、碩士學(xué)位10分（學(xué)士學(xué)位5分）、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)10分]；專業(yè)技能測(cè)試占60分[主要考核考生的醫(yī)療法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力]。

4、成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

5、緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。

六、成績(jī)公示

經(jīng)考試（考核）后，考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

七、擬錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會(huì)保障局、紅河州衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。

2、對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號(hào)文件進(jìn)行管理。

4、新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。

6、凡人事、主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

八、紀(jì)律

招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

九、未盡事宜另行通知。

十、本簡(jiǎn)章由紅河州衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

紅河州衛(wèi)生局聯(lián)系電話：

0873—3743949（丁老師）

紅河第一人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—3660009(普老師)

紅河第二人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—7613048(朱老師)

紅河第三人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—2129227(周老師)

紅河第四院人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—3168803(蔡老師)

紅河州傳染病醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—2658929(白老師)

附：紅河州衛(wèi)生局2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

紅河州衛(wèi)生局

2014年3月10日

點(diǎn)擊下載：衛(wèi)生局2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位信息表.xls

在線查閱：衛(wèi)生局2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位信息表