2013年浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行招聘啟事
來源:浙江民泰商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:772 次 日期:2013-12-18 08:53:03
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浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工4500多人,設(shè)有臺州管理部,杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州9家分行,和近70家支行(含籌),并主發(fā)起設(shè)立了9家村鎮(zhèn)銀行。溫州分行為適應快速發(fā)展的需要,現(xiàn)面向溫州地區(qū)誠聘英才!

第一部分:招聘崗位與應聘條件

一、分行辦公室

(一)法務(wù)/合規(guī)崗(2人)

崗位職責:主要負責分行規(guī)章制度的建設(shè)、合規(guī)風險的管理工作及分行相關(guān)法律事務(wù)。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,金融、財經(jīng)、法律等專業(yè);

2、一年以上銀行合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗,通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試(A證)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度,具備較強的法律合規(guī)意識;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

二、分行市場管理部

(一)市場管理部負責人(1人)

崗位職責:根據(jù)分行的統(tǒng)一部署,負責市場部全面工作。進行市場及渠道拓展,建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系,完成總行下達的各項任務(wù)指標,提升綜合競爭力。

應聘條件:

1、45周歲以下,本科及以上學歷;

2、五年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(二)團隊管理崗/綜合管理崗(1人)

崗位職責:負責分行存貸款業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷計劃的制定并組織實施;負責組織開展存貸款業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析;負責管理分行信貸規(guī)模的日常調(diào)控;負責分行利率定價的管理;負責組織開展各業(yè)務(wù)部門存貸款業(yè)務(wù)考核工作;負責協(xié)助開展客戶經(jīng)理的教育培訓、績效考核、晉級晉升等日常管理工作。

應聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學歷;

2、兩年以上營銷團隊管理或培訓經(jīng)驗,理論和實踐兼具者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;能熟練應用excel等辦公軟件;

4、工作積極主動,注重團隊合作,溝通協(xié)調(diào)能力強,適應變化能力強,文字組織能力和語言表達能力強者優(yōu)先考慮;

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(三)產(chǎn)品研發(fā)(策劃)崗(1人)

崗位職責:對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導;協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進;對我行業(yè)務(wù)的發(fā)展和當?shù)厥袌龅沫h(huán)境進行分析。

應聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學歷;

2、兩年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

五、總行派駐審計辦公室

(一)審計崗(1人)

崗位職責:監(jiān)督和審查分行各單位各項業(yè)務(wù)和各個操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性和內(nèi)控制度執(zhí)行情況,確保全行在貫徹執(zhí)行金融方針、政策和法規(guī)制度的合法合規(guī)性。

應聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律相關(guān)專業(yè);

2、二年以上銀行審計部門工作經(jīng)驗;

3、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當局的監(jiān)管政策;具有較強的風險識別、分析和判斷能力;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

六、分行業(yè)務(wù)部

(一)業(yè)務(wù)部負責人(若干人)

崗位職責:根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經(jīng)營管理的風險政策并組織實施;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。

應聘條件:

1、40周歲以下,大專及以上學歷;

2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗;

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗,有較強的風險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;

4、熟悉溫州經(jīng)濟金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;

5、溫州戶籍或在溫州工作五年以上者優(yōu)先考慮。

(二)客戶經(jīng)理(若干人)

崗位職責:在授權(quán)范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷,并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程;

5、溫州戶籍或在溫州工作三年以上者優(yōu)先考慮。

(三)營銷經(jīng)理(若干人)

崗位職責:開拓我行溫州市場;定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò),鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

應聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、具較強的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力;

3、熟悉溫州當?shù)刂行∑髽I(yè)市場,有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

第二部分:應聘方式

網(wǎng)絡(luò)報名:

1、本次招聘僅接收我行標準簡歷,請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘報名表》,請認真填寫個人信息后發(fā)送簡歷到郵箱hr_a@mintaibank.com,發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“溫州+崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題。

第三部分:填寫應聘登記表注意事項

1、每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

2、經(jīng)初審合格者,浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。面試信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時發(fā)布,請各位應聘人員密切關(guān)注。

3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內(nèi)填“無”,不完整表格視為無效表格。

4、有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);

5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片;

第四部分:招聘流程

本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié),我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則,對投遞資料進行篩選,符合條件者電話或短信通知面試時間和地點,請保持電話暢通。

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