浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)有員工4500多人，總部位于浙江溫嶺。浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下轄金華蘭溪支行、金華武義小微企業(yè)專營支行、金華永康支行（籌），并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設網(wǎng)點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特面向金華地區(qū)誠聘英才，共建民泰美好明天。

第一部分：金華永康支行（籌）招聘崗位及條件

（一）授信審查崗（1人）

崗位職責：根據(jù)國家、監(jiān)管機構及本行的授信政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作；參與組織客戶信用評級、授權范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定及授權范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級等工作。

應聘條件：

1.35周歲以下，本科及以上學歷；經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上信貸或相關工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；

4.熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；

5.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。

(二)放款員(1人)

崗位職責：根據(jù)總分行相關制度，負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務的審核發(fā)放工作。

應聘條件：

1.28周歲以下，本科及以上學歷;

2.2年以上銀行信貸業(yè)務或授信審查崗位工作經(jīng)歷;

3.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;

4.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。

（三）業(yè)務拓展部負責人（3人）

崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富，帶領團隊拓展營銷。

應聘條件：

1.35周歲以下，大專以上學歷，5年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；

3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務拓展能力，具備指導客戶經(jīng)理開展工作的能力；

4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；

注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

（四）營業(yè)部主辦會計（1人）

崗位職責：根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關規(guī)定，負責支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運行。

應聘條件：

1.35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗，具備較好的會計理論基礎，掌握會計結算的各項規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程，熟悉計算機基本操作與應用；

3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務培訓能力，員工溝通能力和團隊管理能力；

4.具有較強的業(yè)務敏銳性、工作主動性和工作責任心，較好的團隊合作意識和服務意識；

5.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先考慮。

備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

（五）營業(yè)部業(yè)務主辦（1人）

崗位職責：協(xié)助營業(yè)部負責人進行柜面業(yè)務管理工作。

應聘條件：

1.30周歲以下，本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；

2.二年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；

3.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務培訓能力，員工溝通能力；

4.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。

備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

第二部分：義烏分行招聘崗位與應聘條件

（一）市場管理部負責人（1人）

崗位職責：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負責市場部全面工作。制定并組織實施分行存貸業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及相關工作計劃；組織開展產(chǎn)品的研發(fā)、推廣工作及客戶經(jīng)理業(yè)務團隊的管理工作，完成總行下達的各項任務指標，提升綜合競爭力。

應聘條件：

1.40周歲以下，本科及以上學歷；

2.5年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信貸及中間業(yè)務產(chǎn)品，并指導和參與產(chǎn)品研發(fā)；具有客戶經(jīng)理管理及稽核經(jīng)驗。

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；

4.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先。

（二）產(chǎn)品開發(fā)（策劃）崗（2人）

崗位職責：對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導；協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行技術改進。

應聘條件：

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.2年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；

4.工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，適應變化能力強，文字組織能力級語言表達能力強者優(yōu)先考慮。

5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先。

（三）法律事務崗（1人）

崗位職責：負責處理分行經(jīng)營管理活動中的各種法律問題及行內(nèi)法律事務管理相關事項，審查分行(含所轄機構)簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。

應聘條件：

1.大學本科及以上學歷,法律類專業(yè)畢業(yè)；

2.2年以上（含）法律或金融相關工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理中的日常法律事務工作，能夠獨立處理商業(yè)銀行日常經(jīng)營管理中的普通法律問題。

3.具有法律服務從業(yè)資格證書。

4.為人正直、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。

5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。

備注：以上崗位要求應聘者身體健康，無違規(guī)違紀或其他不良行為記錄。

（四）信貸檢輔崗

崗位職責：根據(jù)總分行信貸風險管理相關政策、制度和流程，對分支行信貸管理工作各環(huán)節(jié)盡職執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和輔導，確保信貸管理工作規(guī)范運作，保障信貸資產(chǎn)的安全。

招聘條件：

1.兩年以上商業(yè)銀行信貸工作從業(yè)經(jīng)歷，從事過信貸管理、風險管理等工作者優(yōu)先；

2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、法律相關專業(yè)畢業(yè)；

3.掌握銀行信貸業(yè)務相關知識及基本技能，熟悉銀行信貸業(yè)務所涉及的相關政策和法律法規(guī)，對信貸風險有一定的分析和判斷能力；

4.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；

5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

（五）業(yè)務拓展部負責人（3人）

（包括：義烏、蘭溪、武義分、支行業(yè)務部負責人及東陽、浦江、磐安等地業(yè)務團隊負責人）

崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富，帶領團隊拓展營銷。

應聘條件：

1.35周歲以下，大專以上學歷，5年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；

3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務拓展能力，具備指導客戶經(jīng)理開展工作的能力；

4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；

注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

第三部分：應聘方式

報名方式：請各位應聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

報名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758

報名截止時間：2014年2月10日

第四部分：填寫應聘登記表注意事項

1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；

2.應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》并發(fā)送到相應郵箱，其它簡歷無效；

3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。

4.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。

5、有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

第五部分：面試安排

經(jīng)初審合格者，我行將于2014年2月10日后電話通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)