上海銀行成立于1995年12月29日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。

自2005年獲批在城市商業(yè)銀行系統(tǒng)中率先實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展以來，上海銀行已先后在寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州等地設立分行。此外，上海銀行還設立了信用卡中心和小企業(yè)金融服務中心等專營機構(gòu)，發(fā)起設立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行。

近年來，上海銀行資產(chǎn)規(guī)模不斷增長，盈利水平穩(wěn)步提升，市場競爭力和影響力不斷提高。截至2012年底，上海銀行資產(chǎn)總額8169億元，同比增長25%；2012年實現(xiàn)凈利潤75億元，同比增長29%。2013年7月在英國《銀行家》公布的“全球前1000家銀行”中，按一級資本排序，上海銀行位列全球銀行業(yè)第158位。

上海銀行上海自貿(mào)試驗區(qū)分行于2013年9月29日掛牌成立，成為首批在上海自貿(mào)區(qū)設立分行的商業(yè)銀行之一。為適應業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共同創(chuàng)造輝煌的未來！

一、基本條件

1、經(jīng)濟、金融、管理、會計等相關(guān)專業(yè)，原則上全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員、非中國大陸公民所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證或認可；

2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康，能堅持相關(guān)崗位工作；

4、大學英語四級或同等水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力；

5、具有所應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行業(yè)相應從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

7、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位

上海銀行上海自貿(mào)試驗區(qū)分行

（一）公司業(yè)務部

1、公司業(yè)務部負責人

資格條件：組織擬定分行公司金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與年度發(fā)展計劃；牽頭策劃分行重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點客戶的整體營銷；參與上報總行貸審會項目的調(diào)查、評估和審查；根據(jù)我行有關(guān)規(guī)定，組織實施對客戶經(jīng)理隊伍的培養(yǎng)、管理與考核等。

資格條件：經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；40周歲以下；負責商業(yè)銀行公司金融業(yè)務部門工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷5年以上；客戶資源豐富者優(yōu)先；對經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理、財務和法律等領(lǐng)域知識深入了解，具有較強的分析和學習能力；熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務，具有豐富的市場營銷、產(chǎn)品推介和風險控制等方面經(jīng)驗；能組織推動大客戶的營銷策劃、組織、協(xié)調(diào)和管理；工作盡職盡責，廉潔自律，組織性和紀律性強；具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力。

2、營銷管理崗

崗位職責：負責分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境、同業(yè)競爭態(tài)勢、分行公司業(yè)務運營狀況；負責公司金融客戶經(jīng)理隊伍管理，制定和完善客戶經(jīng)理機制，維護客戶經(jīng)理管理系統(tǒng)，組織客戶經(jīng)理模擬利潤測算、年度評級和培訓；負責公司業(yè)務合規(guī)性管理，對口聯(lián)系總行相關(guān)部門和上級監(jiān)管機構(gòu)。

資格條件：經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 35周歲以下；具有商業(yè)銀行公司金融業(yè)務管理工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷3年以上；熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務，有較強的分析和學習能力，能夠承擔戰(zhàn)略管理、市場分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、產(chǎn)品推進以及大型營銷項目的方案策劃協(xié)調(diào)等方面的職責；具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

3、信貸審批崗

崗位職責：負責授信業(yè)務的評審、審批，撰寫評審報告，揭示授信業(yè)務可能存在的風險點，并給出評審意見或?qū)徟Y(jié)論；對于需進一步了解的重要事項，可會同客戶經(jīng)理前往現(xiàn)場調(diào)查；對于需報分行貸審會審議的業(yè)務，參加貸審會；負責審核未到期授信的抵押權(quán)證變更和部分撤銷；定期或不定期撰寫貸審簡報；向客戶經(jīng)理作有關(guān)總行信貸政策制度的解讀與初步培訓。

資格條件：金融、經(jīng)濟、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 35周歲以下；從事商業(yè)銀行信貸、風險管理工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷3年以上；了解宏觀經(jīng)濟背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢；熟悉授信業(yè)務基本規(guī)章制度和政策；掌握各類授信業(yè)務品種的特征及主要風險點；具備較好的財務分析能力、客戶信用評審能力；擁有大型項目貸款的評審經(jīng)驗；能夠充分揭示各類授信風險，并提出風險解決方案；具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字和口頭表達能力。

