中國(guó)移動(dòng)以“正德厚生、臻于至善”為核心價(jià)值觀,以“創(chuàng)無(wú)限通信世界、做信息社會(huì)棟梁”為使命,以“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”為愿景,已連續(xù)多年蟬聯(lián)通信企業(yè)“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主”調(diào)查排名首位。福建晉江地處閩東南沿海,三面臨海,縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力連續(xù)18年保持“福建省十強(qiáng)縣(市)”首位,連續(xù)多年位列全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣前十名。晉江移動(dòng)公司是福建省運(yùn)營(yíng)規(guī)模最大的縣市移動(dòng)分公司,現(xiàn)由于公司發(fā)展的需要,現(xiàn)誠(chéng)招有志于移動(dòng)通信行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的精英加盟。
招聘職位:客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、客服專員
一、工作職責(zé)
(一)客戶經(jīng)理:負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)的拓展及維護(hù)工作
(二)渠道經(jīng)理:負(fù)責(zé)大眾市場(chǎng)的拓展及維護(hù)工作
(二)網(wǎng)絡(luò)技術(shù):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)工作
(三)客服專員:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、客戶咨詢、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)支撐等工作
二、報(bào)名條件
(一)專業(yè)要求
1、客戶經(jīng)理:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、通信工程、信息工程、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、渠道經(jīng)理:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù):通信工程、信息工程、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
4、客服專員:無(wú)專業(yè)要求。
(二)學(xué)歷要求
1、客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù):具有國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制本科及以上
學(xué)歷(不包括專升本學(xué)歷);
2、客服專員:具有國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制大專及以上學(xué)歷。
(三)年齡要求
1、客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù):本科學(xué)歷要求26周歲以下(1988年2月1日后出生);碩士研究生學(xué)歷要求28周歲以下(1986年1月1日后出生);報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位的若有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡放寬至30周歲及以下(1984年2月1日以后出生)。
2、客服專員:大專學(xué)歷要求22周歲以下(1992年2月1日后出生,若為2014屆畢業(yè)年齡可放寬至1991年2月1日后出生);本科學(xué)歷要求26周以下(1988年2月1日后出生)。
(四)素質(zhì)要求
1、客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù):英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家四級(jí)(425)及以上;
2、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),專業(yè)成績(jī)優(yōu)異,善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的分析、解決問(wèn)題能力和專業(yè)拓展能力,熱愛(ài)移動(dòng)事業(yè),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品貌端正、身體健康,能勝任有挑戰(zhàn)性的工作。
三、薪資福利
(一)除工資、績(jī)效獎(jiǎng)金外,提供年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、誤餐費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等補(bǔ)貼,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等“五險(xiǎn)一金”福利,簽訂合同后次月即給予辦理。
(二)提供員工話費(fèi)優(yōu)惠、公司食堂;免費(fèi)提供員工宿舍、工裝等福利,每年組織免費(fèi)健康體檢;
(三)擁有各類(lèi)完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì),確保新員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)的全面提升。每年均有機(jī)會(huì)獲得薪酬提升,并可通過(guò)考核或競(jìng)聘提升至其他崗位。
四、用工形式
用工形式為勞務(wù)派遣制,入司后表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)通過(guò)省公司組織的考試轉(zhuǎn)為正式編制。我司遵循一體化的職位、薪酬、績(jī)效管理體系,為勞務(wù)派遣制員工提供公平公正的廣闊發(fā)展平臺(tái)、豐富的崗位鍛煉和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、完善的福利保障計(jì)劃,使員工在與企業(yè)攜手共進(jìn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
五、報(bào)名方式
將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱jjydzhaopin@139.com,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位+姓名
六、報(bào)名日期:截至2014年2月20日
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)福建有限公司晉江分公司
福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
泉州市洛江區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障綜合服務(wù)中心
2014年2月
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