為進(jìn)一步充實(shí)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療人才隊(duì)伍,改善衛(wèi)生醫(yī)療人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu),促進(jìn)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)規(guī)定,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘崗位及人數(shù)詳見《開發(fā)區(qū)2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位表》(附件1)。
條件要求:
1、遵紀(jì)守法、品行端正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、顧全大局;
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
4、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6、政治審查和心理測試合格;
7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)名。
二、報(bào)名
1、每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員需提供:①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;②單位同意報(bào)考證明(體檢前提供);③留學(xué)回國人員還需提供教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;④近期免冠同底2寸彩照2張、《開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份(附件2)。本市應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報(bào)名,外省市應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名,郵件須以“崗位+姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。
2、報(bào)名時間和地點(diǎn):2014年1月28日—2月10日(工作日內(nèi)),上午8∶30—11:30,下午14∶30—17∶30;連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號管委會一樓)。
3、聯(lián)系人:蘇翔;聯(lián)系電話:0518-82341701;電子郵箱:363735504@qq.com。
4、報(bào)名費(fèi):收取筆試費(fèi)100元/人,對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,免收報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3:1的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),直至不予開考。
三、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,滿分100分,筆試成績合格線為60分。
筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。
2、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時提供報(bào)考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分,面試成績合格線為70分。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察和測試
按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,從高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員(當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時,通過加試確定體檢人選),并對其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)(是否替補(bǔ)由區(qū)黨群工作部會同相關(guān)單位決定)。
五、公示
對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格人員,招聘辦提出擬聘用意見,提請管委會研究作出聘用決定,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示(公示網(wǎng)站:http://www.ldz.gov.cn/)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。公示期間,對擬聘用人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話:0518-82345669。
七、聘用辦法
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為3個月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
八、本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
開發(fā)區(qū)2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位表
開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
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《開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來源于連云港市人才網(wǎng),最近更新2014年1月28日。
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