中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行,目前在中國境內(含香港)設有一級分行33家,總資產(chǎn)規(guī)模超過3萬億元,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第62位,并于2013年入選“世界500強企業(yè)”。
進入新的發(fā)展時期,中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標,通過全面推進小微金融業(yè)務轉型、深化金融事業(yè)部制改革、大力拓展私人銀行高端客戶,實現(xiàn)經(jīng)營及管理方式的變革創(chuàng)新,打破銀行業(yè)內同質化競爭,向著快增長、低風險、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標不斷邁進。2012年,中國民生銀行資本收益率、資產(chǎn)收益率及利潤率增幅在中國銀行業(yè)名列前茅,在資本市場倍受推崇,為股東帶來豐厚回報。
中國民生銀行上海分行發(fā)展已進入快車道,機構擴張增速,為滿足業(yè)務發(fā)展,現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內容如下:
一、基本條件
(一)富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。
(二)具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。
(三)具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
(四)身體健康,心理素質良好,能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應聘要求
(一)小微業(yè)務規(guī)劃崗
工作職責
1、開展區(qū)域市場研究和行業(yè)分析;
2、研究制定小微業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定客戶綜合金融解決方案和批量開發(fā)模式;
3、制定與業(yè)務規(guī)劃配套的資源配置方案。
任職要求
1、 碩士研究生(含)以上學歷,經(jīng)濟金融、銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行工作經(jīng)驗且1年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關崗位工作經(jīng)驗,具有他行小微業(yè)務信貸工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
3、熟悉小微企業(yè)信貸政策和業(yè)務規(guī)劃流程,具有良好的市場洞察力和敏銳的認知力;
4、具有較強的創(chuàng)新意識和分析、判斷能力,具有較好的文字表達能力;
5、具有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
(二)小微營銷策劃崗
工作職責
1、制定營銷策劃和售后服務方案;
2、持續(xù)進行方案釋讀、培訓;
3、對方案進行持續(xù)優(yōu)化、提升;
4、指導和推進分行小微專業(yè)支行建設。
任職要求
1、大學本科(含)以上,經(jīng)濟金融、營銷策劃專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行工作經(jīng)驗且1年以上規(guī)劃、策劃、營銷等相關崗位工作經(jīng)驗,具有他行小微業(yè)務信貸工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
3、熟悉小微企業(yè)信貸政策和小微業(yè)務產(chǎn)品,具有較強的風險防范意識;
4、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協(xié)作精神。
(三)小微項目管理崗
工作職責:
1、負責制定小微業(yè)務銷售流程、操作規(guī)范及協(xié)同銷售規(guī)則并持續(xù)優(yōu)化,編制小微客戶開發(fā)方案及客戶管理方案,設計客戶開發(fā)策略及管理優(yōu)化措施;
2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃與營銷策劃、制定銷售計劃,統(tǒng)籌項目相關的各種業(yè)務資源,組建項目1+N團隊,組織開展規(guī)劃項目下小微客戶的批量開發(fā)和現(xiàn)場銷售,落實銷售方案;
3、把控項目進程,組織各種資源,促成項目目標實現(xiàn);
4、持續(xù)培訓相關人員,對銷售及售后服務進行全過程持續(xù)監(jiān)測和指導。
應聘要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、3年以上銀行工作經(jīng)驗且1年以上項目管理工作經(jīng)驗,具有小微業(yè)務信貸工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
3、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協(xié)作精神。
(四)小區(qū)業(yè)務規(guī)劃崗
工作職責
1、研究制定分行小區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,貫徹并落實總行相關精神及要求;
2、負責小區(qū)金融市場的調研工作;撰寫調研報告及項目規(guī)劃書。
任職要求
1、大學本科(含)以上學歷;
2、2年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關崗位工作經(jīng)驗,具有社區(qū)金融調研、規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的市場洞察力和敏銳的認知力;
4、具有較強的創(chuàng)新意識和分析、判斷能力,具有較好的文字表達能力;
5、具有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
(五)小區(qū)營銷策劃崗
工作職責
1、負責小區(qū)相關營銷活動的策劃工作,負責活動組織推動;
2、負責搭建服務平臺,組織相關營銷培訓。
任職要求
1、大學本科(含)以上學歷;
2、2年以上規(guī)劃、策劃、營銷等相關崗位工作經(jīng)驗,具有小區(qū)營銷渠道拓展、社區(qū)金融調研經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的創(chuàng)新意識和營銷能力,執(zhí)行力強;
4、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協(xié)作精神。
(六)合作社管理崗
工作職責
1、制定分行城市商業(yè)合作社建設規(guī)劃及相關工作計劃;
