海南省政府采購(gòu)中心隸屬于海南省商務(wù)廳的正處級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)為承擔(dān)海南省省直機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位委托的政府集中采購(gòu)和全省藥品集中采購(gòu)的具體組織實(shí)施工作;提供政府采購(gòu)和機(jī)電設(shè)備招標(biāo)的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2013年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)全日制學(xué)歷的研究生、取得碩士學(xué)位，并符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求人員。

二、招聘崗位和人數(shù)(見(jiàn)附件)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)在編在崗人員報(bào)考，須征得工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)有違反其他相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位資格條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件(見(jiàn)崗位表)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名工作

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理。居住在本地的應(yīng)聘人員可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，備齊所有報(bào)名資料后直接到海南省政府采購(gòu)中心辦公室報(bào)名。工作人員依據(jù)本次招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查確認(rèn);居住在外地應(yīng)聘人員可選擇網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式，應(yīng)聘人員將填寫(xiě)好的海南省政府采購(gòu)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等發(fā)送電子郵件至招聘辦公室郵箱：279319731@qq.com，招聘小組專(zhuān)門(mén)安排人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格審核，并以電子郵件的形式通知考生審核情況，過(guò)期不再受理。報(bào)名后10日內(nèi)(或領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí))送達(dá)相關(guān)證件原件，逾期未到場(chǎng)核實(shí)確認(rèn)的，視為放棄本次報(bào)考資格。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2013年11月25日9:00—12月6日18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：海南省政府采購(gòu)中心辦公室，詳細(xì)地址：海南省?？谑腥A海路3號(hào)安海大廈七樓省政府采購(gòu)中心辦公室。

聯(lián)系方式：辦公固定電話0898-66529837(含傳真)，移動(dòng)電話：13876776016。

3、報(bào)名要求

(1)報(bào)名者須填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(可從“海南省商務(wù)廳網(wǎng)站”網(wǎng)上下載打印填寫(xiě))，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員準(zhǔn)備3張近期同底1寸免冠照片，外地報(bào)名人員發(fā)送近期1寸免冠電子版照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在編在崗人員報(bào)考需提供所在單位同意意見(jiàn)。

(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，符合報(bào)考條件的考生報(bào)名資格審查結(jié)果在海南省商務(wù)廳網(wǎng)站發(fā)布。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

12月11日—12月13日，符合條件的考生憑本人身份證到海南省政府采購(gòu)中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有代理的情況，需出示本人身份證(原件、復(fù)印件)和代理人(原件、復(fù)印件)驗(yàn)證后方可領(lǐng)取。

(四)考試工作

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

2013年12月15日上午9：00—11：00(120分鐘)。地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？颇繛椤秾?zhuān)業(yè)理論及公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。

3、筆試實(shí)行百分制，滿分100分，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在“海南省商務(wù)廳”網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

4、面試

(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間與地點(diǎn)：2013年12月22日9：00-18：00。地點(diǎn)另行通知。

(3)面試評(píng)委及評(píng)分方法。面試評(píng)委為7人，由有關(guān)專(zhuān)家組成，面試滿分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委打分的平均分(即：考生的面試得分=其余評(píng)委的打分合計(jì)總分÷其余評(píng)委數(shù))，計(jì)算結(jié)果(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)為考生最后得分。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

5、成績(jī)公示。面試結(jié)束后，考生總成績(jī)排名按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算確定考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%(計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低進(jìn)行排序，總成績(jī)排名在“海南省商務(wù)廳網(wǎng)站”進(jìn)行公布。

(五)考察、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)總分排名中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六) 公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在“海南省商務(wù)廳”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)報(bào)送省政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員確定后，海南省政府采購(gòu)中心將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省商務(wù)廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由海南省政府采購(gòu)中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

公開(kāi)招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本方案由海南省政府采購(gòu)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南省政府采購(gòu)中心辦公室 伍先生

聯(lián)系電話： 66529837;手機(jī)：13876776016

傳真： 0898-66529837;

省商務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65343267

附件1：2013年海南省政府采購(gòu)中心招聘工作人員崗位表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：海南省政府采購(gòu)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

《海南省政府采購(gòu)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于海南省人民政府網(wǎng)，最近更新2013年11月11日。

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