經(jīng)省教育廳批準(zhǔn),我市四更鎮(zhèn)、感城鎮(zhèn)和東河鎮(zhèn)三所幼兒園將建成投入辦學(xué)。為了加強我市學(xué)前教育師資隊伍建設(shè),解決幼兒園教師和保育員緊缺問題,根據(jù)海南省教育廳《關(guān)于做好幼兒園新任園長和教師公開招聘工作的通知》精神,擬向社會公開招聘一批幼兒園園長、副園長、教師、醫(yī)務(wù)員、保育員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,通過公開招聘,組建一支政治思想好、文化素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)能力強的幼兒園工作人員,更好地服務(wù)于我市教育事業(yè)。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監(jiān)督;
(二)符合招聘條件的人員,參加考試后,擇優(yōu)聘用;
(三)堅持全員聘用制度,按需設(shè)崗,競聘上崗,實行合同制管理,園長、副園長、教師、醫(yī)務(wù)人員試用期一年,保育員試用期六個月,試用期間發(fā)放試用期工資。事業(yè)編制人員試用期滿,經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同,并按我市同類人員進(jìn)行管理。保育員試用期滿,經(jīng)考核合格后簽訂3年期聘用合同。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保招聘工作順利進(jìn)行,成立“東方市公開招聘幼兒園工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)組織實施招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在市人社局設(shè)立辦公室,負(fù)責(zé)招聘的日常工作。辦公室人員從市人力資源和社會保障局、市教育局抽調(diào)。
四、招聘名額及對象
(一)本次計劃公開招聘幼兒園園長3名,副園長6名,教師75名(其中少數(shù)民族15名),醫(yī)務(wù)人員6名。具體崗位如下:
①四更鎮(zhèn)中心幼兒園:園長1名,副園長1名,教師18名(其中少數(shù)民族3名),醫(yī)務(wù)人員1名;
②感城鎮(zhèn)中心幼兒園:園長1名,副園長1名,教師24名(其中少數(shù)民族5名),醫(yī)務(wù)人員1名;
③東河鎮(zhèn)中心幼兒園:園長1名,副園長1名,教師18名(其中少數(shù)民族3名),醫(yī)務(wù)人員1名;
④大田鎮(zhèn)中心幼兒園:副園長1名,教師4名(其中少數(shù)民族1名),醫(yī)務(wù)人員1名;
⑤新龍鎮(zhèn)中心幼兒園:副園長1名,教師4(其中少數(shù)民族1名),醫(yī)務(wù)人員1名;
⑥板橋鎮(zhèn)中心幼兒園:副園長1名,教師7名(其中少數(shù)民族2名),醫(yī)務(wù)人員1名。
(二)幼兒園保育員48名(其中少數(shù)民族崗位10名),其中四更鎮(zhèn)幼兒園9名(其中1名少數(shù)民族),感城鎮(zhèn)中心幼兒園12名(其中1名少數(shù)民族),東河鎮(zhèn)中心幼兒園9名(其中3名少數(shù)民族),大田鎮(zhèn)中心幼兒園6名(其中3名少數(shù)民族),新龍鎮(zhèn)中心幼兒園6名(其中1名少數(shù)民族),板橋鎮(zhèn)中心幼兒園6名(其中1名少數(shù)民族)。保育員為無編人員,通過政府購買服務(wù)方式解決,工資待遇參照我市事業(yè)單位同類同等在職人員發(fā)放工資待遇。
(三)招聘對象
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律、堅持四項基本原則; 熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);
2、具有良好的品行和職業(yè)道德; 思想進(jìn)步,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,身體健康,遵紀(jì)守法,服從市委、市政府領(lǐng)導(dǎo),服從市教育局分配;
3、身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
4、應(yīng)聘園長、副園長年齡為38周歲以下(1975年10月30日以后出生),應(yīng)聘教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員年齡為35周歲以下(即1978年10月30日后出生);
5、其他要求:
報考園長應(yīng)具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉幼教發(fā)展特點和法律法規(guī),有5年以上從事幼教工作經(jīng)歷,具有幼兒園中層管理(含幼兒園副園長、園長助理、保教或教研崗位負(fù)責(zé)人,或同等崗位)工作經(jīng)歷2年以上,具有幼兒園教師資格證;工作經(jīng)歷證明須有所在單位出具相關(guān)文件。
報考幼兒園副園長應(yīng)具備大學(xué)專科以上學(xué)歷,擔(dān)任幼兒園中層管理職務(wù)2年以上;
報考幼兒園教師應(yīng)具有中等師范以上幼師專業(yè)畢業(yè)或大專以上師范院校師范專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷,具有幼兒園教師資格證書。
報考醫(yī)務(wù)人員須是全日制大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),具有醫(yī)師資格。
報考保育員須為女性,東方市戶籍(含東方生源),全日制中專以上學(xué)歷,身心健康,對幼兒充滿愛心。
6、每名考生限報一個崗位;
7、具體詳見《2013年東方市公開招聘幼兒園工作人員崗位計劃表》(附件1)。
五、招聘程序
1、報名程序
(1)發(fā)布招聘公告。通過東方市政府網(wǎng)站、東方市電視臺、海南日報社發(fā)布。發(fā)布時間為2013年12月11日至12月24日。
(2)報名時間:2013年12月25日至12月31日。
上午08:30—11:30;下午 15:30—17:30。
(3)報名地點:東方市人力資源和社會保障局會議室(東方市市政府一號辦公樓3樓)。
(4)報名要求:報名工作由東方市公開招聘幼兒園工作人員工作小組組織現(xiàn)場報名,并負(fù)責(zé)報名者的資格審查。報名者須提交相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、身份證、教師資格證、工作經(jīng)歷證明(報考園長、副園長崗位時需提供)等本人有效證件材料的原件和復(fù)印件(核原件,收復(fù)印件一份),以及《2013年東方市教育局招聘幼兒園工作人員考試報名表》(一式兩份,可網(wǎng)上打印,但報名人承諾處需手寫簽名)及近期一寸同底免冠彩色照片5張。在編在崗人員報考時,需提供主管部門同意報考的證明。
以下材料進(jìn)入政審階段后提供:戶口所在地派出所出具的有(無)違法犯罪記錄證明、少數(shù)民族證明、本人及配偶婚育證、計劃生育證、落實節(jié)育措施證明等材料。
報名后,各考生確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,以便臨時通知有關(guān)事項,且各個考生應(yīng)實時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站(http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/index.html) 。
