浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)有員工4500多人,總部位于浙江溫嶺。浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下轄金華蘭溪支行、金華武義小微企業(yè)專營支行、金華永康支行(籌),并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設網(wǎng)點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,特面向永康、東陽、義烏、武義、蘭溪、磐安、金華等地區(qū)誠聘英才,共建民泰美好明天。
第一部分:支行招聘崗位及條件
(一)支行行長、副行長或行長助理(義烏1人、東陽2人)
崗位職責:根據(jù)總行及分行的發(fā)展戰(zhàn)略及統(tǒng)一部署,負責支行全面工作;副行長協(xié)助行長,重點負責支行客戶經(jīng)理團隊建設及支行信貸風險防范與化解工作。
應聘條件:
1.本科及以上學歷;
2.5年以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,3年以上相關崗位任職工作經(jīng)歷;
3.熟悉商業(yè)銀行的主要業(yè)務、相關規(guī)定及當?shù)亟鹑诃h(huán)境;
4.有較強的市場拓展能力、風險防控意識及良好的組織管理能力;
5.身體健康,愛崗敬業(yè),廉潔自律,具有良好的職業(yè)操守,無不良行為記錄。
注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
(二)營業(yè)部主辦會計(義烏、永康、東陽各1人)
崗位職責:根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關規(guī)定,負責支行營業(yè)部全面工作,保障支行營業(yè)部的高效運行。
應聘條件:
1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗,具備較好的會計理論基礎,掌握會計結(jié)算的各項規(guī)章制度;掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程,熟悉計算機基本操作與應用;
3.具備良好的文字組織能力,業(yè)務培訓能力,員工溝通能力和團隊管理能力;
4.具有較強的業(yè)務敏銳性、工作主動性和工作責任心,較好的團隊合作意識和服務意識;
5.常住地、戶籍在義烏、永康、東陽地區(qū)者優(yōu)先。
備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
(三)營業(yè)部業(yè)務主辦(義烏2人、永康1人、東陽2人)
崗位職責:協(xié)助營業(yè)部負責人進行柜面業(yè)務管理工作。
應聘條件:
1.本科及以上學歷,財經(jīng)類相關專業(yè);
2.二年以上銀行柜面工作經(jīng)驗;
3.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務培訓能力,員工溝通能力;
4.常住地、戶籍在義烏、永康、東陽地區(qū)者優(yōu)先。
備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
(四)授信審查崗(義烏、永康、東陽各1人)
崗位職責:根據(jù)國家、監(jiān)管機構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度,開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作;參與組織客戶信用評級、授權(quán)范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級等工作。
應聘條件:
1.本科及以上學歷;經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上信貸或相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;
4.熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力;
5.常住地、戶籍在義烏、永康、東陽地區(qū)者優(yōu)先。
(五)放款崗(義烏、永康、東陽各1人)
崗位職責:根據(jù)總分行相關制度,負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務的審核發(fā)放工作。
應聘條件:
1.本科及以上學歷;
2.一年以上銀行信貸業(yè)務或相關工作經(jīng)歷;
3.具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力;
4.常住地、戶籍在義烏、永康、東陽地區(qū)者優(yōu)先。
(六)綜合部綜合員(義烏、東陽各1人)
崗位職責:負責公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達;協(xié)助綜合部負責人做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務報銷等事務性工作。
應聘條件:
1.本科及以上學歷;2年以上辦公室工作經(jīng)歷;
2.熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡等相關工作;
3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和組織管理能力;
4.常住地、戶籍在義烏、東陽地區(qū)者優(yōu)先。
(七)業(yè)務拓展部負責人(若干)
(包括:義烏、蘭溪、武義分、支行業(yè)務部負責人及金華、東陽、浦江、磐安等地業(yè)務團隊負責人)
崗位職責:根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;有較強業(yè)務拓展能力,客戶資源豐富,帶領團隊拓展營銷。
應聘條件:
1.大專以上學歷,5年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況;
3.具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務拓展能力,具備指導客戶經(jīng)理開展工作的能力;
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復雜問題的能力;
注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
(八)客戶經(jīng)理(若干,包括:義烏、永康、武義、東陽)
崗位職責:在授權(quán)范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務,營銷本行金融產(chǎn)品;做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
應聘條件:
1.大專及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
3.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程;
4.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.同等條件下有相關從業(yè)經(jīng)驗或資源豐富者條件可適當放寬。
(七)綜合柜員(18人,包括義烏、蘭溪、武義、東陽)
崗位職責:根據(jù)總行及分、支行相關規(guī)定,辦理柜面業(yè)務。
應聘條件:
1.28周歲以下,有銀行柜面相關工作經(jīng)驗的可適當放寬;
2.大專及以上學歷,財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質(zhì)佳;
4.有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
5.常住地、戶籍地為義烏、蘭溪、武義、東陽地區(qū)。
第二部分:義烏分行招聘崗位與應聘條件
(一)市場管理部負責人(1人)
