海南州2013年招聘事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:青海人事考試信息網(wǎng) 閱讀:770 次 日期:2013-10-30 14:16:08
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根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),海南州所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘89名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和程序

公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

二、招聘崗位、范圍及條件

(一)招聘崗位:公開招聘事業(yè)單位工作人員89名,具體招聘崗位、條件及人數(shù)見《海南州2013年招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

(二)招聘范圍:此次招聘共有45個(gè)職位面向全省招聘,范圍包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生;共有44個(gè)職位面向海南州招聘,范圍包括:本州戶籍、本州生源、本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

(三)報(bào)考條件。報(bào)考者能夠遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康,同時(shí)具備報(bào)考崗位所需其他資格條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例形不成競(jìng)爭(zhēng)的,可視考生的筆試、面試情況研究決定是否聘用。定向“三支一扶”等四類基層服務(wù)項(xiàng)目人員的崗位,若報(bào)名比例形不成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)調(diào)整到同一專業(yè)崗位進(jìn)行考試,不再另行公告。

三、相關(guān)規(guī)定

(一)年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名時(shí)間的第一天(2013年11月5日)。

(二)海南州戶籍落戶時(shí)間截止到2012年12月31日。

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者須持本人身份證(戶口?。?、學(xué)歷證書、資格證、相關(guān)證明等原件及復(fù)印件1份,以及本人近期免冠同版彩照3張,報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、有效,凡弄虛作假的,即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)審查符合資格條件的填寫《海南州招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消其聘用資格。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月5日至11月7日。

2、報(bào)名地點(diǎn):海南州人事考試中心(州就業(yè)局一樓大廳)。

3、報(bào)名結(jié)束后,向社會(huì)公布報(bào)名人員名單及享受政策加分人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。

五、考試內(nèi)容及時(shí)間

考試內(nèi)容分筆試和面試,根據(jù)崗位及專業(yè)要求確定。

1、筆試。按照《青海省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。筆試成績(jī)采用百分制,筆試內(nèi)容分專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的60%,公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的40%。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%(州民族歌舞團(tuán)屬于特殊崗位,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%)。專業(yè)不限崗位筆試只考公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)的高低,按計(jì)劃招聘崗位1:3的比例,確定資格復(fù)審人員名單,并予以公示,公示期為5天。筆試時(shí)間:2013年11月16日,11月14日至 15日領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、資格復(fù)審。公示期間對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí),對(duì)藏漢雙語(yǔ)崗位人員進(jìn)行藏語(yǔ)過(guò)關(guān)測(cè)試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后公布進(jìn)入面試人員名單。資格復(fù)審(含藏語(yǔ)測(cè)試)未通過(guò)的按崗位依次遞補(bǔ)。

3、面試。按照《青海省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。面試內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定,面試成績(jī)采用百分制,占總成績(jī)的30%(州民族歌舞團(tuán)屬于特殊崗位,面試成績(jī)占總成績(jī)的70%)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、考核、公示及聘用

1、體檢考核。依據(jù)筆試、面試總成績(jī)的順序,按實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。擬聘用人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者,進(jìn)行政審考核;體檢政審不合格或自愿放棄聘用資格者,則從該崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、公示及聘用。擬聘用人員面向社會(huì)公示5天,接受社會(huì)監(jiān)督,無(wú)異議者,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同,納入全州事業(yè)單位人員編制管理,享受事業(yè)單位人員各項(xiàng)工資及福利待遇。

七、其它

(一)加分條件。參加我省“特崗教師” 計(jì)劃、大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃、根據(jù)青教師〔2010〕37號(hào)和青衛(wèi)人〔2010〕53號(hào)文件規(guī)定招募的教育衛(wèi)生見習(xí)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部(青南)計(jì)劃、到農(nóng)村任職服務(wù)計(jì)劃的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年并且年度考核合格者(省級(jí)主管部門出具證明)、少數(shù)民族考生和應(yīng)由我省安置的退役士兵,經(jīng)驗(yàn)證后,在筆試總成績(jī)中加5分。以上加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。

(二)招聘過(guò)程中的有關(guān)通知等信息,將在海南州政府網(wǎng)、青海湖網(wǎng)上隨時(shí)發(fā)布,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

以上公告未盡事宜,由海南州事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話: 海南州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0974—8512774

海南州人才交流中心(人事考試中心)0974-8513856

中共海南州委組織部

海南州人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月28日

海南州2013年招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

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