根據(jù)工作需要，按照《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，金昌日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，其中文字記者2名(崗位代碼DQ2014201)、攝影記者1名(崗位代碼DQ2014202)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民基本政治權(quán)利；

2、擁護(hù)憲法和法律，品行良好；

3、熱愛(ài)新聞事業(yè)，熟悉和掌握應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的新聞理論和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、人際溝通能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力；

4、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)；

5、具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷；

6、有一年以上從事新聞采訪、新聞寫作、新聞編輯、新聞攝影、報(bào)紙編輯業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷(截止2014年1月1日)；

7、身體健康，五官端正，儀表端莊。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；近五年來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考(聘)中有舞弊行為的；已錄(聘)用未滿試用期的；有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月10日至1月14日，共5天。

2、報(bào)名地點(diǎn)：金昌日?qǐng)?bào)社辦公室(金昌市金川區(qū)長(zhǎng)春路29號(hào))

3、報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者持個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、單位同意報(bào)考的證明(已畢業(yè)但未就業(yè)人員提供本人檔案所在地人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心出具的介紹信)和從事一年以上新聞業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷證明材料(證件)報(bào)名，并填寫《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(一式三份)，提交近期免冠正面2吋彩色同底照片6張。

經(jīng)審查，符合報(bào)名條件者發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加考試。每一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，減少或取消招聘計(jì)劃。

四、知識(shí)測(cè)試

本次公開(kāi)招聘采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試，最后進(jìn)行新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試。個(gè)人總成績(jī)及分項(xiàng)成績(jī)，均按百分制量化計(jì)算。

1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試題委托有關(guān)機(jī)構(gòu)按照崗位特點(diǎn)分類命制。其中，文字記者崗位主要測(cè)試新聞寫作、語(yǔ)言文字基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治(重點(diǎn)為十八大以來(lái)國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等知識(shí))；攝影記者崗位主要測(cè)試新聞攝影和圖片處理知識(shí)、新聞寫作、語(yǔ)言文字基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治(重點(diǎn)為十八大以來(lái)國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等知識(shí))。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按照每一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。

應(yīng)聘者須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和個(gè)人身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試總分?jǐn)?shù)，從高分到低分按1:2比例確定每一崗位參加新聞素質(zhì)業(yè)務(wù)測(cè)試人員。

3、新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試。新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試，主要通過(guò)模擬采訪的方式進(jìn)行。每一名測(cè)試人員在2小時(shí)內(nèi)獨(dú)立完成指定專題采訪，并提交1篇新聞專訪稿件(攝影記者提交1篇圖片新聞稿件)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分。

五、公布成績(jī)

測(cè)試結(jié)束后，按照筆試占50%、面試占20%、新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試占30%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)，并按1:1比例從高分到低分依次確定每一崗位的體檢、考察對(duì)象。應(yīng)聘者的綜合成績(jī)，通過(guò)金昌黨建網(wǎng)等媒介向社會(huì)公布，同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼。

六、體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行。

體檢合格者，組織進(jìn)行考察。體檢不合格者，按招聘崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，招聘崗位出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員，進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，如有問(wèn)題反映，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。

八、聘用

公示期滿后符合聘用條件的人員，由市委組織部審批辦理聘用手續(xù)。聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行一年的試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格者，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇；考核不合格者，取消聘用資格。

應(yīng)聘者正式聘用后，5年內(nèi)不得調(diào)離。

九、其他事項(xiàng)

此次公開(kāi)招聘工作，邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，并向社會(huì)公布監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘的公告及其他有關(guān)信息，在金昌黨建網(wǎng)、金昌日?qǐng)?bào)和招聘單位發(fā)布。

資格復(fù)審工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。期間，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等行為的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試及聘用資格。

金昌市紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：0935-8319822

金昌市委組織部監(jiān)督電話：0935-8237608、12380

政策咨詢電話：0935-8316866、0935-8213835

中共金昌市委組織部

2014年1月9日

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