4、產(chǎn)品經(jīng)理（現(xiàn)金管理及傳統(tǒng)信貸業(yè)務）

崗位職責：負責研究分析公司金融業(yè)務的目標市場，根據(jù)客戶需求，配合制定公司金融業(yè)務特別是現(xiàn)金管理方面的綜合服務方案，協(xié)同參與對客戶的營銷；負責收集市場對我行公司金融產(chǎn)品的信息反饋，協(xié)同總行推進產(chǎn)品設計、開發(fā)與創(chuàng)新工作，做好公司金融產(chǎn)品的管理、宣傳及推廣，并落實相關(guān)培訓計劃；參與公司金融業(yè)務的授信額度風險審查及業(yè)務審批，協(xié)助相關(guān)部門處理分行公司金融突發(fā)風險事件，制定風險化解及處理方案。初期兼任客戶經(jīng)理。

資格條件：經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 35周歲以下；具有商業(yè)銀行公司金融業(yè)務管理工作或具有相應任職經(jīng)歷3年以上；熟悉現(xiàn)金管理業(yè)務的優(yōu)先；熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務；具有產(chǎn)品研發(fā)和組合創(chuàng)新能力，有較強的分析和學習能力，能夠承擔市場分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、產(chǎn)品推進以及大型營銷項目的方案策劃協(xié)調(diào)等方面的職責；具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

5、產(chǎn)品經(jīng)理（航運金融業(yè)務）

崗位職責：負責研究分析公司金融業(yè)務的目標市場，根據(jù)客戶需求，配合制定公司金融業(yè)務特別是航運金融方面的綜合服務方案，協(xié)同參與對客戶的營銷；負責收集市場對我行公司金融產(chǎn)品的信息反饋，協(xié)同總行推進產(chǎn)品設計、開發(fā)與創(chuàng)新工作，做好公司金融產(chǎn)品的管理、宣傳及推廣，并落實相關(guān)培訓計劃；參與公司金融業(yè)務的授信額度風險審查及業(yè)務審批，協(xié)助相關(guān)部門處理分行公司金融突發(fā)風險事件，制定風險化解及處理方案。初期兼任客戶經(jīng)理。

資格條件：經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 35周歲以下；具有商業(yè)銀行公司金融業(yè)務管理工作或具有相應任職經(jīng)歷3年以上；熟悉航運金融業(yè)務的優(yōu)先；熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務；具有產(chǎn)品研發(fā)和組合創(chuàng)新能力，有較強的分析和學習能力，能夠承擔市場分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、產(chǎn)品推進以及大型營銷項目的方案策劃協(xié)調(diào)等方面的職責；具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

6、客戶經(jīng)理

崗位職責：負責拜訪與接待公司客戶，深入挖掘客戶需求，推銷我行產(chǎn)品和服務，制定和實施營銷方案；按季或月制定營銷計劃進度表，擬定目標客戶、收集客戶信息、設計營銷推進策略；負責對公客戶的盡職調(diào)查和授信業(yè)務的報審，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風險；進行貸后管理與客戶評價，積極維護客戶關(guān)系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足，提高客戶滿意度、忠誠度，并對客戶重大事項及時報告；建立和完善客戶信息檔案，及時建立和登記各類客戶及業(yè)務臺賬。

資格條件：本科及以上學歷； 35周歲以下；具有商業(yè)銀行公司金融業(yè)務營銷工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷3年以上，有一定客戶資源者優(yōu)先；掌握和運用資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務產(chǎn)品；具有較強的市場開拓、銷售能力和豐富的實務經(jīng)驗；具有較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力，能夠合理配置、優(yōu)化組合金融產(chǎn)品；具有較強的團隊精神，工作盡職盡責，有事業(yè)心和責任心。

（二）貿(mào)易金融部

1、貿(mào)易金融部負責人

崗位職責：全面負責分行國際、國內(nèi)貿(mào)易融資、跨境人民幣業(yè)務及海外業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務推廣及有關(guān)工作部署；承擔并分解下達分行貿(mào)易融資等專業(yè)化業(yè)務的各項考核指標和階段性任務；制定分行貿(mào)易融資業(yè)務的約束激勵措施；領(lǐng)導分行貿(mào)易融資等專業(yè)化業(yè)務的市場營銷、產(chǎn)品推廣及創(chuàng)新、業(yè)務及客戶信息管理、產(chǎn)品經(jīng)理等專業(yè)人才的培養(yǎng)；負責部室的崗位設置、人員分工及崗位調(diào)整等各項工作。

