為強(qiáng)化人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化黔南州政府金融工作辦公室隊(duì)伍建設(shè)、形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》的通知（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)，結(jié)合我辦實(shí)際，擬在全州范圍內(nèi)開展面向基層一線公開遴選工作人員工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到州直機(jī)關(guān)。

二、遴選計(jì)劃和職位

（一）遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選黔南州政府金融工作辦公室工作人員4名（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）。

（二）職位

職位詳見附件2：黔南州金融辦2014年遴選參照公務(wù)員法管理工作人員職位表。

三、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

參加遴選的人員需是黔南州內(nèi)具有公務(wù)員身份（或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）身份的人員。

（二）遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參公事業(yè)單位人員）工作經(jīng)歷，

3、具有大學(xué)本科以上文化程度；

4、具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、符合遴選職位所要求的其他條件。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或未滿影響期限的；

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄（聘）用試用期的；

5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

在黔南黨建網(wǎng)、黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)等媒體和網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報(bào)名

1、簡(jiǎn)章掛網(wǎng)時(shí)間：2014年3月 17日至 23日

2、報(bào)名時(shí)間：2014年3月 24 日至 28 日

3、報(bào)名地點(diǎn)：黔南州政府金融工作辦公室（都勻市文峰園建設(shè)銀行大樓13樓1301室）。

4、報(bào)名費(fèi)及咨詢電話：報(bào)名費(fèi)每人100元，咨詢電話8220005

5、報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、公務(wù)員登記表（或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表）及其他資格證書、任職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件（任職文件提供復(fù)印件即可，但須經(jīng)所在單位核對(duì)無誤，注明“與原件核對(duì)無異”并加蓋單位公章）；

（2）所在單位同意報(bào)考證明原件（教育系統(tǒng)還需提供縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明）；

（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（4）按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明原件；

（5）報(bào)考職位所需的其他資格條件材料；

報(bào)考人員需如實(shí)填寫《黔南州政府金融工作辦公室遴選工作人員報(bào)名推薦表》（附件2），每人限報(bào)1個(gè)職位。

（三）資格審查

黔南州政府金融工作辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，將遴選職位報(bào)名情況和通過審查人員名單報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局并向資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3：1及以上開考（特殊緊缺職位需經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后2：1以內(nèi)開考）。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選人數(shù)的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再調(diào)整；取消遴選計(jì)劃的，被取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

資格審查時(shí)間：2013年3月 31 日至 4 月 4 日

（四）考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例。面試成績(jī)和總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚥粍澏ǚ秶?、不指定參考書。

1、筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)等綜合素質(zhì)。

筆試由黔南州遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。滿分為100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)各職位計(jì)劃遴選人數(shù)按照筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。（特殊緊缺職位需經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意1：2以內(nèi)確定進(jìn)入面試）。同一職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)排次出現(xiàn)末尾并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)遴選職位的適應(yīng)程度。

面試由黔南州遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。滿分為100分。

時(shí)間：詳見面試準(zhǔn)考證。

（五）體檢

體檢按考試綜合成績(jī)從高分到低分1：2確定進(jìn)入體檢人員，成績(jī)并列的取筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢不合格按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按各職位計(jì)劃遴選數(shù)1：2確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位負(fù)責(zé)實(shí)施，要按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)文件的要求，對(duì)遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

考察可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行，也可以采取德、能、勤、績(jī)、廉的專項(xiàng)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方法。

（七）公示

根據(jù)各職位的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定進(jìn)入擬遴選的人員，并分別在黔南黨建網(wǎng)、黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期7天。

（八）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，下遴選調(diào)動(dòng)文后按照規(guī)定程序和權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

由州紀(jì)委、州人力資源和社會(huì)保障局和州政府金融辦組成黔南州遴選領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在州政府金融辦公室。

六、有關(guān)紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由州遴選辦公室商量確定。

黔南州遴選領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年3月12日

附：黔南州金融辦2014年遴選參照公務(wù)員法管理工作人員職位表

附：黔南州政府金融工作辦公室遴選工作人員報(bào)名推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黔南州政府金融工作辦公室遴選工作人員報(bào)名推薦表.doc》來源于黔南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2014年3月13日。

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