曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)2013年公開考試招聘教師面試方案
來源:曲靖市人事人才信息網(wǎng) 閱讀:1266 次 日期:2013-07-26 10:06:48
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為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)2013年公開考試招聘教師面試工作,根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號(hào))規(guī)定,結(jié)合曲靖市麒麟?yún)^(qū)2013年公開考試招聘教師實(shí)施方案,制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局與曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組:(略)

三、面試人員的確定

(一)擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。

(二)對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審,主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核??忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料(報(bào)名時(shí)所提供的所有證件原件)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。

資格復(fù)審時(shí)間:7月29日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00,地點(diǎn):曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科。

(三)筆試成績公布后,考生便可通過《麒麟?yún)^(qū)人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站》(麒麟?yún)^(qū)教育局政務(wù)公開專欄,http://www.ql.gov.cn)、麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在7月28日及以前向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》,不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審并按違反考錄紀(jì)律處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位,按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)兩次),若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格將縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù),同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例時(shí),須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例;縮減后仍達(dá)不到開考比例要求需等額面試的,須由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可等額面試,資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在麒麟?yún)^(qū)人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站》(麒麟?yún)^(qū)教育局政務(wù)公開專欄,http://www.ql.gov.cn)、麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄進(jìn)行公示,并向上級(jí)主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

(四)考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動(dòng)在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的,請(qǐng)及時(shí)到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí)若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息,考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的,視為資格復(fù)審不合格。

(五)資格復(fù)審結(jié)束后,曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)入面試人員名單在《麒麟?yún)^(qū)人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站》(麒麟?yún)^(qū)教育局政務(wù)公開專欄,http://www.ql.gov.cn)、麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄進(jìn)行公示。

(六)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前3天向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》。不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》的,視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)兩次,在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補(bǔ)過兩次的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)過一次的崗位可進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格將縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù),同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例時(shí),須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例;縮減后仍達(dá)不到開考比例要求需等額面試的,須報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)人員由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在麒麟?yún)^(qū)人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站》(麒麟?yún)^(qū)教育局政務(wù)公開專欄,http://www.ql.gov.cn)、麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄上進(jìn)行公示,并報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:面試采用問答式或簡答式面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和能力,面試時(shí)不允許攜帶任何參考資料。每位考生面試所給時(shí)間為20分鐘。

(二)面試內(nèi)容:每位考生面試題目3道。其中兩道涉及專業(yè)能力測試,另一道題目涉及綜合素質(zhì)測試。

(三)面試表達(dá)方式:面試一律以敘述的方式進(jìn)行,不允許采用唱歌、舞蹈、小品等其他形式作答。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、從事組織(人事)、具有面試資格的人員組成。面試考官小組在面試前進(jìn)行抽簽分組,每組考官由7人組成,設(shè)主考官1名。專業(yè)技術(shù)人員考官不少于70%。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2013年8月8日(星期四)

面試地點(diǎn):曲靖市麒麟?yún)^(qū)第一中學(xué)

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事宜的公告。

七、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)面試考場、候考室、休息室。

(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實(shí)行封閉管理。

(三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號(hào)表示??脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間,持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準(zhǔn)考證等材料原件,按時(shí)到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核對(duì)面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格,該崗位面試工作照常進(jìn)行,不再遞補(bǔ)和重新組織面試,其后果由考生自負(fù)。

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號(hào)。

(十)保密員在紀(jì)檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時(shí)間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場后進(jìn)入休息室等待公布面試成績。

(十三)面試成績公布:采取現(xiàn)場公布的辦法進(jìn)行,參加當(dāng)天上午面試的考生上午面試結(jié)束后一齊公布面試成績,參加當(dāng)天下午面試的考生下午面試結(jié)束后一齊公布面試成績??忌藢?duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(十四)面試現(xiàn)場全過程進(jìn)行錄音錄像,并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

八、面試成績計(jì)算方法

(一)面試成績計(jì)算方法。面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試考官打分時(shí)打到第三位小數(shù),每位考生面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(二)綜合成績計(jì)算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(教育學(xué)成績+教育心理學(xué)成績+專業(yè)知識(shí)成績+教法技能成績+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%;沒有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(教育學(xué)成績+教育心理學(xué)成績+專業(yè)知識(shí)成績+教法技能成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng):相關(guān)信息登錄在《麒麟?yún)^(qū)人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站》(麒麟?yún)^(qū)教育局政務(wù)公開專欄,http://www.ql.gov.cn)、張貼在麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄上,請(qǐng)相關(guān)考生留意閱讀。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十一、其他

本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科0874―3315025

監(jiān)督電話:曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委第五紀(jì)工委0874―6177161

麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局0874―3147876

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局紀(jì)檢科0874―3335206

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月22日

2013年麒麟?yún)^(qū)公開考試招考教師面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容 分值 評(píng)分
1、知識(shí)準(zhǔn)確,切合實(shí)際,中心突出,內(nèi)容充實(shí)。 20分  
2、觀點(diǎn)鮮明,體現(xiàn)新理念。 20分  
3、思路清晰,語言簡練、流暢。 20分  
4、職業(yè)情感真摯,應(yīng)變能力強(qiáng)。 20分  
5、普通話規(guī)范,儀表端莊,神態(tài)自然、大方。 20分  

滿分:100分     評(píng)分總得分:______   __   ___   ___   ___   ___   ___   ___   ______

更多信息請(qǐng)查看曲靖市事業(yè)單位招聘考試
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