(5)其他事項:根據(jù)規(guī)定,招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行筆試;達(dá)不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計劃。報考該職位的考生可以在工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知下,根據(jù)自身情況,改報其他職位,逾期未改報的,視為自動放棄報考資格。
2、資格審查
報名結(jié)束后,按照“誰審查、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的原則,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)束后,對資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。
3、凡有下列情況之一者取消報名資格:
(1)本人及配偶違反計劃生育政策規(guī)定的;
(2)參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機(jī)關(guān)有記錄的;
(3)被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安處罰條例行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;
(4)弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級以上人力資源主管部門作出不得報考事業(yè)單位工作人員處理的人員。
4、考試
考試分為筆試、面試環(huán)節(jié)。
筆試(占總分60%):考試形式采取閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分為100分,保留小數(shù)點后一位小數(shù),考試范圍為公共基礎(chǔ)知識;考試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間暫定,領(lǐng)取地點為東方市人力資源和社會保障局會議室(東方市市委一號辦公樓三樓);逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自動放棄筆試資格;筆試時間為暫定,具體地點見《準(zhǔn)考證》。
(2)面試(占總分40%):根據(jù)筆試成績的整體情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試結(jié)束后在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中招聘職數(shù)為9人以下(含9人)的,按1:3比例確定面試人員,招聘職數(shù)為10人(含10人)以上的,按1:2比例確定面試人選(筆試成績末位若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到這個比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中確定面試人選。因考生自行放棄面試產(chǎn)生的空缺,從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試工作委托有關(guān)部門出題并選派考官。
(3)面試結(jié)束后,按筆試、面試情況分別計算入圍人員的綜合成績,按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選(若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場,以加試成績?yōu)闇?zhǔn),由高分到低分順序確定人員))。此次面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予聘用。面試時間、地點另行通知。
保育員僅由筆試成績確定,無需面試。按各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選,若末位同分者,則學(xué)歷高者入圍,學(xué)歷相同情況下,年齡長者入圍。
5、體檢
(1)體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行,體檢時間另行通知,并組織到市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(2)對體檢結(jié)果有疑問者,自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)對體檢不合格者或自愿放棄者,不予政審。按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排序,依次等額遞補。
6、政審
(1)政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審內(nèi)容主要是考核入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況,并按照資格審查中所規(guī)定的逐條審核,政審時間另行通知。
7、公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、面試、體檢、政審的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并公示7個工作日。對公示人員有異議的可向市紀(jì)委監(jiān)察部門反映,若公示期內(nèi),未收到任何異議,將正式確定聘用人員并辦理相關(guān)手續(xù)。
8、聘用
公示期滿后,行文報市政府審批,方可辦理入職手續(xù),事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,可解除聘用合同。對有財政全額編制人員發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》并簽訂聘用合同。
保育員試用期考核合格者,列為我市政府購買服務(wù)方式人員,根據(jù)相關(guān)政策辦理有關(guān)手續(xù)??己瞬缓细裾撸山獬赣煤贤?/P>
六、聘用待遇
園長、副園長、教師、醫(yī)務(wù)人員我市按財政全額事業(yè)單位有關(guān)工資制度進(jìn)行管理。保育員的工資待遇參照我市全額事業(yè)單位同類人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、時間安排
發(fā)布公告階段:2013年12月11日至12月24日;
報名階段:2013年12月25日至12月31日;
資格審查階段:2013年12月25日至2014年1月10日;
筆試階段:待定;
面試階段:另行通知;
體檢階段:另行通知;
政審階段:另行通知
上崗培訓(xùn)和聘用階段:另行通知
八、紀(jì)律要求
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)實施,招聘的整個過程實行陽光操作,每個環(huán)節(jié)切實做到公開、公平、公正。市紀(jì)委、監(jiān)察局要對整個招聘過程實行跟蹤監(jiān)督,同時接受社會的監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本招聘工作經(jīng)費由市財政局負(fù)責(zé)。
本方案由東方市公開招聘幼兒園工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
東方市公開招聘幼兒園工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年12月11日
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《2013年東方市公開招聘幼兒園工作人員考試報名表.doc》來源于海南省東方市人民政府網(wǎng),最近更新2013年12月11日。
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