| 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格 | 薪酬待遇 |
| 校長 | 1 | 1）理解和創(chuàng)新基地的運營模式； 2）負責(zé)完成院校合作和招生目標(biāo)； 3）負責(zé)指導(dǎo)學(xué)術(shù)團隊工作，為在校學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)； 4）負責(zé)管理和提升團隊的工作效能。 | 1) 對自身有充分的了解； 2) 對教育培訓(xùn)行業(yè)有深刻的認識； 3) 能夠擔(dān)當(dāng)與職位相關(guān)的責(zé)任； 4) 3年以上培訓(xùn)行業(yè)負責(zé)人工作經(jīng)驗； 5) 熟悉教育培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營管理和各部門的工作流程； 6） 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先。 | 年薪20~30萬，超目標(biāo)激勵 |
| 院校招生專員 | 6 | 1) 負責(zé)配合制訂招生工作方案及實施細則，并實施； 2) 負責(zé)建立和完善招生聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，進一步擴大招生范圍； 3) 負責(zé)與學(xué)校合作關(guān)系維護。 4) 負責(zé)院校招生宣傳工作和學(xué)員咨詢的相關(guān)事務(wù); 5) 負責(zé)院校學(xué)員的報名相關(guān)手續(xù)及后續(xù)溝通。 | 1)大專以上學(xué)歷，男女不限，性格開朗，有團隊協(xié)作精神，有奉獻精神； 2)3年以上培訓(xùn)機構(gòu)招生工作經(jīng)驗； 3) 普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，有良好的溝通技巧，說話有條理； 4) 善于傾聽，具有耐心，思路清晰，反應(yīng)敏捷； 5) 能夠與學(xué)員真誠溝通； 6) 認同并理解本公司企業(yè)文化，能承受較大的工作壓力。 | 年薪5~10萬，超目標(biāo)激勵 |
| 行政部經(jīng)理 | 1 | 1) 公司管理體系、制度的維護和完善，檔案管理； 2) 負責(zé)公司接待，以及對主管部門協(xié)調(diào)工作； 3) 負責(zé)辦公室相關(guān)的活動及行政工作相關(guān)事務(wù)； 4) 負責(zé)公司目標(biāo)、績效以及各部門工作計劃督辦； 5) 負責(zé)人力資源、社保、法律等相關(guān)管理； 6) 負責(zé)公司企業(yè)文化； 7) 負責(zé)公司證照管理； 8) 負責(zé)相關(guān)會議的組織，會議紀要，會議決議督辦； 9) 協(xié)助公司相關(guān)市場活動的后勤工作。 | 1) 本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，行政管理、計算機專業(yè)優(yōu)先，會駕駛優(yōu)先； 2）3年以上行政主管或總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2) 工作積極主動，責(zé)任心強； 3) 性格隨和, 善于與人交流，有較強的親和力，有團隊協(xié)助精神； 4) 熟練使用辦公系統(tǒng)軟件，文字功底強； 5) 具備良好的禮儀素質(zhì)，能夠獨立及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作； 6) 具備協(xié)調(diào)管理能力。 | 年薪5~10萬，超目標(biāo)激勵 |
| 行政專員 | 2 | 1) 負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2) 收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3) 及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息； 4) 受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室； 5) 協(xié)助經(jīng)理完成接待、協(xié)調(diào)、會議紀要、人力資源等行政部相關(guān)工作； 6) 公司管理體系、制度維護和完善，檔案管理工作； 7) 協(xié)助經(jīng)理完成人力資源、社保、法律等相關(guān)管理工作； 8) 負責(zé)公司電話咨詢工作； 9) 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 | 1) 專科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，行政管理、計算機專業(yè)優(yōu)先，會駕駛優(yōu)先； 2) 工作積極主動，責(zé)任心強； 3) 性格隨和, 善于與人交流，有較強的親和力，有團隊協(xié)助精神； 4) 熟練使用辦公系統(tǒng)軟件，文字功底強； 5) 具備良好的禮儀素質(zhì)，能夠獨立及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。 | 年薪3~5萬，超目標(biāo)激勵 |
| IT運維主管 | 1 | 1) 協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)團隊完成數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)架構(gòu)、實施和日常運維等工作，提高運維效率，降低風(fēng)險； 2) 負責(zé)基地的IT設(shè)備、系統(tǒng)與應(yīng)用的運維支持，快速響應(yīng)和解決問題； 3) 保障數(shù)據(jù)安全，保障安全連接； | 1)本科及以上學(xué)歷，計算機或信息管理相關(guān)專業(yè)，有5年以上IT運維管理經(jīng)驗； 2) 擔(dān)任過大型企業(yè)IT運維、數(shù)據(jù)中心主管等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3)熟悉安裝和升級數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，以及應(yīng)用程序工具構(gòu)建和配置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 4)熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的存儲結(jié)構(gòu)預(yù)測未來的存儲需求，制訂數(shù)據(jù)庫的存儲方案； 5)制定數(shù)據(jù)庫備份計劃,災(zāi)難出現(xiàn)時對數(shù)據(jù)庫信息進行恢復(fù)； 6)聯(lián)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)生產(chǎn)廠商,跟蹤技術(shù)信息； 7)具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力，較強問題分析能力以及較好的溝通表達能力； | 年薪5~10萬，超目標(biāo)激勵 |
| 市場部經(jīng)理 | 1 | 1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場規(guī)劃，做到市場戰(zhàn)略方向明確； 2) 制定公司的市場年度計劃，做到目標(biāo)明確； 3) 負責(zé)公司的市場調(diào)查，及時、準(zhǔn)確地把握市場信息； 4) 規(guī)劃公司的營銷活動，合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理； 5) 組織參加重大的市場營銷活動，設(shè)計實施活動方案； 6) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)； 7) 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 8) 制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動； 9) 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。 | 1) 本科及以上學(xué)歷； 2) 3年以上市場策劃工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 3) 具有很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4) 具備卓越的邏輯思維與分析能力，富有創(chuàng)新精神； 5) 較強的文字表達能力、文檔寫作能力； 6) 有團隊精神，較強的協(xié)調(diào)、溝通能力強，具實際組織管理經(jīng)驗。 | 年薪5~10萬，超目標(biāo)激勵 |
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