廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是按照國家關(guān)于加大“三農(nóng)”扶持力度、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的政策要求,由桂林銀行作為主發(fā)起行,經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的一家具有獨(dú)立法人資格的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。
廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行自2012年1月開業(yè)以來,按照“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)和個(gè)體工商戶”的市場定位,面向農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織,大力支持中小企業(yè)和個(gè)體工商戶的發(fā)展,以打造“桂平人民自己的銀行、中小企業(yè)伙伴銀行”為目標(biāo),業(yè)務(wù)取得了迅猛的發(fā)展,已成為服務(wù)桂平社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一支重要力量。為適應(yīng)業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各路英才,歡迎有識之士加盟。
一、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續(xù)。
二、用工制度
1.薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用,執(zhí)行本行薪酬管理制度。
2.用工形式。支行長、管理崗位和同業(yè)引進(jìn)骨干采用勞動(dòng)合同制用工;普通員工試用期采取勞務(wù)派遣合同制用工,試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期考核不合格者,不予簽訂正式勞動(dòng)合同。
三、簡歷投遞與信息發(fā)布
應(yīng)聘人員可通過電子郵件、郵寄和現(xiàn)場報(bào)名三種方式投遞簡歷。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書及能證明本人學(xué)識水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復(fù)印件。(簡歷中應(yīng)注明真實(shí)身高,并提供一張全身彩色生活近照)
招聘職位:計(jì)算機(jī)管理員
工作內(nèi)容及要求
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè),年齡32周歲以下,身體健康;
2.2年以上計(jì)算機(jī)管理與維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備、系統(tǒng)維護(hù),遵守相關(guān)政策和法律法規(guī),具備良好的合規(guī)意識;
3.具有良好溝通能力和執(zhí)行力,能在壓力下工作;
4.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,無不良記錄;
5.桂平籍人士,有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
聯(lián)系地址廣西桂平市人民西路原宏宇商務(wù)酒店1-3樓
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聯(lián)系人陳先生
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