資格條件：經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 40周歲以下；負責商業(yè)銀行貿(mào)易金融部門或國際業(yè)務部門或相應任職經(jīng)歷5年以上；對經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理、財務和法律等領(lǐng)域知識深入了解，具有較強的分析和學習能力；熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務，具有豐富的市場營銷、產(chǎn)品推介和風險控制等方面經(jīng)驗；工作盡職盡責，廉潔自律，組織性和紀律性強；具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力。

2、客戶經(jīng)理

崗位職責：負責拜訪與接待公司客戶，深入挖掘客戶需求，推銷我行產(chǎn)品和服務，制定和實施營銷方案；按季或月制定營銷計劃進度表，擬定目標客戶、收集客戶信息、設計營銷推進策略；負責對公客戶的盡職調(diào)查和授信業(yè)務的報審，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風險；進行貸后管理與客戶評價，積極維護客戶關(guān)系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足，提高客戶滿意度、忠誠度，并對客戶重大事項及時報告；建立和完善客戶信息檔案，及時建立和登記各類客戶及業(yè)務臺賬。

資格條件：本科及以上學歷； 35周歲以下；具有商業(yè)銀行公司金融營銷工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷3年以上，有貿(mào)易融資或供應鏈融資或大宗商品融資經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握和運用資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務產(chǎn)品；具有較強的市場開拓、銷售能力和豐富的實務經(jīng)驗；具有較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力，能夠合理配置、優(yōu)化組合金融產(chǎn)品；具有較強的團隊精神，工作盡職盡責，有事業(yè)心和責任心。

（三）金融市場部

1、金融市場部負責人

崗位職責：負責利率、匯率等相關(guān)固定收益產(chǎn)品的開發(fā)和交易；負責同業(yè)存款等場外業(yè)務的開展；負責票據(jù)貼現(xiàn)與轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務的拓展及產(chǎn)品開發(fā)；負責金融機構(gòu)關(guān)系的建立和維護；制定業(yè)務培訓計劃并推動實施；各類金融市場業(yè)務的管理推進和產(chǎn)品創(chuàng)新。

資格條件：經(jīng)濟、金融、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷； 35周歲以下；負責商業(yè)銀行金融市場業(yè)務部門或相應任職經(jīng)歷7年以上，及外匯市場業(yè)務部門任職經(jīng)歷5年以上；對經(jīng)濟、金融工程、管理等多領(lǐng)域知識有較深入了解，熟悉外匯市場；能熟練開展外匯基礎(chǔ)產(chǎn)品、衍生產(chǎn)品以及結(jié)構(gòu)型產(chǎn)品定價和交易，熟悉人民幣貨幣市場、票據(jù)市場運作，創(chuàng)新能力強，英語口語較好，工作盡職盡責，廉潔自律，組織性和紀律性強；具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力。

2、同業(yè)營銷崗

崗位職責：負責開展同業(yè)存款等場外業(yè)務；負責金融機構(gòu)客戶的營銷和維護；協(xié)助業(yè)務培訓計劃的實施；協(xié)助各類同業(yè)業(yè)務的管理推進。

資格條件：經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 30周歲以下；具有商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務、理財業(yè)務部門或相應任職經(jīng)歷3年以上；對經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解；熟悉銀行、證券、保險、基金等行業(yè)，具有一定市場開拓和組織能力；具備協(xié)調(diào)溝通能力，工作盡職盡責，有事業(yè)心和責任心。

3、票據(jù)營銷崗

崗位職責：負責票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、回購等業(yè)務的開展；負責票據(jù)業(yè)務新產(chǎn)品的開發(fā)；負責相關(guān)客戶的營銷和維護；協(xié)助業(yè)務培訓計劃的實施；協(xié)助各類同業(yè)業(yè)務的管理推進。。

資格條件：經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 30周歲以下；具有商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務部門或相應任職經(jīng)歷3年及以上；對經(jīng)濟、金融、會計、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解；熟悉票據(jù)市場，創(chuàng)新能力強；具備較好的溝通能力，工作盡職盡責，有事業(yè)心和責任心。

