為切實做好我單位公開選調(diào)公務(wù)員工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《云南省州市以上機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》（云廳字〔2008〕12號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定本方案。

一、公開選調(diào)的原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開選調(diào)崗位及人數(shù)

決策咨詢研究崗位2名。

三、公開選調(diào)的范圍

全州各級黨政機關(guān)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的在職人員，擔任正科級及以下職級（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。

四、公開選調(diào)的條件

(一)堅持四項基本原則，政治思想素質(zhì)好，具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛決策咨詢工作，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；

(二)在機關(guān)（參照管理單位）工作滿5年以上、歷年年度考核稱職以上；

(三)具有公務(wù)員身份，年齡35周歲以下（1978年11月20日后出生）；

(四)全日制本科及以上學(xué)歷；

(五)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

(一)受過黨紀、政紀處分的；

(二)涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)部門審查處理的。

五、公開選調(diào)程序

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的辦法，符合選調(diào)條件的人員在其現(xiàn)工作單位同意的前提下，請在文山人社網(wǎng)(http://ynwsrs.gov.cn)下載《文山州人民政府研究室公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》，填寫加蓋所在單位公章到文山州人民政府研究室秘書科報名。報名時提交報名登記表、近期免冠半寸彩色照片2張，交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件，單位同意報考證明，所有報名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章。

報名時間：2013年11月20日至12月5日。

報名地點：文山州人民政府研究室秘書科（州委州政府新辦公大樓B區(qū)415室），聯(lián)系人：楊若塵，聯(lián)系電話：2191055。

(二)資格審查

對報名者的資格進行審查，確定參加面試人員，并在文山人社網(wǎng)站公示，公示時間為7天。報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例不得低于5：1，如果符合報名條件人數(shù)的比例低于5：1，將相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

(三)考試

考試分為筆試及面試。筆試和面試采取百分制計分。報考人員的總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

1.筆試：筆試采取閉卷的方式進行，百分制計分，設(shè)置最低分數(shù)控制線，筆試成績分數(shù)最低控制線為70分，達不到最低分數(shù)控制線的，不能參加下一輪面試。筆試內(nèi)容包括綜合測試（金融知識、法律知識、英語等）和寫作。筆試成績在文山人社網(wǎng)站公布。筆試時間和地點另行通知。

2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，百分制計分，設(shè)置最低分數(shù)控制線，面試成績最低分數(shù)控制線為60分，達不到最低分數(shù)控制線的，不能參加下一輪考察。面試主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力。面試時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績（總成績須達到最低分數(shù)控制線以上），按選調(diào)崗位1:2的比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢結(jié)束后，考察對象名單在文山人社網(wǎng)站公布?？疾煊芍萑嗣裾芯渴邑撠煟ㄟ^到考察對象所在單位個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并根據(jù)選崗要求進行英語和其他技能的測試。

(五)確定人選和公示

1．根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單，在文山人社網(wǎng)站公示，公示時間為7天。

2．公示期滿后，符合調(diào)動條件的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、其他事項

(一)成立文山州人民政府研究室公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責本次選調(diào)工作。

(二)嚴禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在進入面試的人員中依次遞補。

(四)本次公開選調(diào)公務(wù)員工作在州紀委第一紀工委的監(jiān)督下進行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律要求

為保證此項工作的順利完成，決定成立公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長：郭旭初

副組長：韋波

成員：謝貴誠文伯約楊愛萍楊若塵

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于秘書科，由楊若塵同志兼任辦公室主任，負責組織開展公開選調(diào)公務(wù)員相關(guān)工作。

有關(guān)工作人員在公開選調(diào)公務(wù)員工作過程中，要嚴格遵守保密紀律，不準泄露筆試、面試內(nèi)容及其他保密事項。對違紀行為，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴厲查處。