廊坊銀行成立于2000年12月，設(shè)有分支機(jī)構(gòu)27家，其中域外分行2家，市區(qū)支行21家，縣域支行4家，員工830余人。為加強(qiáng)信息科技力量，提升信息科技管理水平，現(xiàn)面向霸州市勝芳鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘4名信息科技人員。

一、招聘人員數(shù)量：4名。

二、基本條件：

1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，愛崗敬業(yè)，具備良好的綜合表達(dá)能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力；

2、霸州市勝芳鎮(zhèn)的本地人或愿意常駐勝芳工作的人員；

3、具有災(zāi)備中心或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘崗位、數(shù)量及崗位要求

（一）基礎(chǔ)設(shè)施崗1名

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)災(zāi)備中心相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行、使用及技術(shù)支持等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)安全系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)及管理，且達(dá)到監(jiān)管要求。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣及控制、設(shè)備電氣工程相關(guān)專業(yè)，30歲以下，男性；

2、具有UPS、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握電氣配電、UPS原理、技術(shù)及國(guó)家規(guī)范，熟練掌握UPS日常操作和維護(hù)；

4、對(duì)強(qiáng)、弱電技術(shù)、發(fā)電機(jī)、樓宇智能化、暖通及給排水有一定了解，能夠勝任日常的強(qiáng)、弱電的維護(hù)工作；

5、熟悉機(jī)房專用空調(diào)的日常維護(hù)和檢查工作；

6、對(duì)ITIL管理流程和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃等有一定的理解和認(rèn)識(shí)；

7、有制冷工、電工資格者優(yōu)先。

（二）網(wǎng)絡(luò)管理崗1名

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)規(guī)章制度，規(guī)劃制定全行信息科技安全策略，設(shè)計(jì)全行信息安全拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和組織架構(gòu)并組織實(shí)施。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、信息安全相關(guān)專業(yè)，30歲以下，男性；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)原理、常用通訊協(xié)議，掌握路由、交換等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

3、從事過相關(guān)工作1年以上，獨(dú)立完成或參與過網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、產(chǎn)品選型、安裝配置；

4、了解軟硬件防火墻、防攻擊及入侵檢測(cè)技術(shù)、殺毒軟件等工作原理及常用的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)手段；

5、熟悉CISCO、華為、Juniper等常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用與維護(hù)；

6、對(duì)ITIL管理流程和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃等有一定的理解和認(rèn)識(shí)；

7、有CCNA、CCNP、CCSP、H3CNA、H3CNE、H3CSE等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證資格者優(yōu)先。

（三）系統(tǒng)集成崗2名

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟硬件集成工作，對(duì)硬件設(shè)備、操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)軟件、中間件及第三方軟件進(jìn)行集成工作，為應(yīng)用系統(tǒng)的部署提供運(yùn)行環(huán)境。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，30歲以下，男性；

2、從事過相關(guān)工作1年以上；

3、熟悉WindowsServer、Linux、Unix、Aix、OS/400服務(wù)器操作系統(tǒng)的使用；

4、熟悉DB2、SQLServer、Oracle等數(shù)據(jù)庫及主流中間件的使用；

5、能夠簡(jiǎn)單維護(hù)IBM存儲(chǔ)；

6、對(duì)ITIL管理流程和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃等有一定的理解和認(rèn)識(shí)；

7、有相關(guān)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫認(rèn)證者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘方式：

1、下載《廊坊銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整，將《報(bào)名表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等證明材料的掃描件通過郵件發(fā)送到bolrlzyb@sina.com,郵件主題請(qǐng)命名為應(yīng)聘崗位-姓名。

2、報(bào)名時(shí)間截止到2013年11月25日。報(bào)名截止后1個(gè)月內(nèi)未接到通知者，視作報(bào)名申請(qǐng)未通過。

3、通過初審、筆試、面試的人員，經(jīng)上崗考核合格，我行將予以正式錄用，并簽訂勞動(dòng)合同，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：周先生、宋女士

聯(lián)系電話：2762356、2204404

附件：廊坊銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廊坊銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》來源于廊坊銀行網(wǎng)，最近更新2013年11月18日。

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