因業(yè)務(wù)拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、管理崗位原則上要求年齡在40周歲以下，其他崗位原則上要求年齡在35周歲以下；

5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及條件

分行運營部總經(jīng)理（1人）

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，工作富有激情；

2、5年（含）以上銀行支付結(jié)算、內(nèi)控管理等運營條線工作經(jīng)驗，2年以上運營部門業(yè)務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉銀行運營業(yè)務(wù)流程，熟練掌握財務(wù)核算專業(yè)知識，精通金融法律法規(guī)和內(nèi)控制度，具備良好的溝通能力和解決問題能力；

4、職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范，遵紀(jì)守法，誠信記錄良好。

三、應(yīng)聘方式

1、有意者請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》（附后），并在簡歷上注明應(yīng)聘崗位、期望工作地點。上述資料可通過電子郵件方式發(fā)送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應(yīng)聘XX崗位”。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退還，本行代為保密。

3、報名截止時間2013年9月30日。

廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天！

附件：廣發(fā)銀行天津分行應(yīng)聘人員申請表

《廣發(fā)銀行天津分行應(yīng)聘人員申請表》來源于廣發(fā)銀行網(wǎng)，最近更新（2013年09月02日）。

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