應聘基本條件:
1.國內(nèi)普通高等院校2014年全日制應屆本科或以上學歷畢業(yè)生(定向和委培畢業(yè)生除外),畢業(yè)報到時具有畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;
2.國外(境外)留學人員,需具備碩士或以上學位,且報到時具有學歷學位證(獲國家教育部國外學歷學位認證書);
3.本科畢業(yè)生通過全國大學英語四級考試或具備相當英語等級水平,碩士研究生及以上畢業(yè)生通過全國大學英語六級考試或具備相當英語等級水平,國外(境外)院校畢業(yè)生除外;
4.綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強的學習、創(chuàng)新意識,較好的敬業(yè)態(tài)度,具備較強的分析問題、解決問題的能力,善于溝通,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神;
5.中共黨員、擔任過學生干部、高考狀元、獲得過院?;蛞陨霞壀剟?、形象氣質(zhì)好、性格外向、具有文藝專長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
6.有意向到肇慶、韶關(guān)、清遠、茂名、梅州、潮州、陽江、河源、汕尾、云浮等分公司工作的本地生源優(yōu)先考慮。
移動互聯(lián)網(wǎng)類
崗位職責:
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)及營銷推廣;
2、負責電子商務類項目的規(guī)劃和研究,包括業(yè)務需求調(diào)研、可行性分析、項目申報等;
3、負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品政策、活動項目、宣傳推廣方案制定。
應聘要求:
1、2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業(yè)生;
2.、電子商務、市場營銷、工商管理、廣告學、傳播學等專業(yè);
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上。
信息化與數(shù)據(jù)類
崗位職責:
1、負責內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)與完善,內(nèi)部業(yè)務支撐系統(tǒng)需求的整體規(guī)劃、管理,制定業(yè)務支撐系統(tǒng)建設(shè)的總體方案,梳理、整合現(xiàn)有關(guān)鍵業(yè)務流程;
2、系統(tǒng)軟件開發(fā)、IT項目管理。
應聘要求:
1、2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業(yè)生;
2、 計算機科學與技術(shù)、計算機技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計算科學、計算機開發(fā)與應用等計算機類專業(yè);
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上。
網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護類
工作職責:
1、負責通信網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備、數(shù)據(jù)設(shè)備、傳輸設(shè)備、動力設(shè)備的操作維護,處理網(wǎng)絡(luò)異常情況和網(wǎng)絡(luò)故障;
2、負責對網(wǎng)絡(luò)資源進行分析、優(yōu)化和配置,保障網(wǎng)絡(luò)的高效運行,推進網(wǎng)絡(luò)管理信息化;
崗位要求:
1、2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業(yè)生;
2、通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無線通信、無線電、電氣工程及其自動化、熱能與動力工程等通信類專業(yè);
3. 專業(yè)基礎(chǔ)扎實,綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上。
營銷與服務類
崗位職責:
1、從事產(chǎn)品市場調(diào)研,研究各類產(chǎn)品目標客戶,策劃業(yè)務合作模式,制訂產(chǎn)品發(fā)展目標;
2、制訂公司業(yè)務管理制度及各類產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,并整合公司各類業(yè)務,定期制作經(jīng)營分析報告,提出業(yè)務資費、營銷方案等建議;
3、重大客戶的拓展,核心客戶的客情關(guān)系維護;
應聘要求:
1、2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業(yè)生;
2.、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計分析、廣告學、新聞傳播、電子商務等市場營銷類專業(yè);
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上。
財務類
崗位職責:
1、根據(jù)公司的工作要求,開展財務分析具體工作,提交工作報告;
2、根據(jù)市公司的工作要求,不定期開展專題財務分析,以滿足領(lǐng)導決策需要;
3、在特定時期,開展成本籌劃、財務籌劃工作,為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數(shù)據(jù);
4、根據(jù)公司有關(guān)財務管理工作的規(guī)定,建立健全市公司的財務分析制度,形成一套運行機制,確保財務分析工作正常開展。
應聘要求:
1、2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業(yè)生;
2、會計學、審計學、財務管理、稅務管理等財務會計類專業(yè);
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上。
人力資源類
崗位職責:
1、人力資源規(guī)劃、信息管理;
2、培訓管理、組織;
3、績效管理、考核組織實施、薪酬激勵;
4、組織機構(gòu)管理。
應聘要求:
1、2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業(yè)生;
2、人力資源、心理學、中文、文秘等專業(yè);
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上。
綜合類
崗位職責:
1、公文撰寫、公司綜合信息管理;
2、公共事務服務支撐、綜合管控、宣傳管理;
3、公共關(guān)系維護及外事聯(lián)系;
4、公司企業(yè)文化建設(shè)。
應聘要求:
1、2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業(yè)生;
2、企業(yè)管理、公共管理、管理科學、心理學、中文、文秘、文體藝術(shù)類等;
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上。
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