根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核，同意為民樂(lè)縣建設(shè)局等2個(gè)部門(mén)（單位）所屬的5個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

2.此次公開(kāi)招聘一律面向張掖市內(nèi)生源和張掖市內(nèi)戶(hù)籍。

3.具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生或在職人員。對(duì)市上選派到民樂(lè)縣企業(yè)服務(wù)的在崗或服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的畢業(yè)生，其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件符合招聘崗位要求的，不受《擇業(yè)通知書(shū)》（《就業(yè)報(bào)到證》）以及教育形式限制，均允許參加報(bào)考。符合報(bào)考條件的就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)未就業(yè)畢業(yè)生，按照《張掖市普通院校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法》（張政發(fā)（2009）29號(hào)）執(zhí)行相關(guān)政策。

4.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年10月16日--10月25日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)。

3．報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證，未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)報(bào)到證》或《擇業(yè)通知書(shū)》，在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考的介紹信，并填寫(xiě)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)均須提供證件原件和復(fù)印件1份、2寸免冠照片4張，交報(bào)名費(fèi)150元。

各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可開(kāi)考；報(bào)名達(dá)到開(kāi)考要求的比例，但實(shí)際參加考試人員未達(dá)到開(kāi)考比例的或者報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招考名額或按比例減少招考名額。

對(duì)在報(bào)考過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

（二）資格審查

由招聘單位進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審。

（三）招聘方法

招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試：筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jī)的60%。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。

面試：筆試工作結(jié)束后，分崗位按招聘崗位人數(shù)1：2的比例，依次從高分到低分確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jī)的40%。

成績(jī)計(jì)算公式：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60% + 面試成績(jī)*40%。

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

四、人選確定

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者綜合成績(jī)從高到低按同一崗位多于1人的比例確定考察對(duì)象（同一崗位應(yīng)試者綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列不能確定考察對(duì)象時(shí)，對(duì)末位并列人員進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象），由紀(jì)檢、組織、人社等部門(mén)會(huì)同選拔單位成立考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察結(jié)果確定體檢對(duì)象，體檢合格人員確定為擬聘用人選，體檢不合格人員，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等文件執(zhí)行。

五、聘用管理

擬聘用人員面向社會(huì)公示7天，無(wú)異議者，經(jīng)民樂(lè)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。聘用人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘，并報(bào)人社部門(mén)備案。

六、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作在民樂(lè)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、人社局負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)配合實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，整個(gè)招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)： 0936-4421381（中共民樂(lè)縣委組織部）

0936-4421416（民樂(lè)縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

0936-4421193（民樂(lè)縣人社局）

中共民樂(lè)縣委組織部

民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月16日

附：

1、甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員招聘崗位及名額

2、甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于張掖市人社局網(wǎng)，最近更新2013年10月16日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看甘肅省事業(yè)單位招聘網(wǎng)