4、外匯資金業(yè)務崗

崗位職責：負責外匯資金業(yè)務（如資金拆借、結(jié)售匯、結(jié)構(gòu)性存款、貨幣調(diào)期、利率掉期等衍生產(chǎn)品）的客戶端交易。

資格條件：經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；30周歲以下；具有商業(yè)銀行外匯資金業(yè)務部門或相應任職經(jīng)歷3年及以上；對經(jīng)濟、金融、會計、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解；熟悉外匯市場，創(chuàng)新能力強；具備較好的溝通能力，工作盡職盡責，有事業(yè)心和責任心。

（四）投資銀行部

1、投資銀行部負責人

崗位職責：負責結(jié)構(gòu)性融資、并購重組、債務融資工具承銷以及IPO咨詢輔導等業(yè)務拓展及實施；負責重點客戶綜合金融服務方案的推動和落實；負責投資銀行業(yè)務營銷方案的制訂;負責制定投資銀行業(yè)務培訓計劃并推動實施；負責各類投資銀行業(yè)務的管理推進和產(chǎn)品創(chuàng)新。

資格條件：經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；35周歲以下；具有商業(yè)銀行投行業(yè)務、理財業(yè)務部門或相關(guān)工作經(jīng)歷7年以上，兼有信貸業(yè)務工作經(jīng)驗的優(yōu)先；對經(jīng)濟、金融、會計、管理、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解；熟悉銀行、信托、證券、保險、基金、金融資產(chǎn)管理公司等行業(yè)，具有一定市場開拓和組織能力，創(chuàng)新能力強；具備協(xié)調(diào)溝通能力，工作盡職盡責，有事業(yè)心和責任心。

2、項目經(jīng)理

崗位職責：撰寫結(jié)構(gòu)性融資、并購重組、債務融資工具承銷以及IPO咨詢輔導等業(yè)務報告，并參與相關(guān)項目盡調(diào)工作；撰寫和落實重點客戶綜合金融服務方案；協(xié)助業(yè)務培訓計劃的實施；協(xié)助各類投資銀行業(yè)務的管理推進和產(chǎn)品創(chuàng)新。

資格條件：經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；30周歲以下；具有商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務、投行業(yè)務、理財業(yè)務部門或相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上，且有相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗，有信貸業(yè)務工作經(jīng)驗的優(yōu)先；對經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解；熟悉銀行、信托、證券、保險、基金、金融資產(chǎn)管理公司等行業(yè)，具有一定市場開拓和組織能力，創(chuàng)新能力強；具備協(xié)調(diào)溝通能力，工作盡職盡責，有事業(yè)心和責任心。

五、風險管理部

1、風險管理部負責人

崗位職責：負責制定并組織實施分行風險管理年度工作計劃；負責總行信貸政策在分行的落實工作；審批被轉(zhuǎn)授權(quán)權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務，復核貸審崗的評審報告；組織、安排授信業(yè)務貸后管理工作；組織召開月、季信貸風險分類會議；定期（每月）或不定期向總行風險管理部門提交分行資產(chǎn)質(zhì)量分析報告，負責分行重大風險事件的上報；整理分行對總行信貸政策、制度等的反饋意見，形成相關(guān)改進建議，并及時報告總行風險管理部門等。

資格條件：經(jīng)濟、金融、財務、管理、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷； 40周歲以下；負責商業(yè)銀行信貸、風險管理部門工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷5年以上；對經(jīng)濟、金融、財務、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解，具有較強的分析和學習能力，掌握宏觀經(jīng)濟背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢；掌握授信業(yè)務基本規(guī)章制度和政策；掌握各類授信業(yè)務品種及主要風險點；具有敏銳的風險識別和判斷能力；了解基本的風險計量方法和風險緩釋技術(shù)；能夠及時應對、處置各類復雜或突發(fā)授信風險事件；具備一定的市場風險、操作風險等風險識別能力；具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、授信審核崗