崗位職責:根據(jù)分行的統(tǒng)一部署,負責市場部全面工作。制定并組織實施分行存貸業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及相關工作計劃;組織開展產(chǎn)品的研發(fā)、推廣工作及客戶經(jīng)理業(yè)務團隊的管理工作,完成總行下達的各項任務指標,提升綜合競爭力。
應聘條件:
1.本科及以上學歷;
2.5年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行信貸及中間業(yè)務產(chǎn)品,并指導和參與產(chǎn)品研發(fā);具有客戶經(jīng)理管理及稽核經(jīng)驗。
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;
4.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先。
(二)產(chǎn)品開發(fā)(策劃)崗(2人)
崗位職責:對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導;協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進。
應聘條件:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;
4.工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強,適應變化能力強,文字組織能力級語言表達能力強者優(yōu)先考慮。
5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先。
(三)法律事務崗(1人)
崗位職責:負責處理分行經(jīng)營管理活動中的各種法律問題及行內(nèi)法律事務管理相關事項,審查分行(含所轄機構(gòu))簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。
應聘條件:
1.大學本科及以上學歷,法律類專業(yè)畢業(yè);
2.2年以上(含)法律或金融相關工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理中的日常法律事務工作,能夠獨立處理商業(yè)銀行日常經(jīng)營管理中的普通法律問題。
3.具有法律服務從業(yè)資格證書。
4.為人正直、品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄。
5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。
(四)信貸檢輔崗(1人)
崗位職責:根據(jù)總分行信貸風險管理相關政策、制度和流程,對分支行信貸管理工作各環(huán)節(jié)盡職執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和輔導,確保信貸管理工作規(guī)范運作,保障信貸資產(chǎn)的安全。
招聘條件:
1.兩年以上商業(yè)銀行信貸工作從業(yè)經(jīng)歷,從事過信貸管理、風險管理等工作者優(yōu)先;
2.大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、法律相關專業(yè)畢業(yè);
3.掌握銀行信貸業(yè)務相關知識及基本技能,熟悉銀行信貸業(yè)務所涉及的相關政策和法律法規(guī),對信貸風險有一定的分析和判斷能力;
4.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;
5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。
(五)科技崗(1人)
崗位職責:負責分行的科技保障工作(側(cè)重硬件維護)。
應聘條件:
1.本科及以上學歷;
2.1年以上銀行信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗,或3年以上其他行業(yè)計算機信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉各種硬件設備的基本維護;對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護;
4.熟悉各類網(wǎng)絡協(xié)議和服務,如:TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等;
5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。
(六)業(yè)務拓展部負責人(3人)
崗位職責:根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;有較強業(yè)務拓展能力,客戶資源豐富,帶領團隊拓展營銷。
應聘條件:
1.大專以上學歷,5年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況;
3.具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務拓展能力,具備指導客戶經(jīng)理開展工作的能力;
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復雜問題的能力;
注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
(七)辦公室綜合員(1人)
崗位職責:負責公文收發(fā),各類信息收集和分析,起草一般類辦公室文書,刊物編輯、排版及辦公室日常行政事務;協(xié)助完成辦公室文字性工作。
應聘條件:
1.大學本科及以上學歷,行政管理、文秘、財會、金融、新聞、人力資源等相關專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉公文寫作,具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練excel和word操作。
3.二年(含)以上相關工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或在報社從事過編輯工作者優(yōu)先,有相關作品發(fā)表者優(yōu)先;
4.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先;
4.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。
第三部分:應聘方式
報名方式:請各位應聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相關通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com
報名咨詢電話:0579-85256736 0579-85256758
報名截止時間:2014年2月15日
第四部分:填寫應聘登記表注意事項
1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應聘崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題;
2.應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》并發(fā)送到相應郵箱,其它簡歷無效;
3.每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷無效。
4.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內(nèi)填“無”,表格照片欄中需插入證件彩照,不完整表格視為無效表格。
5、有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);
第五部分:面試安排
經(jīng)初審合格者,我行將于2014年2月15日后電話通知面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。
更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)