各區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局,市直各部、委、辦、局,各人民團(tuán)體,市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位:
為做好2013年全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照管理人員)年度考核工作,根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考核實(shí)施辦法(試行)》要求,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核時間
2013年度考核備案工作從2013年12月23日開始,至2014年3月5日結(jié)束。
二、考核對象
縣處級及以下公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。
三、考核的內(nèi)容和等次
公務(wù)員的考核要嚴(yán)格按照《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),在全面考核德、能、勤、績、廉的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。
年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
四、考核的方法和程序
考核按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行,具體由市委組織部、市人社局組織實(shí)施。各機(jī)關(guān)單位在年度考核時要設(shè)立考核委員會,考核委員會由本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、人事管理干部及其他有關(guān)部門人員和公務(wù)員代表組成。
公務(wù)員年度考核的程序:
1.被考核的公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié),并在一定范圍內(nèi)述職;
2.主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和公務(wù)員本人意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時考核情況和個人總結(jié),寫出評語,提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求;
3.對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示;
4.由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次;
5.將考核結(jié)果以書面形式通知被考核的公務(wù)員,并由公務(wù)員本人簽署意見。
五、優(yōu)秀等次人員的比例核定
2013年度考核評優(yōu)比例不超過實(shí)有在編人數(shù)的17%。參照公務(wù)員法管理單位比照執(zhí)行。各單位在考核前攜帶《機(jī)構(gòu)編制管理證》,按照人事管理權(quán)限分別到市委組織部干部任免調(diào)配科、市人社局公務(wù)員管理科核定優(yōu)秀等次名額。
六、相關(guān)要求
1.黨群部門公務(wù)員(含參照單位)由市委組織部審核備案;政府部門公務(wù)員(含參照單位)由市人力資源和社會保障局審核備案,政府部門縣處級干部優(yōu)秀比例統(tǒng)一納入本單位核定,待考核結(jié)束后各單位攜帶考核材料到市委組織部審核備案。
2.公務(wù)員年度考核被確定為優(yōu)秀等次的給予嘉獎,連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的記三等功,并填寫《公務(wù)員獎勵審批表》。
3.審核備案時需攜帶《公務(wù)員年度考核登記表》(附件1)、《公務(wù)員年度考核結(jié)果審核備案表》(附件2)、《公務(wù)員獎勵審批表》(附件3)、《公務(wù)員證》、考核總結(jié)(以單位正式文件形式,要寫明確考核結(jié)果)、公示材料等。年度考核結(jié)果審核備案結(jié)束后,將《公務(wù)員年度考核登記表》和《公務(wù)員獎勵審批表》存入公務(wù)員本人檔案。上述表格請使用本文件最新版本,電子版本請到市人社局網(wǎng)站(http://wh.nm12333.cn/)下載。
4.各區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對公務(wù)員年度考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),按照本通知的要求,結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行動員部署,建立和完善考核工作責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,加大考核力度,規(guī)范考核程序,嚴(yán)格執(zhí)行考核規(guī)定,加強(qiáng)考核工作的監(jiān)督檢查,妥善解決存在的問題。對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的,要依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
聯(lián)系電話:市委組織部干部任免調(diào)配科:2999551
市人社局公務(wù)員管理科:6985911
中共烏海市委組織部烏海市人力資源和社會保障局
2013年12月18日
附件:公務(wù)員年度考核登記表、年度考核結(jié)果審核備案表、公務(wù)員獎勵審批表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《公務(wù)員年度考核登記表、年度考核結(jié)果審核備案表、公務(wù)員獎勵審批表.doc》來源于內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳,最近更新2013年12月26日。
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