職位信息

工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)：1

學(xué)歷要求：碩士

工作年限：5~8年

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)搜集、跟蹤本地區(qū)、同業(yè)薪酬信息；負(fù)責(zé)制訂薪酬福利相關(guān)制度和規(guī)定；負(fù)責(zé)年度薪酬計(jì)劃的制訂和執(zhí)行；負(fù)責(zé)各類社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算編制和執(zhí)行。

【崗位要求】

1.具有財(cái)會(huì)類、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)背景；

2.具有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中直接從事薪酬福利管理工作3年以上；

3.熟悉薪酬福利體系的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，具有薪酬體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

4.熟悉社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、薪酬福利支付等范疇的法律、法規(guī)及規(guī)定；

5.具有大型企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)工作背景優(yōu)先；

6.年齡不超過35歲。

詳情請登錄：http://www.shclearing.com/shchapp/web/clientPeriod/periodInfo/ff80808141e5c50e0141e5fb65f90065?recruitType=1&limit=10

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