崗位職責：負責對已審批同意的授信項目進行審核，對審核項目提出“同意、不同意”的明確意見；負責對重點授信業(yè)務（首貸/增貸授信、固定資產(chǎn)貸款、“審慎類”行業(yè)投向授信等）進行“清單式”的二次風險性審查；負責對授信申請資料送審接收、登記、流轉(zhuǎn)；以及簽約前審核；放款前審核；負責授信到期清償后抵押權(quán)證和質(zhì)物釋放的審核；負責信貸管理信息系統(tǒng)、T24系統(tǒng)的相關(guān)信息登錄工作；并負責利用系統(tǒng)工具完成各類測評工作；負責各類信貸業(yè)務相關(guān)統(tǒng)計報表和臺賬（授信業(yè)務發(fā)放、額度使用、抵質(zhì)押物管理臺賬）的制作與維護，每月與營業(yè)部（放款專柜）核對授信業(yè)務明細和抵押權(quán)證及質(zhì)物保管臺賬；信貸檔案發(fā)放后的裝訂、保管、登記、借閱管理等；負責將授信客戶印鑒樣本、貸后資料及時歸入信貸檔案；負責將已歸還貸款資料重新裝訂歸檔。

資格條件：金融、經(jīng)濟、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 35周歲以下；從事商業(yè)銀行信貸、風險管理工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷2年以上；熟悉授信業(yè)務基本規(guī)章制度、政策和授信放款審核流程；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、風險監(jiān)控及合規(guī)管理崗

崗位職責：負責對授信客戶實施專項檢查，獨立撰寫授信后檢查報告；定期或不定期抽查客戶經(jīng)理授信后檢查報告；對不良貸款變動情況進行分析說明；定期向營銷部門發(fā)送到期貸款清單，收集、記錄授信業(yè)務風險信息；根據(jù)客戶經(jīng)理的反饋，將風險預警信息報送分行行長室和總行管理部門；建立后三類貸款臺賬，會同客戶經(jīng)理對客戶進行風險監(jiān)控；根據(jù)實際資產(chǎn)運行狀況，撰寫有關(guān)資產(chǎn)質(zhì)量的風險分析報告；配合總行管理部門制訂風險貸款化解方案、實施化解工作；負責識別、評估和監(jiān)測經(jīng)營管理過程中的合規(guī)風險，并按規(guī)定提示和報告；保持與當?shù)乇O(jiān)管部門的聯(lián)系，跟蹤和評估監(jiān)管意見、監(jiān)管要求的落實情況；審查各類規(guī)章制度、法律性文件，處理各類法律事務；開展合規(guī)咨詢、反洗錢教育和培訓等。

資格條件：金融、經(jīng)濟、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；35周歲以下；從事商業(yè)銀行信貸、風險管理工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷2年以上；了解宏觀經(jīng)濟背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢；熟悉授信業(yè)務基本規(guī)章制度和政策；掌握各類授信業(yè)務品種的特征及主要風險點；能夠充分揭示各類授信風險，并提出風險解決方案；熟悉相關(guān)法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例，具有較強風險控制意識；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

六、綜合管理部

1、綜合管理部負責人

崗位職責：全面負責分行財務管理、稅務管理、資金管理和統(tǒng)計管理工作的組織和開展；協(xié)助分行行長室制定分行發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃，促進分行各項經(jīng)營管理業(yè)務的開展；全面負責分行行政、后勤、安全保衛(wèi)等工作；負責分行行政公章及主要負責人名章的用印審核；協(xié)助分行行長室做好人力資源管理工作。

資格條件：金融、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 40周歲以下；負責商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)辦公室或綜合部門工作5年以上；熟悉文書、文檔、宣傳、公關(guān)等現(xiàn)代辦公室工作；具有現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉人力資源管理的規(guī)定和基本操作；熟悉財務、物資和設備管理，熟悉安全保衛(wèi)、基本建設、后勤保障等管理工作；有較強的組織協(xié)調(diào)能力、對外聯(lián)絡能力和文字表達能力。

2、財務管理崗

崗位職責：負責分行日常財務核算中財務憑證的審核；固定資產(chǎn)等資產(chǎn)價值的管理；分行財務經(jīng)費和現(xiàn)金備用金管理、分行經(jīng)費賬戶的管理；負責分行定期財務分析報告的編制和報送、專項財務分析報告的編報、分行財務制度的管理；負責分行定期財務預算的編報、管理、和執(zhí)行情況的跟蹤；負責分行財務報表編制報送、內(nèi)部往來賬戶管理；負責分行經(jīng)營績效報告的編報、績效政策和管理方案設計、與績效有關(guān)各類數(shù)據(jù)的收集整理；負責分行利率、費率和匯率政策的管理；配合業(yè)務部門負責新業(yè)務價格的成本收入分析及價格策略的確定；負責分行各項稅收及相關(guān)費用的清算和繳納、稅務相關(guān)賬務管理、稅收政策支持等。

