根據(jù)《吳忠市市直及轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)2013年第一次市編委會研究，決定面向全市公開選調(diào)市直有關(guān)部門（單位）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)職位和名額

本次共公開選調(diào)工作人員15名。

1、吳忠市公安局9名；

2、吳忠市統(tǒng)計(jì)局2名；

3、吳忠市信訪督辦局2名；

4、吳忠市公共資源交易中心2名。

具體職位可登陸吳忠黨建網(wǎng)（http://www.wzhdj.gov.cn）查詢《2013年吳忠市公開選調(diào)工作人員職位一覽表》。

二、選調(diào)對象和范圍

吳忠市統(tǒng)計(jì)局、吳忠市信訪督辦局、吳忠市公共資源交易中心在全市范圍內(nèi)選調(diào)符合條件的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員；吳忠市公安局部分急需緊缺專業(yè)面向全國。

三、基本條件和資格

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出；

2、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，且具有相應(yīng)基層工作經(jīng)歷；

3、選報(bào)吳忠市統(tǒng)計(jì)局、吳忠市信訪督辦局、吳忠市公安局利通分局職位的須具有公務(wù)員身份，選報(bào)吳忠市公共資源交易中心職位的須具有全額撥款事業(yè)身份；

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件（見附件1）。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的；

4、按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的工作人員；

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、公開選調(diào)程序

1、報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2013年8月29日至9月4日。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：吳忠市人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心（吳忠市國資大廈六樓），聯(lián)系人:馬富興，聯(lián)系電話：0953-2028531。

（3）報(bào)名要求：報(bào)名人員須填寫《吳忠市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2），可在吳忠黨建網(wǎng)（http://www.wzhdj.gov.cn）下載，A4紙雙面打印后貼照片含電子照片（一式兩份）。報(bào)名時(shí)須另交本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，并附所在工作單位證明（證明內(nèi)容為：參加工作時(shí)間、基層工作時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)、是否受過刑事處罰、是否正在接受組織審查、是否受過黨紀(jì)政紀(jì)處分及受處分的情況、是否同意參加選調(diào)等）。每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。

2、資格審查。由市人力資源和社會保障局會同相關(guān)用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

3、面試。對通過資格審查的人員進(jìn)行崗位匹配性測試，按1：2比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度等。面試成績采取當(dāng)場公布的方式以書面形式通知應(yīng)試人員本人，并予公布。

4、考察。由考察組到考察人選所在單位進(jìn)行考察。

5、確定人員。根據(jù)考察情況，研究確定選調(diào)人員。

6、辦理手續(xù)。選調(diào)人員按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2013年吳忠市選調(diào)工作人員職位表

公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表 .doc》來源于吳忠黨建網(wǎng)，最近更新 2013年8月31日。

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中共吳忠市委組織部 吳忠市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

吳忠市人力資源和社會保障局

2013年8月28日

更多信息請查看寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)