企業(yè)簡(jiǎn)介

成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：成都農(nóng)商銀行）是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原成都市農(nóng)村信用社的基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年成功引入戰(zhàn)略投資者增資擴(kuò)股，注冊(cè)資本達(dá)到100億元，位居全國(guó)農(nóng)商銀行首位。

完成增資擴(kuò)股以后，成都農(nóng)商銀行堅(jiān)持“以客戶為中心”，按照集中化、垂直化、扁平化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、精細(xì)化的現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理要求，以體制機(jī)制改革和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為主線，加快實(shí)施渠道、產(chǎn)品、機(jī)制、人才、IT和服務(wù)“六個(gè)驅(qū)動(dòng)”，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革發(fā)展。

成都農(nóng)商銀行堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、中小企業(yè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為經(jīng)營(yíng)宗旨，不斷加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)提升服務(wù)水平，在“三農(nóng)”和小微金融領(lǐng)域成績(jī)顯著。截至2012年末，資產(chǎn)總額超過3000億元，各項(xiàng)存款余額超過2000億元，各項(xiàng)貸款余額超過1100億元，存、貸款增幅分列全市金融機(jī)構(gòu)第1位、第4位，存、貸款余額分列全市金融機(jī)構(gòu)第3位、第5位。

目前，成都農(nóng)商銀行設(shè)有各層級(jí)機(jī)構(gòu)634家，其中總行營(yíng)業(yè)部1家，分行3家，一級(jí)支行27家，二級(jí)支行87家，分理處516家，是成都市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋面最廣的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

按照跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，成都農(nóng)商銀行積極推進(jìn)異地分支機(jī)構(gòu)設(shè)置和村鎮(zhèn)銀行發(fā)起設(shè)立工作，努力提升成都金融輻射力。目前已在達(dá)州、遂寧、資陽等地設(shè)立異地分行。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立的39家中成村鎮(zhèn)銀行陸續(xù)開業(yè)，機(jī)構(gòu)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，區(qū)域影響力不斷提升。

為充實(shí)我行各分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面人員隊(duì)伍，提高營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量，滿足全行快速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人員的需求，我行擬面向國(guó)內(nèi)外高校招聘2013年及2014年畢業(yè)的碩士畢業(yè)生，通過定向培養(yǎng)以成為優(yōu)質(zhì)并可持續(xù)性發(fā)展的柜員。

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：定向柜員

工作地點(diǎn)：四川省成都市（含七區(qū)十二縣）各支行（具體名單詳見附件）、遂寧分行、達(dá)州分行、資陽分行。

用工形式：此次招聘人員為柜員崗位定向招聘的勞動(dòng)合同制員工，與成都農(nóng)商銀行簽訂勞動(dòng)合同。

（二）應(yīng)聘條件：

1、學(xué)歷要求：2013年及2014年畢業(yè)的碩士畢業(yè)生，全日制統(tǒng)招院校碩士及以上學(xué)歷；境外應(yīng)屆畢業(yè)生碩士學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷均需在2014年7月30日前獲得）。

2、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等專業(yè)優(yōu)先

3、其它：優(yōu)先考慮獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，以及有豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者；具有與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的資格證書者優(yōu)先（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）；服從全行工作地點(diǎn)分配及調(diào)動(dòng)者優(yōu)先；

4、愿意從事基層柜面服務(wù)工作，具有良好的思想品德，語言表達(dá)能力、思維條理性、抗壓力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

二、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→初面→終面→錄用。

三、報(bào)名方法

（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)登陸成都農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站－人才招聘欄目（http://www.cdrcb.com/job/）查詢《成都農(nóng)商銀行2014年定向柜員招聘公告》，下載《成都農(nóng)商銀行2014年定向柜員招聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息后進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，郵箱地址：hrcampus@cdrcb.com。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2014年3月31日。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、郵件主題及《成都農(nóng)商銀行2014年定向柜員招聘報(bào)名表》請(qǐng)按“學(xué)校名稱+姓名+意向工作地點(diǎn)+定向柜員”注明后進(jìn)行投遞。例如：“四川大學(xué)+張三+崇州支行+定向柜員”。

2、應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片(證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小為50Kb以下)，無照片者視為應(yīng)聘無效；

3、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真選擇“意向工作地點(diǎn)”，如被錄用，會(huì)優(yōu)先考慮此工作地點(diǎn)，但最終會(huì)根據(jù)成都農(nóng)商行實(shí)際需求進(jìn)行確定；

4、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)各種有關(guān)信息，確保真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與填報(bào)情況不符等弄虛作假行為，我行將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員填寫的“畢業(yè)院校”名稱和“具體專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書相一致；

5、招聘只接受網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞申請(qǐng)，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷或來人報(bào)名；

6、請(qǐng)適當(dāng)提前投報(bào)簡(jiǎn)歷，避免因臨近截止時(shí)間應(yīng)聘者集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，投遞簡(jiǎn)歷不成功。

四、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者一經(jīng)錄用必須在所分配支行柜員崗位服務(wù)至少兩年以上。

（二）招聘過程中謝絕來電來訪，我行會(huì)通過官網(wǎng)、短信平臺(tái)發(fā)布招聘過程相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可；秉承公平公正的招聘原則，我行無任何招聘環(huán)節(jié)需支付費(fèi)用,如以任何形式收到此類信息，請(qǐng)勿相信。

（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等）正確無誤，并保證通訊暢通。

（四）成都農(nóng)商銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

成都農(nóng)商銀行人力資源部

2014年1月9日

成都農(nóng)商銀行2014年招聘招聘定向柜員分支機(jī)構(gòu)名單詳情請(qǐng)登陸；http://www.cdrcb.com/job/show.php?ISD=531

成都農(nóng)商銀行2014年定向柜員招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《成都農(nóng)商銀行2014年定向柜員招聘報(bào)名表》來源于成都農(nóng)商銀網(wǎng)，最近更新（2013年1月10日）。

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