資格條件：會計、財務、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 35周歲以下；具有商業(yè)銀行或相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷5年以上；具有一定管理工作經(jīng)驗，中級以上專業(yè)職稱，持有注冊會計師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；熟悉商業(yè)銀行財務核算流程以及相關(guān)財稅政策，能夠獨立開展財務分析、預算編制和控制等管理會計工作；具有一定的綜合分析能力和組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

3、資金與統(tǒng)計管理崗

崗位職責：負責分行資金頭寸的監(jiān)測；分行大額資金進出的預測、上報；分行日常流動性狀況的監(jiān)測；負責分行資產(chǎn)負債管理日常工作；協(xié)調(diào)分行對總行資產(chǎn)負債管理政策的貫徹；各項資產(chǎn)負債管理限額指標的監(jiān)控；負責分行轄內(nèi)票據(jù)轉(zhuǎn)貼、回購等業(yè)務的操作與管理；配合業(yè)務部門完成票據(jù)相關(guān)業(yè)務的營銷方案編制及相關(guān)支持工作；負責當?shù)乇O(jiān)管部門各類統(tǒng)計報表的編報，按監(jiān)管部門要求，組織開展統(tǒng)計調(diào)研等工作；完成總行要求的各類統(tǒng)計報表的編報；

資格條件：財務、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；碩士以上學歷，具有一定管理工作經(jīng)驗，中級以上專業(yè)職稱，持有注冊會計師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；35周歲以下； 具有商業(yè)銀行或相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷5年以上；熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理、票據(jù)業(yè)務、頭寸調(diào)撥及備付金管理等相關(guān)業(yè)務的基本工作流程；具有一定的綜合分析能力和組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

4、行政文秘崗位

崗位職責：負責撰寫分行重要報告或請示、分行年度及階段性工作總結(jié)和計劃；負責分行年度工作會議、行長辦公會議等重要會議的組織安排和會議紀要撰寫等工作；采編各類行務信息；做好重大突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和信息報送；負責分行收發(fā)文流轉(zhuǎn)、歸檔工作。管理分行在各項工作中形成的檔案，并對文件的形成、流轉(zhuǎn)、收集、整理等工作進行監(jiān)督和指導；負責分行行政公章和主要負責人名章的保管和使用；落實和執(zhí)行印章管理制度，檢查和報告分行印章工作情況，糾正和問責本行用印違規(guī)行為；負責做好分行保密工作；負責分行轄內(nèi)對外宣傳工作歸口管理，包括對外新聞宣傳、危機公關(guān)；廣告發(fā)布以及參與分行重大公關(guān)活動、重要營銷宣傳活動、大型簽約儀式的策劃和組織等。負責做好分行信訪工作、接待工作、文明規(guī)范服務管理工作；負責分行固定資產(chǎn)的管理、調(diào)配和處置；負責分行“三防一?！?、綜合治理、安全保衛(wèi)等工作；負責分行日常后勤總務工作。

資格條件：金融、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 35周歲以下；具有商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)辦公室秘書或文檔管理工作經(jīng)歷3年以上；熟悉商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)行政部門工作和流程；具有綜合分析、文字表達、宣傳策劃、文檔管理能力；具有一定組織、協(xié)調(diào)能力。

5、人力資源管理崗

崗位職責：落實分行員工年度考核、人員調(diào)配及需求、教育培訓、員工信息更新、特定身份及關(guān)鍵崗位人員管理、崗位競聘、相關(guān)人員任職資格申報、違紀違規(guī)查處等人事工作；具體負責辦理分行員工工資晉級、調(diào)崗調(diào)薪、獎金分配等日常工作；根據(jù)總行要求做好干部人事檔案材料的收集、匯總和報送工作；配合總行做好分行員工勞動合同的訂立、履行、中止、解除和終止工作，辦理調(diào)動、退工、退休等具體手續(xù)，并保存好相關(guān)原始材料和憑證；負責分行考勤記錄的檢查和填寫，并協(xié)助做好員工日常工資、獎金、住房津貼發(fā)放；負責分行員工工傷申報；配合總行做好分行員工培訓組織工作。