2、負責當?shù)爻鞘猩虡I(yè)合作社建設審批、文件備案、高級會員審批等工作;
3、組織當?shù)乜鐓^(qū)域商業(yè)合作社的各類服務與活動;
4、負責對當?shù)爻鞘猩虡I(yè)合作社會員活動的合規(guī)性進行監(jiān)督。
任職要求
1、大學本科(含)以上,經(jīng)濟金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有城市商業(yè)合作社研究規(guī)劃相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解當?shù)爻鞘猩虡I(yè)合作社建設及審批流程,具有較強的溝通協(xié)調能力;
4、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協(xié)作精神。
(七)小區(qū)銷售管理崗
工作職責:
1、研究小區(qū)金融發(fā)展規(guī)劃,制定小區(qū)金融專業(yè)營銷策劃方案;
2、制定小區(qū)金融標準化的銷售作業(yè)流程,并不斷進行優(yōu)化;
3、對規(guī)劃和營銷策劃進行效果監(jiān)測、評估;
4、組織開展小區(qū)營銷和廳堂營銷,分析營銷運行情況,并進行優(yōu)化
應聘要求:
1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗且從事2年以上一線銷售工作經(jīng)驗,有車貸銷售管理、電子商務營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉小區(qū)客戶特征,善于與小區(qū)管理部門和集團客戶溝通;
4、具有較強的責任心、溝通能力、能吃苦和良好團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力
(八)小區(qū)信息分析崗
工作職責:
1、關注經(jīng)濟態(tài)勢,了解最新經(jīng)濟與金融監(jiān)管政策,動察小區(qū)金融的發(fā)展與金融市場政策、市場規(guī)模、市場分布相關性,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟特色,進行小區(qū)金融整體市場調研;
2、監(jiān)測、搜集、分析他行財富管理工作運行情況,運用SWOT等分析方法,展開競爭優(yōu)劣勢等分析工作;
3、開展行內外調研,分析小區(qū)金融市場布局,開展目標客戶群的職業(yè)特征、興趣愛好等因素分析,分析營銷策略、小區(qū)廣告策略、小區(qū)公關策略等相關工作,并制定詳細的市場開發(fā)方案;
4、分析小區(qū)市場客群特征,分析產(chǎn)品成本、費率、市場定位、發(fā)售渠道模式等。
應聘要求:
1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、具備1年以上金融工作經(jīng)驗,從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析崗位的優(yōu)先;
3、熟練運用VISIO、EXCLE、PPT等辦公軟件;
4、具有較強的責任心、能吃苦、能經(jīng)常外出辦公,能承受工作壓力。
(九)小區(qū)產(chǎn)品支持崗
工作職責:
1、統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務產(chǎn)品,為產(chǎn)品銷售提供專業(yè)支持,提高產(chǎn)品市場競爭力;
2、組織落實區(qū)域性創(chuàng)新開發(fā),并實施區(qū)域性產(chǎn)品的生命周期管理;
3、根據(jù)市場業(yè)務需求,組織落實客戶產(chǎn)品需求調研,收集、分析區(qū)域同業(yè)相關產(chǎn)品信息,提出區(qū)域性產(chǎn)品需求及建議。
4、依據(jù)重點客戶分層,分析客群需求,研究各類產(chǎn)品組合設計,靈活配置產(chǎn)品包;
5、組織制定傳統(tǒng)零售業(yè)務產(chǎn)品培訓計劃,落實產(chǎn)品培訓方案。
應聘要求:
1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗且2年以上營銷、策劃、規(guī)劃等相關崗位工作經(jīng)驗,具有本行或他行對公信貸或消費信貸經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉對公信貸或消費信貸業(yè)務產(chǎn)品,具有較強的風險防范意識;
4、具有較強的責任心、分析解決能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。
(十)小區(qū)團隊支持崗
工作職責:
1、組織并建立支行小區(qū)金融專業(yè)營銷團隊;
2、制定小區(qū)金融團隊考核管理辦法;
3、根據(jù)目標小區(qū)特征,制定專業(yè)營銷活動工單,組織支行進行實踐論證并不斷進行方案優(yōu)化;
4、定期對團隊進行專業(yè)化培訓,提升團隊整體實戰(zhàn)能力。
應聘要求:
1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、有良好的文字功底、語言表達能力強;
3、有營銷策劃經(jīng)驗、團隊培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
(十一) 理財經(jīng)理崗
工作職責:
1、負責為貴賓客戶提供金融理財服務,拓展、穩(wěn)定并提升貴賓客戶,完成下達的工作任務;
2、負責收集反饋客戶信息,分析市場動態(tài)等;協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制、交叉營銷等。
應聘要求:
1、全日制本科以上學歷,經(jīng)濟、管理、市場營銷相關專業(yè);
2、兩年以上金融理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,AFP/CFP等相關資格持證者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力,熟悉財務規(guī)劃、技術分析、投資組合理論,能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券等理財工具;
4、善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值;
5、品貌端正,客戶資源豐富者優(yōu)先。
三、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊左側居中處“民生招聘”圖標,進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2013年8月20日
(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。
更多信息請查看上海銀行招聘考試網(wǎng)
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