根據(jù)合川編委辦公室《關(guān)于同意合川區(qū)交委使用非在編人員編制的復(fù)函》（合編辦函[2012]37號(hào)）文，經(jīng)研究決定，擬向社會(huì)公開招聘4名事業(yè)單位非在編工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘單位、名額及崗位

招聘單位：重慶市合川港航管理處；

招聘名額：4名；

崗位：海事管理員，主要從事沿江各港航監(jiān)督站海事監(jiān)督管理工作。

三、招聘條件

（一）具體條件

1.愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。

2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.限男性，年齡在30周歲以下（即1983年10月31日以后出生），有水上工作經(jīng)歷3年以上者年齡可放寬到40歲。

4. 戶籍為重慶合川。

（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被開除公職的；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的。

四、招聘方式及流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年10月9日—2013年10月10日，上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至18︰00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：合川港航管理處辦公室（合川區(qū)嘉濱路82號(hào)）。

3.聯(lián)系電話：023—42875938  聯(lián)系人：周朝惠

4.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證或其它有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份，水上工作經(jīng)歷需提供由相關(guān)部門出具的證明材料。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》。

5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：2013年10月11日（星期三）14：00-17：00到合川港航管理處辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

1.報(bào)名初審合格人員參加筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，分值為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)（筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，按報(bào)考崗位根據(jù)筆試成績(jī)按1︰2比例從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績(jī)相同者并列進(jìn)入面試，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、成績(jī)計(jì)算

組織筆試：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢

根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。

七、考察公示

筆試、面試、體檢合格人員，由港航管理處組織考察，并對(duì)合格人員的資格進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)考察和復(fù)審合格者，在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hcrlsb.hc.gov.cn）進(jìn)行公示，公示有效時(shí)間為5個(gè)工作日?？疾旌蛷?fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的人員，試用3個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

八、聘用待遇

經(jīng)試用合格人員，參照合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

公開招聘非在編人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、本簡(jiǎn)章由區(qū)交委會(huì)同區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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