資格條件：金融、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 35周歲以下；具有商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)人力資源工作經(jīng)歷3年以上；熟悉人力資源管理的規(guī)定和基本操作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

七、營運管理部/營業(yè)部

1、營運管理部/營業(yè)部負責人

崗位職責：全面負責分行本、外幣會計管理和日常營運工作，協(xié)助分管行長貫徹落實各項內(nèi)控制度，強化風險控制；根據(jù)總行規(guī)章制度和當?shù)氐膶嶋H情況，制定會計業(yè)務操作流程和實施細則、崗位職責和內(nèi)部控制管理制度，并組織實施，保證各項會計業(yè)務合法、有序開展；組織全轄會計業(yè)務質(zhì)量管理工作，加強差錯管理與考核，組織開展本外幣會計業(yè)務的檢查、輔導工作；負責全轄反洗錢工作管理，組織落實反洗錢各項工作任務，切實履行反洗錢工作職責；負責貫徹落實現(xiàn)金業(yè)務管理的各項工作要求，組織本外幣貨幣反假工作；組織落實會計人員業(yè)務知識和業(yè)務技能的培訓，著力提高員工綜合素質(zhì)；

資格條件：會計、財務等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；會計師或其他經(jīng)濟類中級以上專業(yè)職稱；負責商業(yè)銀行會計結(jié)算、本外幣營運管理工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷5年以上；熟悉外匯結(jié)算業(yè)務的優(yōu)先；掌握國家金融法律法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行會計、支付結(jié)算等制度；具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)和寫作能力。

2、會計管理/檢查輔導崗

崗位職責：貫徹落實國家、總行有關(guān)會計核算、支付結(jié)算、賬戶管理法規(guī)和制度，負責本單位營業(yè)機構(gòu)柜面業(yè)務日常運行管理；負責本外幣出納業(yè)務操作管理與反假幣業(yè)務；負責本單位各類會計憑證管理、會計專用印章、印模和專用機具的管理；負責在用各類會計業(yè)務操作系統(tǒng)的操作員管理及權(quán)限范圍內(nèi)的系統(tǒng)信息維護；負責轄屬營業(yè)機構(gòu)會計業(yè)務類報表、統(tǒng)計信息匯總上報工作；負責實施對轄屬營業(yè)機構(gòu)的本外幣日常會計檢查輔導工作，推進內(nèi)控管理，確保各項核算工作的合規(guī)性和準確性；負責反洗錢監(jiān)督、宣傳工作；負責匯總、報送本單位大額和可疑支付交易，并對所上報的可疑支付交易進行分析、考核。

資格條件：會計、財務等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；助理會計師或其他經(jīng)濟類初級以上專業(yè)職稱；35周歲以下；具有商業(yè)銀行會計工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷3年以上；掌握國家金融法律法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行會計、支付結(jié)算等制度；具有較強的管理、協(xié)調(diào)和寫作能力。

3、外匯結(jié)算崗

崗位職責：負責外匯對公柜面業(yè)務操作，包括外匯帳戶的開銷戶業(yè)務、結(jié)售匯業(yè)務、外匯匯款業(yè)務和外匯單證業(yè)務、跨境人民幣結(jié)算業(yè)務的操作；負責國際收支統(tǒng)計申報工作等。

資格條件：會計、財務、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 35周歲以下；具有商業(yè)銀行外匯會計或國際結(jié)算工作或具有商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷2年以上；掌握國家金融法律法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行會計、支付結(jié)算等制度；具有較強的管理、協(xié)調(diào)和寫作能力。

注：上述職位工作地點均在上海。

三、報名方式

1、應聘者請登錄上海銀行官網(wǎng)（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”專頁；

2、下載《上海銀行社會應聘人員報名表》，填寫完整并附個人簡歷、相關(guān)證書證件復印件，寄至：上海市銀城中路168號 上海銀行人力資源部（信封上注明“社會應聘”） 郵編：200120；或發(fā)郵件至hr@bankofshanghai.com；

3、兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

更多信息請查看上海銀行招聘考試網(wǎng)