因工作需要，經(jīng)畢節(jié)市直機關工委研究，報市委組織部同意，決定面向全市公開考調(diào)工作人員2名。為確?？颊{(diào)工作公開、公平、公正地順利進行，特發(fā)此公告。

一、考調(diào)的原則及程序

（一）考調(diào)原則

1．公開、公平、公正的原則；

2．通過考試擇優(yōu)調(diào)動的原則；

3．嚴格實行編內(nèi)調(diào)動的原則；

4．按照崗位設置管理的原則。

（二）考調(diào)程序

考調(diào)工作在畢節(jié)市委組織部指導下，按照制定考調(diào)計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定調(diào)動人員等程序進行。

二、考調(diào)范圍

畢節(jié)市市級及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的科級及以下公務員。

三、考調(diào)條件

（一）基本條件

具備《公務員法》規(guī)定的基本條件。

（二）資格條件

1.年齡在35周歲以下（1979年3月 17日后出生）；

2.具有全日制大學本科以上學歷，并取得相應學位；

3.具有2年及以上在縣級及以下機關事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作經(jīng)歷（截止時間2014年3月17日）；

4.年度考核等次均為稱職以上（試用期除外）；

5.身體健康；

6.有下列情形之一者不能報考：

（1）受過司法機關刑事處罰的；

（2）受過黨紀政紀處分的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；

（4）按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的；

（5）試用期未滿人員（含領導干部任職試用期）；

（6）所在縣（區(qū)）組織部門和單位不同意報考的（科級干部需提供所在縣（區(qū)）組織部門和單位同意報考意見，一般干部需提供單位同意報考意見）；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、報名和資格審查

（一）考調(diào)公告發(fā)布

本次公開考調(diào)公告及相關信息將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站（/）、畢節(jié)市機關黨建網(wǎng)（ http://www.bjdzgw.gov.cn/）等媒體上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

報名時間：2014年3月17日—3月21日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

報名地點：畢節(jié)市直機關工委辦公室（畢節(jié)市七星關區(qū)碧陽大道518號市行政辦公中心C棟西0615室）。

2.報名須提供以下資料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份；

（2）本人填寫的《畢節(jié)市直機關工委面向全市公開考調(diào)工作人員報名表》一式2份（見附件）；

（3）所在單位同意報考證明；

（4）需提供所在單位工作年限證明和參加工作以來考核稱職證明；

（5）本人近期同底正面免冠1寸彩照5張；

（6）公務員登記表復印件一式二份。

（三）資格審查

1．報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；由他人代報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。資格審查貫穿整個考調(diào)過程，凡弄虛作假或資格不符合報考條件的，一經(jīng)查實，即取消考調(diào)資格。

2.考調(diào)實行差額考調(diào)，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)達到3：1方可開考，否則，減少或取消考調(diào)計劃。

3.本次考調(diào)工作不收取任何費用。

領取筆試準考證時間及地點：待定。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

主要測試報考人員政策水平、文字表達能力、相關業(yè)務知識等，總分為100分。筆試不指定參考用書。

筆試時間和地點：見筆試準考證。

（二）面試

根據(jù)職位考調(diào)計劃數(shù)按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員（同一職位參加考調(diào)人員筆試總成績末位并列，同時進入面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，總分為100分。主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

筆試成績占總成績的60% ；面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試時間和地點另行通知。

（三）體檢

以筆試和面試成績相加按比例計算出選調(diào)對象的總成績，每個職位參加體檢的人員，根據(jù)選調(diào)對象的總成績與計劃選調(diào)人數(shù)由高到低按1:1比例確定。同一職位選調(diào)對象總成績末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者列為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分依次遞補參加體檢人員。

體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢地點在考調(diào)領導小組指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考調(diào)對象自行負責。體檢時間另行通知。

六、考察

根據(jù)職位考調(diào)計劃數(shù)，按總成績由高到低等額確定考察對象，總成績并列的，以筆試成績高者確定為考察對象?？疾觳缓细竦?，從進入面試的人員中按成績由高到低依次遞補?？疾旃ぷ饔僧吂?jié)市直機關工委考調(diào)工作人員領導小組負責實施。

（一）考察主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開考調(diào)職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察時還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按總成績依次遞補。

1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受到過黨紀、政紀處分或歷年年度考核中曾被確定為不稱職的；

3.不符合考調(diào)職位所需資格條件的；

4.違反國家計劃生育政策的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不符合考調(diào)的人員。

七、確定調(diào)動人員

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的，在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市機關黨建網(wǎng)（ http://www.bjdzgw.gov.cn/）等媒體上公示7天，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，確定為擬調(diào)動人選，報畢節(jié)市委組織部辦理調(diào)動及有關手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格。

八、組織領導

成立畢節(jié)市直機關工委考調(diào)工作人員領導小組，負責組織考調(diào)工作，領導小組下設辦公室，由辦公室負責具體工作，畢節(jié)市紀委第一紀工委、畢節(jié)市直機關紀工委全程監(jiān)督，畢節(jié)市委組織部全程指導。

本方案由畢節(jié)市直機關工委考調(diào)工作人員領導小組負責解釋。本方案未盡事宜，由畢節(jié)市直機關工委書記辦公會議研究確定。

聯(lián)系電話：0857—8221808

聯(lián) 系 人：劉 軍

中共畢節(jié)市直屬機關工作委員會

2014年3月14日

附：畢節(jié)市直機關工委公開考調(diào)工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《畢節(jié)市直機關工委公開考調(diào)工作人員報名登記表.xls》來源于畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2014年3月14日。

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