2014年廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
來(lái)源:桂林銀行網(wǎng) 閱讀:1704 次 日期:2014-01-22 08:26:35
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廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家村鎮(zhèn)銀行。成立三年以來(lái),作為中國(guó)銀監(jiān)會(huì)倡導(dǎo)成立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)——我們始終堅(jiān)持“依托桂林銀行、依靠當(dāng)?shù)卣钡慕?jīng)營(yíng)發(fā)展策略,以打造“藤縣人自己的銀行”為己任,按照“立足城鄉(xiāng),服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了迅猛的發(fā)展,已經(jīng)成為服務(wù)藤縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生進(jìn)步的一支重要金融力量,在發(fā)展速度、質(zhì)量、規(guī)模上位列全國(guó)同類(lèi)銀行前列。截至2013年末,我行資產(chǎn)總額11.37億元,各項(xiàng)存款余額9.29億元,各項(xiàng)貸款余額5.74億元。存貸款余額在藤縣八家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中名列第四位。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘英才,歡迎有識(shí)之士加盟。

一、招聘崗位及條件

(一)運(yùn)營(yíng)主管1人

應(yīng)聘條件:

1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.年齡要求:35周歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲。

4.從事運(yùn)營(yíng)管理崗位工作2年以上,對(duì)銀行會(huì)計(jì)和零售柜面業(yè)務(wù)較為精通;有較強(qiáng)溝通和組織能力;品性端正,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);能承受一定的工作壓力,善于自我激勵(lì),學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。

(二)社區(qū)銀行團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)3人

應(yīng)聘條件:

1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限。

3.年齡要求:年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲。

4. 經(jīng)驗(yàn)要求:具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有信貸客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī),具備較好的合規(guī)意識(shí);具備較強(qiáng)的高端客戶拓展能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力,分析判斷能力及客戶關(guān)系能力。

(三)計(jì)算機(jī)管理人員1人

應(yīng)聘條件:

1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.專(zhuān)業(yè)要求:金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3.年齡要求:年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲。

4. 熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)知識(shí);了解一定的銀行業(yè)務(wù)知識(shí);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神??梢猿惺芤欢ǖ墓ぷ鲏毫ΑS秀y行系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞 →簡(jiǎn)歷篩選 →筆試 →面試 →公布擬錄用名單 →安排體檢 →辦理入職手續(xù)

三、用工制度

1、薪酬待遇。以上人員一經(jīng)錄用,執(zhí)行本行薪酬管理制度,按國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)福利。

2、勞動(dòng)合同簽訂。采取勞動(dòng)合同制用工,試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格者不予簽訂勞動(dòng)合同。

四、簡(jiǎn)歷投遞與信息發(fā)布

1.應(yīng)聘人員可通過(guò)郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)及能證明本人學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)和能力的有效證件復(fù)印件。(簡(jiǎn)歷中應(yīng)注明真實(shí)身高,并提供一張全身彩色生活近照)

電子郵箱:yukixu2011@sohu.com

咨詢電話:0774-7016100

郵寄地址:廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號(hào)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室,郵編:543300,請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室(四樓)。周六、日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名截止日期:2014年2月14日。

3.詳細(xì)內(nèi)容及下載應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)登錄桂林銀行官網(wǎng)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc下載。所有應(yīng)聘材料恕不退還。

2014年1月20日

廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表

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