為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇省通信服務(wù)有限公司下屬網(wǎng)盈分公司人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向2014應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、身體健康；

4、具備報(bào)考職位要求的資格條件如下:

A、軟件研發(fā)與系統(tǒng)集成工程師（5名）

主要職責(zé)：

（1計(jì)算機(jī)相關(guān)應(yīng)用軟件、信息管理類軟件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、維護(hù)、安裝實(shí)施；

(2)數(shù)據(jù)庫管理及應(yīng)用開發(fā)；

(3)根據(jù)要求進(jìn)行軟件概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、單元測試工作及說明文檔的編寫。

任職要求：

（1）研究生及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)、電子、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）有軟件開發(fā)、通信或電子產(chǎn)品硬件集成學(xué)習(xí)/實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）計(jì)算機(jī)操作熟練，動手能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：南京

B、通信工程師（20名）

主要職責(zé)：

從事項(xiàng)目承接方案的策劃與制定，以及具體后續(xù)通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)包括交換設(shè)備、電源、傳輸、IP設(shè)備以及接入網(wǎng)在內(nèi)的各種通信設(shè)備的維護(hù)工作，以及維護(hù)質(zhì)量的控制與管理。從事PHS/CDMA基站，包括基站主設(shè)備BTS及配套傳輸、電源、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備、空調(diào)、及天饋系統(tǒng)等的維護(hù)，以及配合網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等；負(fù)責(zé)WLAN以及WIFI的維護(hù)工作,以及維護(hù)質(zhì)量的控制與管理。

任職要求：

（1）二類本科及以上學(xué)歷，通信工程（傳輸、交換、移動通信、電源等專業(yè)）、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)盈等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）有通信設(shè)備或無線基站維護(hù)、工程學(xué)習(xí)/實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）計(jì)算機(jī)操作熟練，無恐高癥，動手能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：南京、無錫、連云港、淮安、宿遷

C、人力資源管理(10名)

主要職責(zé)：

從事人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、人工成本等其他用工管理工作。

任職要求：

（1）一類本科以上學(xué)歷；

（2）人力資源管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（3）計(jì)算機(jī)操作熟練，有耐心，有較強(qiáng)的溝通能力。

工作地點(diǎn)：南京、南通、揚(yáng)州、泰州、鹽城、連云港

D、財(cái)務(wù)管理（5名）

主要職責(zé)：

從事成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)工作。按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。協(xié)助辦理納稅申報(bào)等涉稅工作；

任職要求：

（1）二類本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）有企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，持有會計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先；

（3）計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練使用常用辦公軟件。

工作地點(diǎn)：鹽城、鎮(zhèn)江

E.電子商務(wù)工程師（5名）

主要職責(zé)：

協(xié)助公司渠道中心做好網(wǎng)絡(luò)營銷工作；協(xié)助公司做好產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)市場策劃及推廣工作；負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)論壇上發(fā)表公司的各項(xiàng)信息資料；負(fù)責(zé)了解行業(yè)市場信息，并進(jìn)行基本的整理和分析。連鎖營業(yè)門店運(yùn)營市場的調(diào)查、策劃、分析，制定門店?duì)I銷策劃方案，對通信產(chǎn)品進(jìn)行渠道營銷，做好客戶服務(wù)和維系等相關(guān)工作。

任職要求：

（1）一類本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力,市場營銷能力和商務(wù)談判能力。；

（3）計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練使用常用辦公軟件。

工作地點(diǎn)：南京、泰州

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2013年10月10日至12月31日

報(bào)名地點(diǎn)：南京市長樂路9號江蘇省通信服務(wù)有限公司

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②提供身份證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）。

單位對報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格審查，通過資格審查的人員單位擇日通知面試。

三、初試實(shí)施辦法

初試方式為：①測評。

（一）初試測評結(jié)束后，由單位研究確定測評成績，在合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1：2從高分到低分確定參加面試人選。測評成績將在江蘇省通信服務(wù)有限公司網(wǎng)站和江蘇省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

（二）面試按照單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試結(jié)果由單位三日內(nèi)通知考生。

四、錄取

面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高到低確定參加體檢人員。

對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，個(gè)人自主擇業(yè)。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：025-52869905

聯(lián)系人：班亞明

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話：025-52869983

聯(lián)系人：陳旭輝

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