為進一步加強人才隊伍建設，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，為楚雄經濟開發(fā)區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供人才保障，經研究，計劃公開招考聘用人員28名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

㈠德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

㈡公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

㈢崗位空缺，工作需要的原則；

㈣專業(yè)對口，考試聘用的原則；

㈤依法辦事的原則。

二、招考對象、范圍和報考條件

㈠招考對象和范圍

1、報考駕駛員、保安人員崗位的必須具有全日制中專（含高中文化程度）及其以上學歷, 楚雄州戶口，年齡在25周歲及以下。

2、報考除以上崗位外的必須具有全日制大專及其以上學歷，楚雄州戶口，年齡在28周歲及以下。

㈡報考條件：

⒈擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

⒉遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

⒊具備招考崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及其它招聘條件要求。

三、報名辦法

㈠招考職位查詢：招考單位、崗位、名額、報考資格條件等，詳見《楚雄經濟開發(fā)區(qū)公開招考聘用人員崗位、條件等有關情況簡表》，該簡章自發(fā)布公告之日起可在“楚雄州人事人才網”、“楚雄在線--楚雄市政府門戶網站”、“楚雄市政府信息公開門戶網站”、“楚雄中小企業(yè)信息網”、開發(fā)區(qū)管委會宣傳欄查詢，也可到報名現場查詢。

㈡報名時間： 2010年2月8日—2月9日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。

㈢報名地點：楚雄開發(fā)區(qū)實驗小學。

㈣每個報考者只能選擇報考一個職位。報名時要求報考者出具身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證》、戶口遷移證或戶口冊原件及報考崗位要求的其它證件。經報名資格審查組審核，符合報考條件的人員即可辦理報名手續(xù)，填寫《楚雄開發(fā)區(qū)公開招考聘用人員考試報名表》，并提交身份證、畢業(yè)證、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證》、《駕駛證》、《計算機操作證書》等復印件各1份，近期一寸免冠照片3張。

㈤報考及錄用比例：每個職位的報名人數與計劃聘用數比例達到3：1才能開考,未達到3：1比例的，相應遞減招聘人數。

四、考試

考試分為筆試和面試。先進行筆試，后進行面試。面試人員的確定依據筆試成績從高分到低分的順序，按擬錄用數3：1確定。筆試成績加面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>

1、筆試

㈠筆試考試時間：2010年2月28日上午，具體時間見準考證。

㈡考試地點：詳見準考證。考生須于2月25日至26日到開發(fā)區(qū)黨政辦公室組織人事科領取準考證。

㈢考試科目：考試科目為《公共基礎知識》，考試方法為閉卷考試。

㈣考試用書：《公共基礎知識》考試參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》。

㈤成績計算：筆試總分為100分。

㈥成績公布：考試成績于3月5日以前在“楚雄在線--楚雄市政府門戶網站”、開發(fā)區(qū)管委會宣傳欄向社會公布。

2、面試

面試側重于綜合能力測試。面試總分為100分。面試分數的具體計算方法是：將7位考官的評分，按每個要素得分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的要素平均分（其余5位考官的評分合計后除以5）乘以權重之和，即為該考生的最后面試成績（面試時間待定）。

五、考察、體檢

㈠考察、體檢人員依據考試總成績從高分到低分的順序，按擬錄用數1：1等額確定。若出現考察、體檢不合格的，所空缺職位按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。

㈡對擬錄用人選進行全面考察。主要考察其思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度或工作表現等情況。

㈢對考察合格的擬錄用人選組織體檢。體檢標準及項目參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、公示

經考察、體檢合格的擬錄用人員在“楚雄市政府信息公開門戶網站”公示，公示期為7天。

七、聘用

擬錄用人員公示期滿后，沒有問題的，按有關規(guī)定提交開發(fā)區(qū)黨委會議研究討論同意后，辦理聘用相關手續(xù)。

八、聘期和待遇

㈠聘用人員實行聘用合同制。首次聘用，簽訂兩年合同。

㈡工資待遇

1、聘用人員實行試用期，試用期為二個月，試用期間月工資為610元。試用期滿后，工資為基礎工資、技能工資之和。即基礎工資1000元；技能工資（大學本科300元，大學?？?00元，中專100元；中職400元，初職：助300元、員200員；技師400元，高級工300元，中級工200元，初級工100元），學歷和職稱只能靠一樣，且職稱要和所聘崗位相符。

2、出差、加班享受開發(fā)區(qū)管委會正式職工待遇。

3、聘用人員的社會保險按有關法律規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。其繳費按有關政策執(zhí)行。

九、紀律

㈠為維護公開招考工作的公正性、嚴肅性，考生在報名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

㈡考生必須留下有效聯系電話，在楚雄經濟開發(fā)區(qū)公開招考聘用人員工作領導小組辦公室發(fā)出筆試、體檢及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或到場的，即視為自動放棄考試、聘用資格。

㈢整個考試聘用過程由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，及時受理考聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。

十、未盡事宜，由公開招考聘用人員工作領導小組討論決定。

附：楚雄經濟開發(fā)區(qū)公開招考聘用人員崗位、條件等有關情況簡表

云南楚雄經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

二〇一〇年二月一日

楚雄經濟開發(fā)區(qū)公開招考聘用人員崗位、條件等有關情況簡表